FAQs Over Overtijd Betalen voor Onverschuldigde Werknemers

Overzicht : Overtijdlasten zijn de vergoeding betaald aan een werknemer voor uren gewerkt meer dan 40 uur in een enkele werkweek. Federale en staatswetten vereisen overwerkpremie voor niet-geëxploiteerde werknemers, en in sommige gevallen zelfs vaste werknemers.

Wat is overtijd betaald?

Overbetaling is de vergoeding betaald aan een werknemer voor uren gewerkt meer dan 40 uur in een enkele werkweek.

Wat definieert een werkweek? '

Een werkweek is niet per maand van maandag tot vrijdag, maar is opeenvolgende zeven dagen (24 uur) of 168 opeenvolgende uren (7 x 24 uur = 168 uur).

Een werkgever kan verschillende "werkweken" hebben voor verschillende werknemers en de werkweken van werknemers kunnen ook onderhevig zijn aan veranderingen. Een werkgever die hun werkweken manipuleert door de startdagen opzettelijk aan te passen om overuren te voorkomen, kan de wet verbreken.

Sommige staten hebben aanvullende wetten aangaande wanneer overwerkingen moeten worden toegekend die nog sterker zijn dan de federale wetgeving. Bijvoorbeeld in Californië moeten werkgevers om half en half overbetalen aan werknemers die meer dan 8 uur in één dag werken en dubbel na 12 uur in één dag werken. In Colorado worden werknemers overuren betaald met een tarief van 1,5. Nadat 12 uur op een bepaalde dag zijn gewerkt, worden werknemers gewerkt.

Hoe wordt overtollige betaling berekend?

Vereisten staatswetgeving overwerk?

Ja, altijd. Staten kunnen geen wetten aannemen die niet in ieder geval voldoen aan de federale wet minimum overuren betaalstandaarden, maar ze kunnen wetten vaststellen die het aanbod overschrijden. Bijvoorbeeld, sommige staatswetten vereisen overtijdlonen die worden betaald wanneer een werknemer meer dan acht uur in een enkele dag werkt en sommige staatswetten voor overuren betalen zijn meer vrijgevig voor werknemers dan federale wetten.

• Overtijd wetgeving per staat (klikbare kaart)
• Hoeveel krijg ik betaald voor overwerk?

Wie is in staat om overbetaling te ontvangen?

Alle niet-geëxploiteerde werknemers komen in aanmerking voor overtijdlonen, en in sommige gevallen omvat dit ook salarismedewerkers die ook als niet-vrijgesteld kunnen worden beschouwd.

Zijn alle loonarbeiders onbeperkt werknemers?

No.

Het is belangrijk om te begrijpen dat "niet-vrij" niet noodzakelijkerwijs alle uurlonen omvat. Een werknemer is vastbesloten om ongehinderd (in aanmerking te komen) of vrijgesteld (niet in aanmerking komend) voor overwerk te betalen op basis van een aantal factoren.

• Wat is een niet-geëxposeerde medewerker?
• Hoe weet ik of een werknemer vrijgesteld is van overwerk?

Moet ik overal betaald worden met betaald werkers?

Over het algemeen, nee, maar in sommige gevallen kan het nodig zijn om overuren te betalen aan werknemers met een loondienst (niet-werkende werknemers worden meestal gedefinieerd als werknemers die werkzaam zijn in bepaalde bedrijfstakken, bepaalde taken verrichten en wie een salaris verdienen onder een bepaalde drempel).In sommige gevallen kan een werkgever een "salaris" betalen voor niet-geëxposeerde posities om de loon te vereenvoudigen. De werkgever moet echter nog steeds de betaalde, niet-werkende werknemer betalen voor de overuren die zij werken.

Overbelasting wetten gelden alleen voor "niet-vrij", die meestal, maar niet altijd, uurloonarbeiders zijn.

• Wat is een vrijgestelde werknemer?
• Hoe weet u of een werknemer vrijgesteld is van overwerk?
• Het verschil tussen vrijgestelde en niet-vrijgestelde werknemers

Hoeveel is de overlopende betalingstijd?

De federale wet bepaalt dat niet-betaalde werknemers die in aanmerking komen voor overuren, voor overuren worden gecompenseerd tegen een bedrag van een en een half (1, 5) keer hun vaste loonkosten.

Bijvoorbeeld, een uurwerknemer betaalde regelmatig $ 10. 00 per uur zou $ 15 verdienen. 00 per uur voor elk overuren uur:

Regelmatige Uurprijs x 1. 5 = Uurloon Periode Betaalbedrag

Moet ik Werknemers Oortijd Betalen op basis van Uren Werken?

Ja. Werkgevers kunnen echter sommige werknemers per stukwerk of jaarlijks salaris betalen (in welk geval alle verwachte overuren uren zijn ingebouwd in het vergoedingspakket). Maar in ieder geval moet de overbetaling voor alle niet-geëxploiteerde werknemers nog worden berekend op basis van de uren in aanmerking komende werknemers per werkweek.

Wanneer worden werknemers betaald voor de overwerkstijden?

Overtijdlasten moeten tegelijkertijd worden betaald. Een werknemer wordt betaald voor normale werkuren in dezelfde werkdag van 7 dagen (24 opeenvolgende uren). Met andere woorden, een werkgever kan geen overuren betalen - het moet in de huidige cyclus worden gehouden en betaald worden voor een gewone loonlijst.