Video: zelf envelop maken - eenvoudige briefomslag knutselen van tijdschriftenpapier / bont papier 2024
Heeft u echt een coverbrief nodig als een bedrijf niet vraagt? Het opstellen van veel coverbrieven tijdens een baanzoek kan voor werkzoekenden zeer uitdagend zijn.
Het is tijdrovend om een brief te schrijven voor elke baan waarvoor u solliciteert. Het is dus niet verbazingwekkend dat de aanvragers vaak vragen of ze een omslag moeten indienen wanneer het niet uitdrukkelijk door een werkgever vereist is.
Het kort antwoord is dat ja, je moet bijna altijd een coverbrief indienen, ook al is het niet nodig.
Er zijn echter een paar uitzonderingen. Lees hieronder voor meer informatie.
Heb je een Cover Letter nodig als de werkgever niet vraagt? Ja!
Het eenvoudigste antwoord is ja, als je werk echt wilt. Een goed geschreven brief geeft u de kans om uzelf in een narratief formaat aan de werkgever te verkopen en te verklaren waarom u een ideale kandidaat bent. In een goede omslag kunt u uw sterkste kwalificaties markeren.
Een effectieve, aangepaste omslagbrief maakt het duidelijk dat u zeer geïnteresseerd bent in de baan en dat u de baan genoeg wilt hebben om de tijd te nemen om een brief te schrijven.
Een coverbrief geeft u ook de mogelijkheid om informatie en toelichtingen op te nemen dat uw CV niet toelaat. Bijvoorbeeld, als u op afstand van toepassing bent, kunt u in uw brief u een reden voor een verhuizing voorleggen en / of vermelden dat u binnenkort in de buurt komt voor een mogelijk interview.
Gap in werkgelegenheid met redelijke toelichtingen kan ook in uw brief worden behandeld.
Een coverbrief is ook een geweldige plek om specifieke voorbeelden te geven die aantonen dat je de vaardigheden en ervaring hebt die in je CV staan.
Werkgevers verwachten vaak dat zij een brievenbon ontvangen, hoewel ze de brieven niet echt als vereiste in hun werk hebben vermeld.
Kandidaten die niet de tijd nemen om een brief op te stellen, worden vaak gezien als minder gemotiveerd voor het werk. In veel gevallen zullen werkgevers niet eens kijken naar een sollicitatieaanvraag die geen coverbrief of interessebrief bevat.
Om al deze redenen kan het schrijven van een goede coverbrief u helpen om een werkgever te imponeren en u een interview te krijgen.
Wanneer een omslagbrief niet wordt opgenomen
Geen letter kan beter zijn dan slecht geschreven. Een goed samengestelde voorletter dient als een voorbeeld van je schrijfvaardigheid, maar helaas is het tegendeel ook waar. Als u geen tijd hebt om een sterke omslagbrief te schrijven die uw vaardigheden voor de baan legt, moet u er geen last van schrijven.
Als de werkaanvraag meent dat je geen coverbrief hoeft op te nemen, is het zeker het beste om de routebeschrijving te volgen om je potentiële werkgever niet te irriteren.
Ook als het bedrijf u vraagt om uw aanvraag in te dienen via een online platform, en er geen plaats kan zijn voor het indienen van een omslag of aanvullende materialen, maak je geen zorgen.
Tips voor het schrijven van een omslagbrief wanneer het niet verplicht is
- Schrijf een gerichte briefbrief. Zoals hierboven vermeld, wil je een sterke omslag schrijven, vooral als het niet nodig is. Zorg ervoor dat u een doelgerichte brief schrijft - dit is een briefbrief geschreven met de functieopdracht in gedachten. Focus op je vaardigheden en vaardigheden die je sterk geschikt maken voor de specifieke baan.
- Houd het kort. Sommige werkzoekenden zijn bezorgd over het opladen van drukke recruiters met brieven wanneer ze niet worden gevraagd. Zorg ervoor dat uw letters beknopt zijn (niet meer dan één pagina met 3-5 paragrafen) en dat elke verklaring iets belangrijks over uw kandidatuur geeft.
- Ga verder dan het cv. Vermijd gewoon uw CV te herhalen. Geef voorbeelden die niet in uw CV staan vermeld, en / of uitbreid de zaken die alleen kort vermeld worden in uw CV. De bijsluiter dient een specifiek doel in uw aanvraag te dienen.
- Bewerken, bewerken, bewerken. Fouten in uw brief kunnen je kans kwijten om een interview te krijgen. Zorg ervoor dat u uw brief grondig doorleest alvorens u het in te dienen. Overweeg om een vriend of familielid te vragen om ook uw brief te lezen, te controleren op typo's en verwarrende taal.
Lees meer : Hoe lang moet je coverbrief zijn?
| Voorbeelden en Tips van de Cover Letter | Gerichte Cover Letters
Advies voor het ontwikkelen als een Global Manager < Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
Succes als manager in de wereldwijde markt van vandaag, moet inspanning leren om te leren als een global manager
Wat u niet moet opnemen in een sollicitatiebrief
Bekijken wat niet moet worden opgenomen in een begeleidende brief wanneer u solliciteert naar een baan en de redenen waarom u ze niet zou moeten opnemen.
Wat u niet moet opnemen wanneer u een cv schrijft
Weet niet wat u moet doen opnemen op je CV? Hier is een lijst met de informatie die niet moet worden vermeld bij het schrijven van een cv, plus wat te vermelden.