Tijd Managementtips voor werkzoekenden

Taken zoeken is veel - frustrerend, lonend, vervelend of zelfs opwindend - maar ze zijn niet vaak snel. Het is moeilijk om precies vast te stellen hoe lang het zoeken naar een baan zal duren, maar het kan gemakkelijk enkele weken of maanden in beslag nemen.

Tijdmanagementtips voor werkzoekenden

Zoals met elk langlopend project, is het nuttig om goed tijdmanagement te gebruiken, zodat uw zoekopdracht productief is en u burn-out of uitdagingen voorkomt die uw andere verantwoordelijkheden in evenwicht brengen met het aanvraagproces.

Dit zijn aanbevelingen om uw tijd goed te gebruiken tijdens het zoeken naar een baan, of u nu in loondienst bent en op zoek bent naar iets nieuws, of een werkloze werkzoekende.

Voor alle werkzoekenden:

Ongeacht uw werkstatus, deze tips helpen u georganiseerd te blijven en burn-out te voorkomen als u op zoek bent naar een baan.

• Alleen toepassen op relevante vacatures: Als het op solliciteren aankomt, is kwantiteit niet altijd het beste beleid. Als u zich bijvoorbeeld richt op taken waarvoor u duidelijk niet bevoegd bent of die u niet zou willen als u een aanbieding heeft ontvangen, kunt u overwegen hoeveel tijd aan de verspilde toepassing is besteed. Gebruik geavanceerde zoekopties om een ​​afgeslankte lijst met relevante taken te maken, leer hoe u taakaanbiedingen kunt decoderen en volg deze tips om zeker te zijn dat de taak goed bij elkaar past voordat u uw aanvraag indient.
• Doelen stellen: Met zoveel factoren buiten uw invloed, kan zoeken naar een baan gemakkelijk ontmoedigend werken. Stel doelen in die u kunt beheren: u kunt mogelijk niet garanderen dat u voor een bepaalde datum een ​​baan krijgt, maar u kunt garanderen dat u elke week een aanvraag indient voor vier taken of een netwerkbijeenkomst per maand bijwoont.

• Bepaal hoeveel tijd u kunt uitgeven: Dit is sterk afhankelijk van uw werk, gezinsbehoeften en andere factoren in uw leven. Wat uw situatie ook is, stel vast hoeveel tijd u wilt besteden aan het zoeken naar werk per dag, week of maand. Het kan zo weinig zijn als twintig minuten per dag, of zelfs enkele uren; zorg ervoor dat u een haalbaar doel instelt.

Voor werkzoekende werkzoekenden:

Zoals het cliché is, is het gemakkelijker om een ​​baan te krijgen als je een baan hebt, maar deze conventionele wijsheid gaat voorbij aan de uitdaging om tijd te vinden om te zoeken, toe te passen en te interviewen terwijl je nog steeds een goede bent werknemer. Probeer deze tips om goed gebruik te maken van uw tijd.

• Solliciteren buiten de werkuren: Het gebruik van bedrijfstijd om een ​​nieuwe baan aan te vragen, is niet alleen onprofessioneel, maar kan ook uw reputatie bij uw huidige werkgever schaden. Ontwikkel in plaats daarvan een schema voor uw zoektocht naar een baan: netwerkevenementen vinden vaak na het werk plaats, dus dat is gemakkelijk, maar overweeg elke dag 30 minuten te vroeg om uw cv te tweaken, naar nieuwe banen te zoeken en e-mails en netwerkverzoeken te verzenden.Vergeet ook niet je lunchuur te gebruiken.
• Gebruik persoonlijke dagen: Het vinden van de tijd voor sollicitatie-activiteiten, van netwerken tot interviewen, is niet eenvoudig, vooral als uw uren bezig zijn met een fulltime baan. Als u persoonlijke of vakantiedagen beschikbaar heeft, kunt u deze gebruiken om gerichte tijd door te brengen in activiteiten voor het zoeken naar werk.
• Schema verstandig plannen: Breng uw verantwoordelijkheden op het werk in evenwicht met uw zoektocht naar werk, zodat u uw manager of collega's niet teleurstelt. Vermijd het inplannen van een interview op dezelfde dag als een belangrijke presentatie. Voor sommige klussen moet je een take-home opdracht doen; zorg ervoor dat u uw vervaldatum aanpast, zodat er geen conflict is met de behoeften van uw huidige werkgever.

Voor werkzoekenden zonder werk:

Werkloze werkzoekenden moeten hun werkloosheid tijdens sollicitatiegesprekken verklaren, maar hebben vaak een aanzienlijk tijdsvoordeel ten opzichte van werkende werkzoekenden. En toch kan het hebben van veel tijd vaak leiden tot uitstelgedrag. Probeer deze ideeën om op schema te blijven.

• Een standaardschema behouden: Een voordeel van werkloosheid is dat u uw wekker niet kunt instellen. Probeer toch op een regelmatig schema te blijven dat een werkdag nabootst. Als je tot in de vroege uurtjes blijft hangen, kan een interview van 10 uur in de ochtend schokkend vroeg schijnen. Als je het 's avonds beter doet en wilt profiteren van je nachtuiltendensen, zorg er dan voor dat je nog steeds de tijd besteed die je hebt besteed aan het zoeken naar werk.
• Zoekacties behandelen als een taak: In de meeste banen hebben dagen een patroon en kan werk repetitief worden. Toch zijn er meestal mogelijkheden om te schakelen tussen taken om verveling en burn-out te voorkomen. Doe dit ook met het zoeken naar een baan: een week die alleen wordt besteed aan het schrijven van sollicitatiebrieven zal ongetwijfeld vervelend zijn (en zou heel goed kunnen resulteren in een aantal ongelukkige typefouten). Plan in plaats daarvan elke dag de tijd om sollicitatiebrieven te schrijven en tijd om ook naar netwerkevenementen te gaan, uw cv bij te werken en andere taken voor het zoeken naar werk te gebruiken.

Lees meer: ​​ 15 tips die u kunnen helpen om u snel ingehuurd te krijgen Hoe u een baan wilt aanvragen | Gebruik netwerken om een ​​baan te krijgen | 10 Tips voor vacatures voor werklozen