Excuses voor ontbrekende werk e-mail en briefvoorbeelden

Wanneer u uw werkgever schriftelijk moet melden wanneer u werk hebt gemist of niet kan werken, is het belangrijk om een ​​professioneel e-mailbericht of brief te schrijven met de Basisgegevens van waarom je afwezig was.

Bedrijven kunnen eisen dat werknemers een schriftelijke verontschuldiging voorleggen of een e-mailbericht sturen wanneer zij tijd vergen van het werk voor de afspraken van een arts of om andere redenen.

Daarnaast moet u mogelijk een formele verlof op schrift indienen.

Als u een e-mail stuurt om te zeggen dat u vandaag niet op kantoor is, moet een kort bericht voldoende zijn om uw baas te voorzien van een passende kennisgeving. Als u een verlofverlof of andere verlengde tijdstip aanvraagt, dient u echter meer gedetailleerde informatie te verstrekken in uw aanvraag.

Stuur je bericht zodra je weet dat je tijd nodig hebt van het werk. Hoe meer voorschot u kunt verstrekken, hoe makkelijker het zal zijn dat het bedrijf regelt om uw werkbelasting te dekken en hoe meer aantrekkelijk zij zullen zijn om uw verzoek te verlenen.

Deze voorbeeldbrieven en e-mailberichten met excuses voor het ontbreken van werk kunnen en moeten worden bewerkt om aan uw eigen persoonlijke omstandigheden te voldoen. U mag ze gewoon niet kopiëren en plakken. Zie ook hieronder voor tips over wat - en wat niet - in uw verzoek om verlofbrief in te vullen.

- Email excusesboodschap voorbeelden voor het ontbrekende werk

Afwezigheid excuses e-mail bericht

• dokters afspraak e-mail bericht
• late verontschuldiging e-mail
• ziekte dag e-mail bericht
• voorbeeld geschreven Letters met verontschuldigingen voor het ontbreken van werk

Afwezigheidsbrief

• Verontschuldiging voor het ontbrekende werkbrief
• Doctor Afspraakbrief
• Formele Apostelbrief
• Ziekteverzekeringsbrief
• Voorbeeldbrieven Verzoek om Verlof van Werk

Formele Verlof van Afwezigheidsbrief

• Verlof tot Afwezigheidsbrief
• Medisch Verlof van Afwezigheidsbrief
• Afhalen van Afhalen van Afwezigheid - Militair Verlof
• Wat in een Verzoek om Verlaten Brief moet worden opgenomen

Als u constateert dat u verlof nodig heeft, dan verwacht uw werkgever u te verklaren waarom dit voor u noodzakelijk is. Uw afwezigheid zal ze beide ongemakken en zullen ze misschien ook tijd of geld kosten als ze gedwongen worden om een ​​tijdelijke vervanging voor u te vinden. Uw brief moet dus een voldoende reden voor uw verzoek bevatten, ondersteund door de volgende logistieke details:

De datum (en) die u niet beschikbaar zal zijn voor het werk.

• De datum dat u terugkomt naar het werk, als u het weet.
• Een aanbod om te helpen terwijl u buiten kantoor bent, als dat haalbaar is.
• Een aanbod om alle openstaande projecten / klantenwerk af te ronden voordat je vertrek begint, als de tijd het toelaat.
• Een aanbod om documentatie te verstrekken als u een medisch of militair verlof verlangt.
• Het e-mailadres en / of telefoonnummer waar uw werkgever u kan contacteren als ze een vraag hebben.
• Eventuele andere aanvullende informatie die door het bedrijf vereist is als zij een formeel beleid hebben om siek te vragen of te verlaten van uw baan.
• Wat niet in een excuus of verlofbrief moet worden opgenomen

Denk goed aan hoeveel persoonlijke gegevens u met uw werkgever wilt delen met betrekking tot uw excuus of verzoek om verlof. Je wilt niet dat ze denken dat je voorveranderend bent of dat je afwezigheid de weg kan vormen voor een permanent vertrek. Een of andere verdenking kan leiden tot het afvuren van je, vooral als je in een positie werkt waar de beveiliging van de werkgever niet gegarandeerd is en waar er anderen zijn die je schoenen gemakkelijk kunnen vullen.

Sluit niet te veel informatie in. U hoeft niet alle details van een medisch probleem of een persoonlijke crisis te verstrekken. Houd je brief kort en simpel.

• Maak niets op of sluit geen informatie in die niet kan worden geverifieerd. Blijf bij de feiten, omdat uw werkgever kan vragen om een ​​notitie van uw arts om uw verzoek te onderbouwen.

Meer voorbeelden van letters en e-mailberichten Ontdek de link hierboven om extra monsternemingen te bekijken, bedankt brieven, ontslagbrieven, e-mailberichten en alle andere letters die u tijdens een werkzoekenden en / of om werkgelegenheidsproblemen effectief te behandelen.