Wat u van NFL-commissaris kunt leren over carriere zoeken

Een brief geschreven in 1981 door de huidige NFL-commissaris Roger Goodell - een recente universitair afgestudeerde die een carriere in sport wil ontwikkelen. Daarna heeft commissaris Pete Rozelle opnieuw opgedaan en aanzienlijke reacties in de Twitter-wereld gewonnen.

De brief is een grote herinnering aan wat u zou moeten doen en niet zou moeten doen bij het maken van een briefbrief. Zodra u het hebt gelezen, hier zijn mijn opmerkingen over wat werkt en wat niet voor jonge Goodell:

• Het schrijven van de brief is beter dan niets Hoewel de brief niet erg goed is (zie kritiek hieronder) is het zeker beter dan niet uit te komen naar een potentiële werkgever bij alle.
• Hij gebruikt juiste spelling en formattering De inhoud is mogelijk niet van hoge kwaliteit, maar er zijn geen typo's en de opmaak is schoon. Zorg ervoor dat u hetzelfde doet bij het verzenden van professionele correspondentie.
• Zeg niet gewoon "Ik wil een baan" Helaas is dit de reden van Goodell's bericht: ik ben klaar met de universiteit en ik wil graag een baan met uw organisatie. "Eenvoudig verklaard betekent dit niet een goede aanpak.
• Vertel de potentiële werkgever wat u moet aanbieden. U moet de vaardigheden en ervaringen die u niet alleen een werknemer, maar een waardevolle één.
• Gebruik geen passie voor sport als reden om te huren. Goodell gebruikte niet de term "passie" (misschien was het niet zoals in de mode zoals het vandaag is), maar beschreef zichzelf als 'een fanatieke voetbalfan' zijn. Telling iemand die je gepassioneerd bent over een veld, is niet zo compleet als aantonen dat je bent gepassioneerd. (Voor meer of het snijpunt van passie- en sportcarrières lees dit artikel.) En als een fan zal je je niet onderscheiden van othe r aanvragers.

Een brief kan je niet de baan krijgen.

• Zoals in dit Sportartikelen-artikel geschreven, stuurde Goodell brieven aan elk NFL-team. Het begrijpen dat je streven naar je 'droombaan' ergens moet beginnen is een gezonde houding. Goodell's acties suggereren dat hij begreep dat het krijgen van een 'voet in de deur' bij een NFL-team een ​​goede manier was om zijn carrière te starten. Zorg ervoor dat u strategisch bent in het aanvragen van banen in de hele industrie - vooral als u op een opleidingsniveau op zoek bent.

Verbindingen Trump a Cover Letter

• Dus, hoe heeft deze low-quality coverbrief geleid in Goodell's stage met de NFL? Nou, wist je dat Goodell's vader een voormalig congreslid en Amerikaanse senator was? Is er een kans dat een "goed woord" door achterkanalen werd ingevoerd?Zeker. Maar een persoonlijke verwijzing kan vaak helpen om een ​​interview te waarborgen - waar de kandidaat kan schijnen. En niet alleen voor iemand die ook goed als Goodell is verbonden. Vergeet niet, de voorletter is slechts een hulpmiddel in uw werkzoekbalk. Dus, terwijl Roger Goodell's coverbrief misschien niet voldoet aan de standaarden die in de huidige arbeidsmarkt worden verwacht, zijn er lessen te leren om het te bestuderen. En van het besef dat verbindingen en persoonlijke verwijzingen veel kunnen gaan bij het bepalen van wie een interview krijgt - en uiteindelijk het werk.