Wat doet een corporate board of directors?

Een van de eerste acts van een nieuwe onderneming is het opzetten van een corporate board of directors.

De raad van bestuur van een onderneming is verantwoordelijk voor het sturen van de onderneming door de ruwe wateren van haar missie naar de aandeelhouders. Een ondernemingsbestuur heeft ook wettelijke taken en andere taken, die in dit artikel worden beschreven.

Taken van een raad van bestuur

De personen die zijn geselecteerd om lid te zijn van de raad van bestuur van een bedrijf hebben de algehele verantwoordelijkheid voor de activiteiten van het bedrijf.

Een ondernemingsbestuur is niet verantwoordelijk voor de dagelijkse besluitvorming; de dagelijkse beslissingen worden genomen door de leidinggevenden en managers van het bedrijf. De bedrijfsfunctionarissen zijn de mensen die afdelingshoofd zijn en deze leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor het besturen van het bedrijf.

Zie het als volgt: de raad van bestuur opereert als een piloot op het 30.000 meter hoge niveau, houdt toezicht op alles, ziet het totaalbeeld en verandert van koers wanneer nodig. De leidinggevenden opereren op het 1000 voet niveau, terwijl de werknemers op de grond zijn.

Hoe de raad van bestuur werkt met de aandeelhouders

De raad treedt op namens de aandeelhouders om algemene beleidsbeslissingen te nemen en toezicht te houden. Het bestuur heeft een fiduciaire plicht ten aanzien van de aandeelhouders; dat wil zeggen dat het bestuur financiële en andere verantwoordelijkheden heeft om het bedrijf efficiënt te laten werken, zodat de aandeelhouders geen geld verliezen.

De raad van bestuur en de bedrijfsstatuten

Een corporate board heeft veel macht en ook een grote verantwoordelijkheid. Specifieke taken van de raad van bestuur en van individuele bestuursleden, comités en functionarissen worden bepaald door de bedrijfsstatuten.

De statuten bepalen de specifieke taken van de raad van bestuur en stellen een reglement van orde voor het bestuur vast.

Hoewel dit gewoon procedureel klinkt, zijn de bewerkingen van het bord de sleutel tot het besturen van het bedrijf. Het bestuur kan bijvoorbeeld stemmen op een verhuizing naar een nieuwe locatie of een wijziging in belangrijke producten of diensten.

Primaire taken van een ondernemingsbestuur

Hier zijn de primaire taken van een ondernemingsbestuur:

• Fiduciaire verantwoordelijkheid
  Zoals hierboven vermeld, hebben bestuursleden van een bedrijf de fiduciaire verantwoordelijkheid om voor de financiën en juridische zaken te zorgen eisen van de corporatie. Ze moeten te goeder trouw en met een redelijke mate van zorgvuldigheid handelen en mogen geen belangenconflicten hebben. Dat wil zeggen, de belangen van het bedrijf moeten voorrang hebben op persoonlijke belangen van individuele bestuursleden.
• Missie en visie
  Bestuursleden zijn verantwoordelijk voor het bepalen van de missie van het bedrijf en ervoor te zorgen dat alle acties verband houden met en zich houden aan die missie.Het bord kan de missie veranderen, maar alleen na zorgvuldig beraad. Alle grote bedrijven hebben missieverklaringen en het opstellen van een missie moet een van de eerste dingen zijn die het bestuur van een klein bedrijf moet aanpakken.
• Oversight
  raden van bestuur nemen niet deel aan de dagelijkse besluitvorming; in plaats daarvan stellen ze een algemeen beleid op, gebaseerd op de bedrijfsmissie en visie, en oefenen ze een oversight-functie uit, waarbij ze de acties van bedrijfsfunctionarissen en leidinggevenden beoordelen.
• Jaarvergadering
  Op de jaarvergadering van de onderneming kondigt de raad van bestuur het jaarlijkse dividend aan, houdt toezicht op de verkiezing van bestuursleden, kiest of benoemt functionarissen en sleutelfunctionarissen en wijzigt indien nodig de statuten.

Aansprakelijkheid van raden van bestuur

Welke aansprakelijkheid hebben bestuurders van bestuursleden bij bestuursfuncties? Niet zoveel als je zou verwachten. Bestuursleden van bedrijven hebben veel ruimte in het kader van hun taken als bestuursleden. Bestuursleden moeten de vrijheid hebben om te handelen in het belang van de aandeelhouders om het bedrijf op de best mogelijke manier te leiden en om passende risico's te nemen om het bedrijf te helpen groeien.

Veel bedrijven nemen een aansprakelijkheidsverzekering voor bestuurders en bestuurders op in hun verzekeringspakketten, maar houd er rekening mee dat deze verzekering bepaalde rechtszaken tegen bestuurders niet dekt.

Gregory Boop, specialist in zakelijke verzekeringen, zegt dit over de aansprakelijkheid van bestuursleden:

Bestuurders en functionarissen kunnen individueel worden aangeklaagd wegens daden of fouten die zij plegen tijdens het dienen van het bedrijf. Deze personen kunnen voor dergelijke handelingen persoonlijk aansprakelijk worden gehouden. Als een directeur van een functionaris aansprakelijk wordt gesteld voor een onrechtmatige daad, kunnen zijn of haar persoonlijke bezittingen worden gebruikt om de eiser schadevergoeding te betalen.

Terug naar Overzicht van de Raad van Bestuur