Video: De eerste dag op de middelbare school | Van deur tot deur #1 2024
Als je een van de gelukkige universiteitsmedewerkers bent die een baan hebben gekregen, zal je aandacht snel gaan naar het succesvol starten van je carrière door uit te blinken in je eerste baan.
Uw houding en arbeidsethos zullen in hoge mate bepalen of die ervaring positief is en een platform bieden voor een levensvatbare carrière.
20 tips voor succes in je eerste baan na college
Hier zijn 20 praktische tips en strategieën voor succes in je eerste baan:
1. Maak kennis met de voorkeuren en verwachtingen van uw directe leidinggevende. Luister goed naar de aanwijzingen die hij / zij biedt en vraag ook andere vertrouwde collega's om suggesties voor manieren om aan de verwachtingen van uw supervisor te voldoen.
2. Plan eerder aankomen en / of blijf later dan uw leidinggevende om te bewijzen dat u klaar bent om hard te werken.
3. Stuur e-mails (over zinvolle werkproblemen) vroeg en / of laat op de dag om aan te tonen dat u niet alleen aanwezig, maar ook productief bent.
4. Geef uw baas regelmatig updates over de status van uw projecten, dus het is duidelijk dat u een stevige bijdrage levert. Vraag om hulp als je vastzit, maar wees niet al te behoeftig en probeer zoveel mogelijk zelf uit te zoeken.
5. Vraag regelmatig feedback en reageer positief op opbouwende kritiek, maar verwacht niet dat de frequentie van feedback overeenkomt met die van je leraren, coaches, ouders en professoren.
6. Werktijd niet missen tenzij het absoluut noodzakelijk is en dan indien mogelijk thuis werken of extra uren inhalen om bij te houden wanneer u terugkeert. 7.
Benader elke taak met enthousiasme en aandacht voor detail - ongeacht hoe alledaags (of schijnbaar onder u). U wordt gemeten aan uw vermogen om uw initiële rol op een positieve en effectieve manier uit te voeren. Uw middelste naam moet "can do" zijn en uw houding moet deze aanpak met een glimlach weerspiegelen.
8. Vermijd voortdurende controles
van uw mobiele telefoon en andere socialemediakanalen op het werk. Als u dit moet doen, probeer het dan minimaal te houden en doe dit in privacy. Werkgevers willen u niet betalen om contact te houden met uw vrienden. 9. Controleer de afdruk van uw sociale media
en zorg ervoor dat voor het publiek zichtbare persoonlijke informatie een professioneel imago weerspiegelt. 10. Breng een volledig LinkedIn-profiel tot stand
. Word lid van relevante professionele groepen en voeg zoveel mogelijk contacten toe. Vraag na verloop van tijd om aanbevelingen van collega's, klanten en andere professionele contacten. Deze set inloggegevens zal u goed van dienst zijn wanneer u zich aanmeldt voor uw volgende taak. 11. Introduceer jezelf
voor zoveel mogelijk collega's en leer meer over de rol die ze spelen en het werk dat door hun afdeling wordt gedaan.Door interessante afdelingen te scouten, zul je in staat zijn om interne bewegingen te maken indien de behoefte of kans zich voordoen. 12. Aanbieden anderen te helpen
, als u de tijd of zin heeft, tijdens hun crisis met projecten, maar alleen na overleg met uw supervisor en om ervoor te zorgen dat er niets anders is dat zij liever zou zien. 13. Zoek potentiële mentoren
die je kan coachen naar succes. Het kan nuttig zijn om een mentor te hebben met slechts een paar jaar meer ervaring en ook als een meer senior collega. 14. Affiliate met positieve mensen
en vermijd klagers en slackers ten koste van alles. Niet klagen of klagen bij collega's, omdat je nooit weet wie je citeert of in een negatief daglicht plaatst. 15. Wees een teamplayer
en behandel anderen op uw eigen niveau (of lager) positief. Geef eer en dank aan anderen, maar zorg ervoor dat uw leidinggevende goed op de hoogte is van uw bijdragen in uw updates (gebruik een feitelijke feitelijke toon). 16. Bedenk een professioneel ontwikkelingsplan
met duidelijke doelen en doelstellingen met betrekking tot wat u zult leren en de vaardigheden die u zult verwerven. Raadpleeg managers, de afdeling Human Resources en professionals in uw vakgebied en ontdek welke certificeringen, cursussen en / of graden voor u aan te raden zijn om uw carrière vooruit te helpen. 17. Sluit je aan bij nationale en regionale professionele groepen
voor je vakgebied en woon vergaderingen en trainingssessies bij. Vrijwilligerswerk voor commissies is een geweldige manier om contacten te maken en uw zichtbaarheid professioneel te verhogen. 18. Mentor andere minder gelukkige vrienden
die nog geen werk hebben gevonden. Ze kunnen in de positie zijn om je in de toekomst te helpen. 19. Overweeg lokaal vrijwilligerswerk
. De contacten die u maakt, zal u op een positieve manier zien als iemand die er om zorgt voor dingen die zij waarderen. 20. Houd contact
met al die mensen, zoals uw adviseurs, die hebben geholpen om uw weg naar deze eerste baan te effenen. Deze mensen voelen zich meer geïnvesteerd in u als ze kunnen volgen als uw carrière zich ontwikkelt. Je hebt maar één eerste baan, dus profiteer ervan en je legt de weg voor een spannende en succesvolle carrière op lange termijn. Studenten zoeken naar studenten artikelen en advies
Studenten zoeken naar werk Tips
Doorgaan met voorbeelden voor studenten
- Doorlooptips voor studenten
- Sollicitatiebriefvoorbeelden voor studenten
- Interviewtips voor studenten
Hoe u aanbiedingen voor uw eerste baan na het college beoordeelt
Hoe u uw eerste baanaanbod kunt evalueren , inclusief vragen om werkgevers te vragen, hoe te bepalen of een baan goed past, en hoe te beslissen of de betaling voldoende is.
Hoe u de salaris voor de eerste baan onderhandelt na college
Hoe u het salaris in uw eerste baan kunt onderhandelen na de school kan stress en een beetje onaangenaam zijn. Begin vandaag met uw stageverband salarisonderhandeling.
Tips zoeken voor College Grads die geen baan hebben
Advies voor afgestudeerden heb geen baan na afstuderen, inclusief hoe u hulp kunt krijgen van uw universiteit, netwerktips en strategieën voor het zoeken naar werk.