Tips zoeken voor College Grads die geen baan hebben

De benarde situatie van afgestudeerden in deze neergaande economie is goed gedocumenteerd door de massamedia. Er zijn veel artikelen in de krant over het feit dat 1 van de 2 jonge afgestudeerden werkloos of onvoldoende werk heeft.

Laat het je weten als je een van de ongelukkige mensen bent die geconfronteerd wordt met deze ongastvrije arbeidsmarkt, zijn er veel constructieve stappen die je kunt nemen om je kansen op een zinvolle post-grad job in de nabije toekomst te vergroten.

Hier zijn enkele suggesties voor de nog niet aangenomen afstudeeradministratie:

Neem contact op met je college carrièrekantoor en maak zo snel mogelijk een vergadering om opties te verkennen en zorg ervoor dat je hebt aangeboord in alle middelen die beschikbaar zijn. Stel een telefonische consultatie in als u niet meer in de buurt van uw universiteit bent. Geloof de algemene mythologie op veel campussen niet dat het Career Office niets kan doen om je te helpen. Vraag werkende vrienden die gebruik hebben gemaakt van het kantoor dat ze zouden aanbevelen om hulp te zoeken.

Weersta de verleiding om de zomer uit te schakelen voor zoeken naar werk. Uitstel zal je alleen verder achter andere gemotiveerde gradiënten zetten. Minimaal 1-2 uur per dag, 6 dagen per week opzij zetten voor het zoeken naar werk. Dit geeft je nog voldoende tijd om je oude zomertaak te decomprimeren of te werken.

Werk uw CV en sollicitatiebrieven bij en pas ze aan om ervoor te zorgen dat u de nieuwste en meest aantrekkelijke informatie aan werkgevers presenteert.

Laat medewerkers van loopbaankantoren en andere vertrouwde adviseurs uw documenten beoordelen. Vraag werkende vrienden om je feedback te geven. Observeer uw documenten niet zodanig dat u niet verder gaat met andere activiteiten voor het zoeken naar werk.

Netwerken werkt. Het is absoluut waar dat de meeste afgestudeerden die werk vinden nadat ze de campus verlaten, dit doen via een of andere vorm van netwerken.

Vraag uw loopbaankantoor en / of alumnikantoor om een ​​lijst met contacten in geografische en sectorsectoren van interesse. Vraag deze kantoren ook of er sociale, culturele of carrière-evenementen zijn gepland waarop u kunt communiceren met alumni.

Benader zoveel mogelijk contacten voor informatiegesprekken . Vraag naar hun carrière, vraag advies over je cv en suggesties voor het vinden van kansen. Vraag verwijzingen naar andere alumni of collega's in rollen en organisaties die bij uw interesses passen. Bedank elke contactpersoon schriftelijk en houd deze bij de hand wanneer uw zoekactie verloopt, omdat dit uw contactpersonen kan vragen om in de loop van de tijd aanvullende verwijzingen in te dienen.

Maak kennis met je favoriete docenten voordat je de campus verlaat, indien mogelijk. Deel alle interessegebieden en vraag of ze je kunnen doorverwijzen naar een van hun eerdere studenten die werkzaam zijn in deze gebieden.Vraag of uw faculteitscontacten een e-mail zouden sturen naar die personen met een verzoek om met u over uw carrière te overleggen. Een andere optie is om een ​​bericht naar die alumni te sturen met de melding dat professor Jones heeft geadviseerd contact met u op te nemen voor advies over uw carrière.

Controleer uw lijst met Facebook-vrienden die een jaar eerder zijn afgestudeerd.

Neem contact op met iemand die voor advies en verwijzingen is aangesteld bij managers in hun bedrijf.

Roep de steun in van uw familienetwerk , gedefinieerd als de mensen die worden uitgenodigd op uw bruiloft en / of mensen op de kerstkaart van uw familie. Vraag je ouders om een ​​lijst met snail-mailadressen van deze mensen samen te stellen. Stel een nieuw flyer samen, waarin een aantal interessante ontwikkelingen in je leven worden beschreven, zoals je reizen, schoolactiviteiten, zomerplannen, enz. Laat hen vervolgens weten dat je graag verbonden wilt zijn met een van hun contactpersonen in interessegebieden voor informatieraadplegingen. Je hebt geen idee wie ze kennen van de universiteit, hun buurt, bedrijf etc., tenzij je het vraagt. Voeg een huidige foto of twee toe aan uw mailer.

Als je het goed hebt gedaan met een van je contacten tijdens informatievergaderingen, vraag dan of je ze een dag of langer in de schaduw kunt stellen.

Hiermee krijgt u een goede plek in hun werkomgeving en kunt u een aantal collega's ontmoeten.

Maak of verbeter uw LinkedIn-profiel . Word lid van groepen voor je studierichting en interessegebieden. Neem contact op met groepsgenoten voor informatiegesprekken.

Als u wat geld wilt genereren, overweeg dan om een ​​tijdelijke job te krijgen die uw zoektocht naar werk niet zal belemmeren en u op zijn minst overdaguren laat voor netwerkbijeenkomsten en interviews. Servicetaken waarbij het publiek wordt betrokken, kunnen ook enkele netwerkmogelijkheden bieden.

Overweeg om samen te werken met een uitzendbureau als u zich richt op administratieve / kantoorfuncties. Als je eenmaal binnen een organisatie bent, probeer dan zoveel mogelijk stafleden te ontmoeten en werk hard om een ​​positieve indruk te maken.

Beschouw een stageplaats. Als je loopbaanonderzoek aangeeft dat je gekozen vakgebied normaliter voorafgaande stage-ervaring vereist (en je hebt er geen!), Overweeg dan om een ​​stage na het afstuderen af ​​te ronden. Combineer onbetaalde stages (je kunt vaak parttime stages regelen) met een betaalde serviceklus als je wat geld wilt verdienen.

Beoordeel vacaturesites op instellingsniveau die zijn gelinkt aan de website van uw loopbaankantoor en stel een doelstelling op om elke week minimaal 7 banen toe te passen. U hoeft niet positief te zijn dat u graag zou solliciteren. Je kunt altijd een aanbieding weigeren terwijl je het interviewproces doorloopt en meer te weten komt over de functie / organisatie.

Door enkele van deze suggesties te volgen en actief te zoeken naar een baan, kunt u de angst voor de werkloosheid na de middelbare school tot een minimum beperken en uzelf op een bevredigende manier van werken leiden.