Tips voor een baan bij een universiteit

Velen van ons hebben goede herinneringen aan het universiteitsleven en vermaken fantasieën over het terugkeren naar de campus voor een baan. Colleges bieden een hoge kwaliteit werkomgeving voor veel werknemers. Campussen bevinden zich vaak in parkachtige omgevingen en bieden een overvloed aan kunst, cultuur, entertainment, sport en recreatieve mogelijkheden. Dus hoe kun je deze fantasie werkelijkheid laten worden en een baan op de campus laten landen?

Breng uw vaardigheden over van bedrijf naar universiteit

De eerste stap is het beoordelen van je kennis, vaardigheden en ervaringen en het zoeken naar manieren om je vaardigheden over te dragen naar een campusrol.

Colleges huren vaak mensen in met solide ervaring in parallelle rollen binnen de bedrijfs-, non-profit- en overheidssector.

Typen jobs beschikbaar bij Hogescholen en Universiteiten

Personen met een sterke boekhoudkundige achtergrond kunnen overwegen de financiële diensten of het kantoor voor financiële hulp aan een universiteit. Kandidaten met een sterke verkoop- en marketingachtergrond kunnen rekening houden met toelatingen, jaarlijkse fonds- en ontwikkelingsposities. Evenementenplanners kunnen kansen verkennen met alumni-affaires of evenementenbureaus. Public Relations-professionals kunnen banen bij colleges binnenhalen.

Degenen die ervaring hebben met schrijven, redigeren en publiceren kunnen werken met publicaties van universiteiten. Psychologen en sociaal werkers met ervaring ten dienste van adolescenten en jongvolwassenen kunnen banen veiligstellen voor campusbegeleidingscentra. Verpleegkundigen, doktersassistenten en artsen kunnen werken voor gezondheidsdiensten van universiteiten.

Medewerkers van human resources kunnen banen bij de HR-kantoren van een universiteit. IT-professionals kunnen werken voor campustechnologiecentra. Beurzenbeheerders voor non-profitorganisaties kunnen werken aan onderzoeksadministratie op hogescholen. Rechtshandhavingspersoneel kan voor campusbeveiliging werken.

Professionals in technische en gespecialiseerde domeinen kunnen vaak aanvullende functies plaatsen om cursussen te geven aan plaatselijke gemeenschapscolleges om hun inkomen aan te vullen.

Informatieve interviews houden

Een goede manier om te brainstormen over de juiste rollen voor u op een universiteitscampus is om afdelingen van potentieel belang bij uw alma mater of een plaatselijke universiteit te benaderen en informatieve interviews af te nemen met personeel in die kantoren.

De meeste medewerkers van het college komen graag overeen om alumni of leden van de lokale gemeenschap te ontmoeten die nieuwsgierig zijn naar hun werk. Wees voorbereid op het delen van je kernvaardigheden en -middelen, zodat het personeel van de universiteit een basis heeft om je te adviseren. Zodra u contact opneemt met het personeel in één kantoor, vraagt ​​u om kennis te maken met collega's in andere kantoren waar uw vaardigheden van toepassing kunnen zijn. Als u indruk maakt tijdens deze vergaderingen, zult u aangenaam verrast zijn door enkele verwijzingen voor sollicitatiegesprekken.

Netwerk, netwerk en netwerk Sommige meer

Vraag uw familie, vrienden, buren, voormalige collega's, collega-parochianen, enz. Wanneer zij u doel niches identificeren. Als zij u kunnen voorstellen aan iedereen die zij kennen die in die niches werken soorten banen. Benader die personen voor informatieve interviews.

Neem contact op met de loopbaan- en / of alumnikantoren van je alma mater en vraag om een ​​lijst met contactpersonen die op hogescholen werken, zodat je wat meer informeel overleg kunt plegen.

Informeer naar alumni sociale en netwerkevenementen in uw omgeving, waar u mogelijk de schouders onder alumni zet die op hogescholen werken. Word lid van de LinkedIn-groep van uw universiteit en neem contact op met leden in het hoger onderwijs voor advies en hulp bij uw overstap.

Controleer de lidmaatschapslijst van professionele organisaties waartoe u behoort voor personen in uw vakgebied die op hogescholen werken. Vraag hen om advies over het overbrengen van uw vaardigheden naar hun niche en naar eventuele hulp die zij bieden.

Een zoekactie starten

Identificeer hogescholen binnen uw beoogde werkgelegenheidszone en bekijk de HR-secties van hun websites voor momenteel geposte posities en solliciteer op vacatures. Overweeg om contact op te nemen met de directeur van een afdeling die een baan publiceert voor een informatiegesprek om zichtbaarheid als kandidaat te krijgen.

Universiteiten adverteren doorgaans hun openingen in lokale kranten, de dichtstbijzijnde grote stadskrant, The Chronicle of Higher Education en / of HigherEdjobs. com Vraag uw relaties naar de beste professionele maatschappij voor hun vakgebied binnen het hoger onderwijs en de website voor die organisatie zal gerelateerde vacatures bevatten.

Overweeg vrijwilligerswerk

Een andere manier om uw overgang naar een baan in de universiteit te vergemakkelijken, is door vrijwilligerswerk te doen met een relevant kantoor in uw alma mater of een lokaal college. Admissions, alumni en career offices hebben meestal rollen voor vrijwilligers, wat de mogelijkheid kan bieden om een ​​betaalde functie aan te vragen. Andere kantoren zoals communicatie kunnen een deeltijdmedewerker of freelance medewerkers inhuren.

Zoek naar vacatures: Inderdaad. com Job Listings | Meer vacatures [ Verwante artikelen:

Hoe krijg ik een baan | Salarissen voor banen: A - Z Lijst | Soorten taken: A - Z lijst | Wat te dragen bij een sollicitatiegesprek | Interviewvragen en antwoorden