Met een nieuwe baan? Wellness beheren tijdens de Gap

Met de stilstaande arbeidsmarkt in veel regio's is het niet altijd mogelijk om een ​​baan op de lange termijn te behouden. Dit betekent dat veel Amerikanen gedurende korte tijd geen adequate gezondheidsverzekering zullen hebben totdat ze weer in aanmerking komen voor groepsvoordelen van een nieuwe werkgever. Er zijn vaak wachttijden van tussen 30 en 90 dagen met veel werkgevers, dus de pauze in de dekking kan langer zijn voor sommige werknemers en hun afhankelijke personen.

Stijgende kosten van ziektekostenverzekering betekenen veel gaan zonder

Zelfs als personen in aanmerking komen voor gezondheidszorg dekking op staatsbeheerde markten, zijn deze voordelen misschien niet zo betaalbaar als men kan verwachten zonder de ondersteuning van overheidssteunen. Bijvoorbeeld, de familie van de auteur in New York werd geconfronteerd met ofwel COBRA-dekking voor bijna twee keer het tarief van hun voormalige groepsverzekeringsplan, of de voordelen op de markt die zo veel kosten - beide plannen hebben een $ 10.000 uit zak jaarlijks aftrekbaar. Het was niet de moeite waard om zelfs in dergelijke plannen te kopen, zodat de familie ervoor gekozen was om zonder dekking van de gezondheidszorg te gaan, met de kans dat een van de werkende volwassenen op een bepaald moment in de nabije toekomst toegang zou hebben tot een goedkoper groepsverzekeringsplan .

Hoe kan een persoon of familie hun gezondheid beschermen tijdens deze tijden waar er geen ziektekostenverzekering of andere personeelsbeloningen beschikbaar zijn tot op een bepaalde datum?

Toegang hebben tot een medisch verstrekkende medische dienstverlener

In de meeste gemeenschappen zijn er medische zorgverleners met een lage kosten en alleen contant geld die de routine en niet-opkomende gezondheidszorg betreft. Ze kosten ongeveer 50% minder dan traditionele medische centra en zo veel als 90% minder dan een ziekenhuis noodsituatie.

Het idee is om daar te gaan zodra er gezondheidssymptomen aanwezig zijn, zodat ziekte of verwondingen niet ernstig genoeg worden om ziekenhuis specialistische zorg te waarborgen. U kunt ook met uw huidige primaire zorgarts over uw status praten en kijken of hij of zij uw medische rekening kan verminderen om met contant of creditcard te betalen. De familie van de auteur in New York, zoals hierboven vermeld, was in staat om 50% korting op een duur stuk medische apparatuur te onderhandelen door geld te betalen en $ 700 te besparen.

Het leiden van een gezonde levensstijl

Een ander belangrijk onderdeel van het behoud van de gezondheid tijdens de leemten bij de personeelsbeloningen is een gezamenlijke inspanning om een ​​gezonde levensstijl te leiden. Dit omvat veel gezond eten, oefening en rust. Profiteer van uw bedrijfs wellness programma. Over de toonbank en alternatieve wellnessproducten kunnen de irritatie van verkoudheid en allergieën verlichten.Het verminderen van stress kan een grote rol spelen bij het helpen om gezond te blijven, terwijl u wacht om in aanmerking te komen voor uw werkgeversplannen. Stop met roken en gebruik van alcoholproducten. Als u deze gewoontes een gewoon onderdeel van uw familie levensstijl maakt, kunnen ze hen ook helpen om gezond te blijven.

Medische spaarplannen kopen of gebruik maken van spaarrekeningen voor gezondheidszorg

Afhankelijk van de vraag of uw vorige werkgevers dit al dan niet hebben aangeboden, kunt u wellicht wat geld ter beschikking stellen op een spaarrekening voor gezondheidszorg die u kunt gebruiken voor medische zorg diensten.

Een gezondheidspaarplan wordt normaal gesproken aangeboden als onderdeel van een hoge aftrekbare zorgplan, dus controleer of u dit voor u beschikbaar heeft. U kunt ook betalen tegen lage kosten en kortlopende medische spaarplannen en kortingsprogramma's om kortingen te krijgen voor tandheelkundige en gezichtsverzorging.

In de korte periode die u zonder ziektekostenverzekering hebt, moet u aandacht besteden aan eventuele gezondheidsproblemen en nooit overschrijden op regelmatige medicijnen die u gezond moet blijven. Werk samen met uw zorgverlener om u door deze tijd te helpen en uw welzijn te behouden tot u uw gezondheidsdekking weer kunt kopen.