Voor de Sales Job: Antwoorden over Sterktes en Zwakheden

Misschien zijn de meest verwachte en gevreesde vragen die in verkoopgesprekken worden gevraagd, die u vragen om uw sterke en zwakke punten te vermelden. Er is een fijne lijn om te lopen bij het beantwoorden van elk van deze vragen. Hoe lijst je je sterke punten zonder te klinken alsof je bragging? En, hoe vermeld je je zwakke punten zonder rode vlaggen te verhogen met je interviewer (s)? Hieronder vindt u voorbeeldvragen over de sterke en zwakke punten die u helpen om deze stevige vragen te navigeren.

Een verkoopbaan plaatsen

Als u een goede verkooptaak ​​wenst te krijgen, moet u leren hoe het verkoopgesprek uit het park afloopt. Zeker, een interview is cruciaal bij het landen van de meeste banen. Het is een manier voor een potentiële werkgever om je te leren kennen en waar je voor zou willen werken. Voor de afnemers is het baaninterview echter ook een test van uw verkoopvaardigheden.

Kun je jezelf verkopen als de beste kandidaat voor deze baan?

En alleen omdat je een vertegenwoordiger bent die een uitgebreid CV kan schrijven betekent niet dat je eigenlijk kan verkopen. Het is de taak van een werkgever om te bepalen of u succesvol zou zijn in een rol als verkoper bij hun bedrijf.

De interviewer zal uw communicatievaardigheden nauwkeurig in acht nemen om te bepalen of u het soort persoon bent die zaken met de klanten van de onderneming kunt sluiten.

Tegelijkertijd zal de interviewer vragen stellen om meer te weten te komen over uw verkoop track record en professionele prestaties.

De meeste verkoopinterviews zijn ook sterk afhankelijk van gedragsvraagstukken. Dit betekent dat de aanwervingsmanager uw vaardigheid wil verkennen op de sleutelgebieden die nodig zijn om succesvol te zijn in een verkoopbaan, zoals uw vermogen om te overtuigen, uw presentatievaardigheden, uw persistentie, enz.

Maar misschien zijn de twee meest voorkomende vragen: "Wat zijn je sterke punten?" en "Wat zijn je zwakheden?" De truc in het beantwoorden van deze vragen is echt te begrijpen hoe de sterkten en zwakte van de mens vaak voortvloeien uit een enkele karaktereigenschap - de zwakke punten zijn de schaduwzijde van de sterke punten.

Als u zelfvertrouwen de persoonlijke karakteristiek die verantwoordelijk is voor zowel uw successen als fouten (of het gaat om perfectionisme of optimisme) of 'vastberadenheid' of 'concurrentievermogen' en volwassenheid die uw interviewers zal indrukken.

Voorbeeld antwoorden over sterke punten en zwakke punten

Hier zijn voorbeeldverkoopinterviews antwoorden over sterke en zwakke punten.

• Ik zou zeggen dat mijn grootste kracht mijn vermogen is om door te gaan.In de verkoop heb ik gevonden dat ik het meest succesvol ben, wanneer ik aandacht besteden aan elk onderdeel van de verkoopcyclus, van het eerste contact tot de dank bij de afronding van de verkoop. De schaduwzijde van deze sterke detailoriëntatie is mijn neiging om te overdenken, een situatie die waarschijnlijk mijn ernstigste zwakte is. Ik neem soms te veel tijd om op een verkoop te strategiseren en tot slot ontdekt dat mijn eerste plan de beste was.
• Mijn grootste kracht is mijn organisatorische vermogen. Ik vind het leuk om de verkoopcyclus op de brief te plannen en te volgen. Mijn grootste zwakte houdt verband met mijn grootste kracht, omdat ik zou zeggen dat wanneer mijn plan moet veranderen, ik een beetje onbuigzaam kunnen zijn.
• Mijn grootste kracht is mijn vermogen om op mijn voeten te denken. Ik ben zeer flexibel in mijn aanpak bij mijn verkoop en kan tegelijk met veel verschillende soorten klanten werken. Mijn zwakte is dat ik soms niet zo veel dingen beplan als ik zou moeten doen, en uiteindelijk reageren op dingen zoals ze opkomen.

Job interviews hoeven niet vreselijk te zijn. Onthoud dat interviews gouden kansen zijn om zowel je vaardigheden als talenten te verkopen en ook meer te leren over het bedrijf dat je hebt benaderd voor een baan. Met de juiste voorbereiding en opvolging van het interview, bent u klaar om boven uw competitie te stijgen en de baan te plaatsen die perfect voor u past.

Lees meer: ​​ Vragen en antwoorden op verkooptaakinterview | Vragen om de interviewer voor verkoopjobs te vragen