Jobformulier Voorbeeld

Vele werkgevers vereisen dat alle aanvragers voor werk, ongeacht de baan waarvoor zij solliciteren, een aanvraagformulier invullen. U kunt worden gevraagd een werkaanvraag in te dienen, ook als u een functie heeft aangevraagd met een CV en een briefbrief. Op deze manier zal de werkgever voor alle aanvragers consistente gegevens over het bestand hebben.

Een ondertekend (papier of elektronisch) aanvraag voor werkgelegenheid dient ook als uw verificatie dat de informatie die u op de aanvraag heeft vermeld, waar is.

Het verstrekken van onjuiste informatie kan redenen zijn voor het beëindigen van de vergoeding voor het inhuren of beëindigen van de dienstverband indien de foutieve informatie wordt ontdekt nadat het individu is aangeworven.

Wat is een baan applicatie?

Wat is een sollicitatieaanvraag en wanneer wordt het gebruikt? Een werkaanvraag is een werkaanvraag die door organisaties wordt gebruikt om werknemers te huren. Toepassingen maken deel uit van het formele huurproces dat bedrijven gebruiken om werknemers te huren.

Als u op zoek bent naar een baan, hoe gaat het met u? Het hangt af van de werkgever. Een werkaanvraag kan op verschillende manieren worden afgerond.

Soorten sollicitatieprogramma's

Er zijn formulierformulieren voor papieraanvragen die u invult als u persoonlijk voor een functie aanvraagt. Er zijn ook online baan applicaties, meestal op een werkgeverswebsite, bij een huurkiosk in een winkel of bedrijf, of op een mobiel apparaat met een app. In sommige gevallen wordt een cv en een omslag beschouwd als uw aanvraag.

Dit is een voorbeeld van een paper job applicatie. Het bevat ook de informatie die u moet invoeren als u een vacature online aanvraagt.

Print, oefen het invulformulier in en vul deze in als een handleiding bij het invullen van aanvragen voor werk. Bekijk vervolgens meer werkaanvragen en informatie over het solliciteren van banen.

Aanvraagformulier Voorbeeld

Instructies: Druk duidelijk af in zwarte of blauwe inkt. Beantwoord alle vragen. Teken en dateer het formulier.

Persoonlijke informatie

Voornaam _____________________________

Middennaam ___________________________

Achternaam _____________________________

Straatadres __________________________

Stad, Staat, Postcode _____________________

Telefoonnummer (___ ) ______________________

Email __________________________________

Heb je ooit eerder aan / gewerkt voor het bedrijf? [] Y of [] N
Als ja, verduidelijkt (sluit datum in): ________________________

Heeft u vrienden, familieleden of kennissen die voor het bedrijf werken? [] Y of [] N
Als ja, meld naam en relatie: ________________________________

Als u in dienst bent, zou u vervoer naar / van het werk hebben? [] Y of [] N

Bent u ouder dan 18 jaar? [] Y of [] N

Als u jonger dan 18 jaar bent, heb je een arbeids- / leeftijdscertificaat?[] Y of [] N

Indien u ingehuurd bent, zou u in staat zijn om bewijs te leveren van uw burgerschap in het Verenigd Koninkrijk of een bewijs van uw wettelijk recht om in de Verenigde Staten te werken? [] Y of [] N

Is u in de afgelopen vijf jaar veroordeeld voor of niet in een misdrijf gepleegd? [] Y of [] N

Als ja, omschrijf de criminele toestand van de misdaad (en), wanneer en waar veroordeeld en beschik over de zaak. ________________________________________________________________

Als u in dienst bent, bent u bereid om aan een gecontroleerde stof test te voldoen? [] Y of [] N

Positie en beschikbaarheid

Positie toegepast voor: ___________________________

Gewenst salaris: $ ______

Ben je aan het aanvragen van:

Tijdelijk werk - zoals zomer of vakantie werk? [] Y of [] N
Regelmatig deeltijdwerk? [] Y of [] N
Regelmatig voltijds werk? [] Y of [] N

dagen / uur beschikbaar

maandag ____
dinsdag ____
woensdag ____
donderdag ____
vrijdag ____
zaterdag ____
zondag ____ < Uren beschikbaar: van _______ tot ______

Als u een tijdelijk werk aanvraagt, wanneer zal u beschikbaar zijn?

___________________________________________

Als u in dienst bent, op welke datum kunt u beginnen met werken? ___ / ___ / ___

Kun je in het weekend werken? [] Y of [] N

Kun je avonden werken? [] Y of [] N

Bent u beschikbaar om overuren te werken? [] Y of [] N

Ben je in staat om de essentiële functies van het werk waarvoor je aan te passen, met of zonder redelijke accommodatie te vervullen?

[] Y of [] N

Als nee, beschrijf de functies die niet kunnen worden uitgevoerd.

_____________________________________________________________
Onderwijs, opleiding en ervaring

Middelbare school:

Naam school: ________________________ > Schooladres: ________________________
Schoolstad, staat, postcode: ________________________________
Aantal jaren voltooid: _______________
Ben je afgestudeerd? [] Y of [] N

Degree / diploma verdiend: _______________
College / Universiteit:
Schoolnaam: __________________________

Schooladres: ________________________
Schoolstad, staat, postcode: ________________________________ > Aantal jaren voltooid: ________
Ben je afgestudeerd? [] Y of [] N
Degree / diploma verdiend: __________________

Beroepsopleiding:
Naam: ________________________
Adres: ______________________

Stad, staat, postcode: ________________________________
Aantal jaren voltooid: ________
Ben je afgestudeerd? [] Y of [] N
Graad / diploma? : __________________

Militair:
Tak: ________________________
Rang in Militair: ________________________

Totaaljaren: ________
Vaardigheden / plichten: ________
Verwante details: ________________________________
Vaardigheden en Kwalificaties: Licenties, Vaardigheden, Opleiding, Awards
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________

Spreek je, schrijf of begrijp je vreemde talen?[] Y of [] N

Indien ja, omschrijf welke talen en hoe vloeiend een spreker u zelf beschouwt. ____________________

Werkgeschiedenis

U moet bereid zijn om elke positie voor de afgelopen vijf jaar te specificeren en rekening te houden met eventuele leemten in de werkgelegenheid tijdens die periode.

Werk je momenteel? [] Y of [] N

Als u momenteel in dienst bent, mogen we contact opnemen met uw huidige werkgever? [] Y of [] N

Naam van de werkgever: ______________________________________

Naam van de toezichthouder: ____________________________________

Telefoonnummer: ______________________________________

Soort bedrijf: [________________________
Adres: ________________________
Stad, staat , postcode: ________________________________
Werklengte (Datums inbegrepen): _____________________
Positie en pligten: _______________________________________________________
Reden voor het verlaten: _____________________________________________________________

Vorige posities:
Inclusief voor elke werkgever / positie voor de afgelopen vijf jaar:
Naam van de werkgever: ______________________________________

Naam van de toezichthouder: ____________________________________
Telefoonnummer: ______________________________________

Soort bedrijf: ________________________
Adres: ________________________
Plaats, staat, postcode : ________________________________
Lengte van Empl _____________________
Positie en plichten: _______________________________________________________
Reden voor het verlaten: _____________________________________________________________

Mag we contact opnemen met deze werkgever voor referenties? [] Y of [] N
Referenties
Hieronder staan drie personen die in de afgelopen vier jaar kennis hebben met uw werkprestaties. Gelieve uitsluitend professionele referenties in te vullen.
Naam - Eerste, laatste: ______________________________________

Telefoonnummer: ____________________________

Adres: ________________________

Plaats, staat, postcode: ________________________________
Beroep: ______________________________________
Aantal jaren bekend: ______________________________________ > Naam - Eerste, laatste: ______________________________________
Telefoonnummer: ____________________________
Adres: ________________________
Plaats, staat, postcode: ________________________________

Beroep: ______________________________________
Aantal jaren bekend: ______________________________________
Naam - Eerste, laatste: ______________________________________
Telefoonnummer: ____________________________
Adres: ________________________
Plaats, staat, postcode: ________________________________

Beroep: ______________________________________
Aantal jaren bekend: ______________________________________ < Ik verklaar dat de informatie in deze applicatie waar en volledig is. Ik begrijp dat onjuiste informatie redenen kan zijn om mij niet te verhuren of voor de onmiddellijke beëindiging van de werkgelegenheid op elk moment in de toekomst als ik me huur.Ik geef toestemming voor de verificatie van een of alle hierboven vermelde informatie.
Handtekening ______________________________
Datum __________________________________
Verplichte informatie
Wanneer u een werkaanvraag invult, wordt u verplicht uw contactgegevens, uw werkgeschiedenis met inbegrip van de bewerkte bedrijven, de posities in te dienen en de start- en einddatums van werkgelegenheid en je educatieve geschiedenis.

U kunt ook gevraagd worden om referenties te verstrekken. Hier is informatie over wanneer bedrijven referenties nodig hebben met een sollicitatieaanvraag.

Maak een lijst met de gegevens die u moet toepassen

Voordat u begint met het aanvragen van een baan, maak een lijst met alle informatie die u moet toepassen. Als u uw werkgeschiedenis en andere informatie bij de hand hebt, is het makkelijker om te solliciteren.

Lees deze tips voor hoe u een werkaanvraag kunt voltooien om te beginnen.

Pre-employment Testing

In sommige gevallen kan het nodig zijn om een pre-employment test in te voeren in het online applicatieproces. Als een test deel uitmaakt van de applicatie, krijgt u instructies voor het nemen van de test.

Juridische aangelegenheden

Het is belangrijk om te weten dat wanneer u zich aanmeldt of klikt om online een werkaanvraag in te dienen, controleert u of alle informatie juist is. Als de door u verstrekte informatie niet juist is, wordt uw aanvraag mogelijk niet overwogen, of u kunt uw baan kwijt raken als u al bent gehuurd.

Dubbel controleer uw applicatie voordat u het inschakelt om er zeker van te zijn dat het correct is.