Onderzoeksassistent Vaardigheidslijst en Voorbeelden

Onderzoeksassistenten werken in een breed scala aan banen en instellingen - van laboratoria naar bibliotheken naar kantoren - in een van verschillende industrieën. Het werk kan behoren tot het beheren van tests, data-invoer, bibliotheekonderzoek en het maken van grafieken en grafieken van resultaten. Daarnaast wordt u gevraagd testen en vragenlijsten te ontwikkelen, onderzoeksdeelnemers te lokaliseren en te screenen, laboratoriummaterialen bij te houden en te helpen bij presentaties.

In principe is uw taak om de senior onderzoekers zo nodig te helpen.

Een onderzoeksassistent is zelden een carrière op zichzelf, maar het is een belangrijke stap voor carrières op een aantal verschillende terreinen. Organisaties die onderzoeksassistenten huren, omvatten universiteiten, particuliere laboratoria, gouvernementele organisaties op lokaal, staats- en federaal niveau, en bedrijven op gebieden zoals farmaceutica en biotechnologie.

U mag slechts enkele jaren onderzoeksassistent zijn, of zelfs enkele maanden, voordat u verder gaat naar de volgende fasen van uw carriere. Maar in die korte tijd heb je de kracht om bij te dragen aan een aantal belangrijke onderzoeksinitiatieven. U zult ook belangrijke basis leggen voor latere, meer prestigieuze posities en ervaring opdoen die u voor de rest van uw werk kunt trekken.

Gebruiksvaardigheidslijsten

Hoewel organisaties op veel verschillende terreinen onderzoeksassistenten huren, is het werk zelf vaak vrij consistent in zijn eisen.

Niettemin moet u altijd de functiebeschrijvingen goed lezen om te weten te komen wat elke verhuurleider zoekt. Dan kunt u uw CV, debrief en het voorbereiden van een interview aanpassen om deze gewenste vaardigheden te tonen. Zorg ervoor dat u voorbeelden voorbereidt die duidelijk tonen hoe u elke vaardigheid legt.

Verwacht niet dat je leidinggevenden aanstuurt om je woord daarvoor zonder enige bewijs te nemen.

De volgende informatie moet u helpen bij het opstellen van de baanzoeking door u een idee te geven van welke werkgevers mogelijk zijn. Houd er rekening mee dat, afhankelijk van de betreffende organisatie, u wellicht ook een of meer graden in het juiste veld nodig heeft.

Top 3 Research Assistant Job Vaardigheden

Werkgevers zoeken meestal naar zogenaamde "soft" vaardigheden, naast aanvullende technische kwalificaties in hun onderzoeksassistenten. Deze kunnen bestaan ​​uit geschreven en gesproken communicatievaardigheden, aandacht voor detail en de mogelijkheid om te concentreren, kritisch denken, uitstekende tijdsbestuursvaardigheden, persoonlijke integriteit en bereidheid om vertrouwelijkheid te handhaven.

Gevorderde technische vaardigheden kunnen een van de volgende kenmerken bevatten:

Analytische vaardigheden
Onderzoeksassistenten kunnen worden gevraagd gegevens verzamelen en analyseren of bestaande gegevensetwerken beheren en bijwerken.U kunt ook literatuuroverzichten of veldonderzoek uitvoeren, waaronder het uitvoeren van focusgroepen en facturatievoorstellen en verklaringen. Al deze taken komen onder de leiding van het uitvoeren van het 'gruntwerk' dat door senior onderzoekers wordt gepland en het is absoluut kritiek op het goede functioneren van een onderzoeksfaciliteit.

Administratieve vaardigheden
Administratieve vaardigheden omvatten over het algemeen het ondersteunen van de werkzaamheden van senior onderzoekers door taken een beetje buiten hun verantwoordelijkheden te verrichten. Deze taken omvatten boekhouding en het bijhouden en beheren van records in het algemeen, een goed beheer van apparatuur en voorraadvoorraden, het voorbereiden van massa-mailingen en het verzekeren van de deadlines. U kunt ook gevraagd worden om handgeschreven notities of audiobestanden te transcripten of om basisgegevens te voeren.

Computervaardigheden
Computervaardigheden vormen een soort brug tussen technisch wetenschappelijk werk en meer algemene communicatie- en organisatietaken. Als u codeervaardigheden hebt, wordt u gevraagd om de systemen te maken die uw senior collega's zullen gebruiken om gegevens te verzamelen, analyseren en beheren. In sommige domeinen hebben nieuwe vormen van computer-gebaseerde analyses doorbraken in wetenschappelijk opzicht geactiveerd - en zullen dat blijven.

Als u geen coderingsvaardigheden heeft, kan uw werk op computers nog steeds gebruik maken van statistische software, het maken van visuele presentaties en illustraties, het gebruik van databases en spreadsheetsprogramma's om gegevens te beheren en te interageren, en het creëren van records en publicaties met behulp van programma's zoals Microsoft Office. Zoals bekend als veel van deze programma's zijn echte expertise met al hun functies een zeldzame en zeer verhandelbare vaardigheid.

Meer onderzoeksassistente vaardigheden

Hier is een uitgebreide lijst van onderzoeksassistente vaardigheden voor CV's, omslagbrieven, werkopdrachten en interviews. Vereiste vaardigheden zullen variëren op basis van de baan waarvoor u solliciteert. Bekijk ook onze lijst met vaardigheden die per functie en soort vaardigheid zijn vermeld.

Persoonlijke Attributen

• Nauwkeurigheid
• Attentie op Detail
• Vertrouwelijkheid
• Detail Oriëntatie
• Decision Making
• Integriteit
• Meeting Deadlines
• Motivatie
• Multi-Tasking > Zelfbeheersing
• Tijdbeheer
• Verantwoordelijkheid nemen
• Analytische vaardigheden

Administratieve ondersteuning

• Analyse
• Data analyseren
• Databases
• Gegevensanalyse
• Gegevensverzameling
• Data Entry
• Data Integrity
• Data Management
• Evaluatie
• Fact Checking
• Field Research
• Focusgroepen
• Literatuurrecensies
• Probleemoplossing
• Programma Evaluatie
• Redenen
• Administratieve vaardigheden
• Boekhouding

Tijdstippen voor elektronische verzending

• Tijdstippen voor vergaderingstijden
• Massa mailingen voorbereiden
• Inventarisbeheer
• Handgeschreven notities transcriberen
• Transcriptiebanden < Computervaardigheden
• Codering
• Schriftcode

Tabel

• Illustratiepakketten
• SPSS Statistische Software
• Visuals voor Presentaties
• Microsoft Off ij
• Communicatie / Interpersoonlijke Vaardigheden
• Mondelinge Communicatie
• Schriftelijke Mededeling

Studentenadvisering

• Professionele Ontwikkeling
• Projectgebaseerde Vaardigheden
• Projectontwerp
• Projectmanagement

Projectondersteuning

• Onderzoeksvaardigheden
• Onderzoeksvormgeving
• Onderzoeksmethoden
• Onderzoeksondersteuning

Rapportage

• Rapporten
• Statistische pakketten
• Statistische analyse
• Enquêtes
• Survey Design
• Compilatie Informatie
• Kwalitatief Onderzoek
• Kwantitatief Onderzoek
• Relatie Database
• Voorstellen
• Verwante artikelen:
• Soft vs.Harde Vaardigheden | Hoe sleutelwoorden in uw CV worden opgenomen | Lijst met trefwoorden voor CV's en Cover Letters | Herhaal de lijst van vaardigheden