Hoe recycling nieuwe banen creëert

De recyclingindustrie is in de afgelopen decennia snel gegroeid, en deze boom is vertaald in sociale, milieu en economische voordelen voor de samenleving. Een van deze is het creëren van banen in de recyclingindustrie, evenals recycling van zelfstandige kansen.

Hoe recycling creëert banen

Solid afvalbeheer is een zeer gemchaniseerd proces dat wordt bereikt met een bescheiden hoeveelheid arbeid. Recycling, aan de andere kant, kan veel arbeidsintensief zijn.

Het gaat om de inzameling, sortering en verwerking van activiteiten, ISRI, evenals andere ondersteunende functies zoals faciliteiten, verkoop en logistieke ondersteuning.

Recycling is een geïntegreerd proces dat begint met recycleerbaar materiaal verzamelen van locaties zoals huishoudens, afzettingspunten, bouw- en sloopcentra en bedrijven. Na de inzameling gaan deze recyclebare materialen door een grondig sorteringsproces om verschillende materialen en verschillende kwaliteitsgoederen te scheiden. Bij bijvoorbeeld recycling van textiel kan een percentage gebruikte kleding worden gebruikt zonder verdere verwerking. De herbruikbare kleding kan worden verkocht of verdeeld na het wassen.

Voor het recyclen van kunststof, papier, metaal en glas, worden ingezamelde artikelen door een strikt proces gebruikt als grondstof voor de productie van nieuwe goederen. Van de verzameling materialen om ze te verkopen, hebben recyclingbedrijven uiteenlopende deskundigen en vakbekwame medewerkers nodig om de banen van recyclingindustrie te vervullen.

Veel recyclingbedrijven en verenigingen spelen een belangrijke rol bij het opbouwen van maatschappelijk bewustzijn door recycling opleidingsdiensten te bieden.

Recyclingindustrie Jobstatistieken

• Volgens ISRI heeft de VS-schrootindustrie meer dan 150.000 directe banen en 323.000 indirecte banen in 2015 gegenereerd.
• Volgens de REI, de VS recyclage industrie in dienst 1. 25 miljoen mensen, terwijl de Amerikaanse afvalstoffenindustrie slechts 0,25 miljoen mensen gebruikte. De REI-studie zegt dat er meer dan 56.000 hergebruiks- en recyclagebedrijven in de VS zijn. REI stelt ook dat de recyclingindustrie gemiddeld hogere gemiddelde lonen betaalt dan de vaste afvalbeheersector.
• Volgens het Instituut voor Lokale Zelfstandigheid (ILSR) zorgt de systematische verwijdering van elke 10.000 ton vaste afval slechts zes banen, terwijl dezelfde hoeveelheid afval als gerecycleerd recyclage banen kan maken voor maximaal 36 personen .
• In een ander rapport werd verklaard dat een bredere overheidsfocus op de recyclingindustrie in 2020 10 000 nieuwe banen in het Verenigd Koninkrijk zou kunnen creëren.
• In een studie van "Friends of the Earth" werd gezegd dat meer dan 51.000 recyclage banen zouden kunnen worden gecreëerd in het Verenigd Koninkrijk, als 70 procent van het verzamelde afval gerecycleerd werd. Als industrieel en commercieel afval in hetzelfde tempo wordt gerecycled, dan wordt er nog een 18,800 extra baan gecreëerd.De studie suggereerde dat de overheid ambitieus moet zijn bij het vaststellen van jaarlijkse recyclingtarieven. Voldoende acties om de productie en verkoop van producten die niet hergebruikt en gerecycleerd kunnen worden, te stoppen, kunnen in 2025 recyclagepercentage tot 75 procent opleveren.
• Op EU-niveau, als een doelstelling van 70 procent recycling van de belangrijkste recyclebare materialen is voldaan , schattingen suggereren dat in de 27 EU-landen tot 322.000 direct recycling banen kunnen worden gecreëerd. EU-landen zouden een extra 115 miljoen ton textiel in het proces hergebruiken, waaronder hout-, ferro- en non-ferrometalen, plastic, papier, bioafval en glazen. Het recyclen van deze hoeveelheid afval en materiaal zou nog eens 160, 900 indirecte en 80,400 geïnduceerde banen kunnen veroorzaken. Daarom is het totale potentieel meer dan 563.000 netto nieuwe banen.

Gezien de recyclingcapaciteit om banen te genereren, is het belangrijk om de nodige maatregelen te nemen om een ​​omgeving te creëren die de recycling- en gerecycleerde materiaalmarkten stimuleert.