Baan Interview Vragen over uw kenmerken en vaardigheden

Wanneer u een vacature aanvraagt, is een algemene interviewvraag: "Welke unieke kenmerken kunt u meenemen naar deze organisatie en positie?" Werkgevers stellen deze vraag om twee redenen om. wil je zien of je goed in de baan bent voor de baan. Ten tweede willen ze zien hoe goed je het bedrijf en de werkopening begrijpt.

Een goed antwoord op deze vraag gaat over een kwaliteit die u heeft en verklaart waarom het

Hoe dichterbij een match je de ideale kandidaat voor de positie bent, des te beter je kans om een ​​baanaanbod te krijgen. laat het bedrijf zien dat u de referenties heeft die zij zoekt, zodat u de beslissingsbeslissing kan verlagen.

Hoe u zich voorbereidt op interviews over attributen

> Om een ​​antwoord op deze vraag op te stellen, lees de vacature door. Maak dan een lijst van al uw kwaliteiten en vaardigheden die overeenstemmen met de eisen in de post ing. Circle een of twee kwaliteiten die je denkt, maakt je bijzonder uniek.

U moet ook een kijkje nemen op de website van het bedrijf, met name de 'Over ons' sectie. Krijg een gevoel van de missie, waarden en cultuur van het bedrijf. Maak een notitie van uw eigen kenmerken die u goed aansluiten bij de eigen kenmerken van het bedrijf. Welke attributen u vermeldt, zorg ervoor dat ze uniek zijn.

Een attribuut kan uniek zijn omdat niet veel mensen die kwaliteit hebben

- bijvoorbeeld, je kan het heel goed vinden om volledig te werken aan projecten, die misschien een vereiste van de positie zouden zijn. Een attribuut kan ook uniek zijn omdat u die kwaliteit zeer sterk laat zien

- u zou bijvoorbeeld meer passievol zijn dan anderen over de missie van het bedrijf, door uw vrijwilligerswerk in een vergelijkbaar veld. Zorg ervoor dat u tenminste een aantal attributen in het achterhoofd hebt die overeenkomen met de eisen van de positie en als uniek kunnen worden beschouwd.

Interviewvragen over attributen beantwoorden

U kunt deze vraag in twee delen beantwoorden. Verduidelik eerst wat het attribuut is en hoe u het in het verleden hebt aangetoond (of hoe u dat kenmerk nu aantoont). Vervolgens, leg uit waarom die kwaliteit u uniek past om te werken voor het bedrijf.

Uw antwoord hoeft niet lang en betrokken te zijn, maar het moet zowel laten zien dat u een bepaalde kwaliteit hebt en bewijzen dat het u een ideale kandidaat maakt.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn voorbeeldinterviews die u kunt bewerken om uw persoonlijke ervaringen en achtergrond te passen:

Mijn meest unieke eigenschap is passie. Zonder passie voor wat je doet, is het niet mogelijk om je werk ideaal uit te voeren.Ik heb een sterk verlangen om anderen te helpen door het verbeteren van het onderwijs, wat heeft geleid tot mijn verleden succes als leraar en curriculum ontwikkelaar. Het verbeteren van het onderwijs is een sleutelwaarde van uw bedrijf, en ik weet dat ik deze passie voor je missie zou kunnen brengen.

• 
  Mijn sterkste kenmerk is mijn vastberadenheid. Ik neem alle uitdagingen aan de hand en doe wat ik nodig heb om mijn doelen te bereiken, zelfs als de uitdaging moeilijk is. Elke keer dat ik bij mijn vorige baan een nieuwe uitdaging kreeg, of het mijn eerste teamproject leidde of een snelle deadline was, heb ik er altijd van genoten en mijn vaardigheid op die nieuwe taak te laten zien. U heeft in de vacature vermeld dat u op zoek bent naar iemand die een uitdaging heeft, en dat weet ik dat.
• Ik kan toewijding en een rit volbrengen om dit bedrijf te slagen. Ik heb altijd op prijs gesteld van wat de organisaties waarvoor ik heb gewerkt, voor mij gedaan hebben, evenals wat ik voor hen kan doen. Ik ben een loyale en toegewijde medewerker die mijn absolute best wil doen voor het bedrijf waarvoor ik werk.
• Een van de grootste kenmerken die ik bij deze positie zou brengen is flexibiliteit. Bij mijn vorige positie was mijn titel redacteur, maar ik was in staat om het productteam te helpen tijdens het testen van focusgroepen en met de ingenieursafdeling te werken om hun communicatie en messaging op maat te maken. Uiteindelijk ben ik bereid om met iemand bij het bedrijf te werken om ervoor te zorgen dat projecten een succes zijn.
• Lees meer: ​​

Meer interviewvragen over u | Sterktes en Zwakheden Interview Vragen | Lijst van de beste vaardigheden voor CV's en interviews