Interview Vragen over het upgraden van je vaardigheden

Tijdens een interviewer wordt u misschien gevraagd hoe u in uw carriere blijft en wat u doet om het meest bij te houden. De meeste werkgevers willen werknemers inhuren die volledig in hun carriere beleggen en professioneel groeien.

Dit geldt vooral voor oudere aanvragers, die tijdens het laatste deel van hun carrière als roeien kunnen worden beschouwd, en voor werklozen, die vermoedelijk niet meer in contact zijn met de laatste ontwikkelingen in hun vakgebied.

Om een ​​competitieve kandidaat te zijn, is het belangrijk om bereid te zijn om te reageren op vragen over wat je hebt gedaan om je vaardigheden te verbeteren. Hier is hoe.

Reageer op vragen over het opwaarderen van je vaardigheden

Als je op deze vraag reageert, moet je al de mogelijke manieren waarop je vaardigheden hebt gebouwd en in contact bent gehouden met trends. Hier zijn enkele voorbeelden:

• In voorkomend geval kunt u traditionele opties zoals workshop- en conferentiebijeenkomsten toevoegen.
• U kunt ook online tutorials of lessen die u nam, ook op uw eigen tijd of als onderdeel van een afgelopen carrière.
• Heb je zelf 'zelfstandig' leren gedaan? Misschien heb je een andere taal gestudeerd, of heb je Adobe Photo Shop geleerd via YouTube-video's, instructieboeken of gewoon het zelf uitzoeken. Als uw leer eindigde in een tastbaar resultaat, bijvoorbeeld, bent u misschien afgewisseld met basisfoto-bewerkingsvaardigheden of met conversieve vloeiendheid in die tweede taal afgesloten - u moet er zeker van benadrukken.

• Veel professionele groepen bieden nu videoconferenties en andere online mechanismen voor professionele ontwikkeling, wat u kunt bekijken en in uw antwoord opnemen.
• Plaatselijke bibliotheken en gemeenschapscentra bieden computerlessen en seminars aan als uw basisvaardigheden moeten worden opgebruikt.
• Leesboeken die zijn toegewijd aan uw veld, kunnen ook deel uitmaken van uw reactie op deze vraag. Als u zich abonneert op een tijdschrift of tijdschrift in uw branche, moet u vermelden dat u een consistente lezer bent.
• Actieve participatie in online discussiegroepen, zoals die op LinkedIn, kunnen ook worden gemeld. Zorg ervoor dat werkgevers uw aanwezigheid kunnen zien als ze die groepen bezoeken.
• Zorg ervoor dat u manieren vermeldt die u mogelijk door middel van uw vrijwilligersactiviteiten verbeterde vaardigheden heeft kunnen verbeteren - vooral als u voor een tijdje uit het werk bent of op zoek bent naar werk.

U wordt waarschijnlijk gevraagd om uw antwoord te back-up door te verwijzen naar enkele specifieke vaardigheden, kennisgebieden of trends die u door uw professionele ontwikkelingsactiviteiten hebt geleerd of verworven. Wees klaar om wat van de details te delen over wat u geleerd hebt en hoe het u zal helpen als u gehuurd zou worden.

Lees meer: ​​ Interview antwoorden voor oudere aanvragers | Interview antwoorden voor werkloze aanvragers | Tips voor het zoeken naar werk voor oudere werknemers | Topvaardigheden Werkgevers zoeken in werkzoekenden | Interview Tips voor oudere werkzoekenden

Meer interviews Vragen en antwoorden

Interview Vragen en antwoorden
Typische vacaturevragen en voorbeeldantwoorden.

Interview Vragen om te vragen
Vragen voor kandidaten voor werkgelegenheid om de interviewer te vragen.