Hoe een pagina opnieuw schrijven

Moet uw CV langer zijn dan één pagina of moet u het condenseren om het op een pagina te houden? Er is niet echt een ja of geen antwoord. De duur van uw CV hangt af van het type kandidaat dat u bent en uw niveau van ervaring.

Een pagina opnieuw schrijven

In het algemeen willen de meeste werkgevers een concreet CV zonder veel vreemde informatie. Ze besteden slechts seconden om het te beoordelen, dus hoe compactere het is, hoe makkelijker het zal zijn voor de aanhanger manager of recruiter om te beoordelen.

Daarnaast gebruiken veel werkgevers software om werkaanvraagmaterialen te scannen, zodat je CV op het werk waarnaar je solliciteert, je kunnen helpen bij het kiezen van een interview.

In sommige gevallen kan een langer cv in orde zijn. Grafische ontwerpers of visuele artiesten kunnen bijvoorbeeld profiteren van het maken van een geïllustreerd cv, en academici, onderzoekers of langlopende leidinggevers hebben mogelijk meer dan één pagina nodig om de omvang van hun ervaring op te vangen. Maar in het algemeen is het het beste om te vermijden dat de drukke recruiters overbelast worden met een cv dat over en weer sleept.

Hoe lang werkgevers willen hervatten om te zijn

Hier zijn de details over welke bedrijven de voorkeur hebben, gebaseerd op een Saddleback College Resume Survey:

• One-Page Resume - 47. 7% > Resolutie van twee pagina's - 11. 4%
• Afhankelijk van het niveau van de positie - 34. 1%
• Geen voorkeur - 6. 8%
• Voordelen van een pagina van een pagina

Vooral als u 'solliciteren voor een groot bedrijf, is het hoogst waarschijnlijk dat uw cv wordt afgedrukt om door meerdere mensen te worden beoordeeld, of in ieder geval elektronisch gedeeld.

Met een kort en concreet CV maakt het makkelijker op de aanhanger manager en verhoogt ook je eigen kans om uit te staan.

Tenzij u expliciet wordt gevraagd een specifiek type CV te versturen, is het eenvoudig om een ​​enkele pagina te bevestigen, om ervoor te zorgen dat het kan worden gedownload of afgedrukt kijk er naar.

Het is veel makkelijker om een ​​enkel cv te lezen, dan het is om een ​​document met meerdere pagina's te bekijken.

Wanneer u een multifunctioneel CV wilt gebruiken

Volgens de bovenstaande enquête willen de meeste werkgevers een pagina opnieuw volgen, tenzij de positie ervaring vereist. Als een baan een uitgebreide werkervaring heeft, kan en moet u al uw toepasselijke ervaring op uw CV bevatten (hoewel de meeste werkgevers niet willen dat aanvragers meer dan 10-15 jaar ervaring hebben).

Er zijn ook bepaalde beroepen die uitzonderingen zijn op de pagina van één pagina. Bijvoorbeeld in de academie, geneeskunde en internationale banen is een curriculum vitae vaak veel langer dan één pagina. Grafische ontwerpers of beeldende kunstenaars kunnen ook een geïllustreerd of grafisch CV maken, dat een pagina kan overschrijden.Deze beroepen zijn echter de uitzondering op de algemene regel dat een pagina van een pagina het beste is.

Een CV afdrukken en afdrukken

Zorg ervoor dat alles wat u in uw CV bevat, relevant is voor de positie, tot aan uw woordkeuze. Omdat veel werkgevers een applicatie tracking systeem (ATS) gebruiken om werkaanvraag materialen te screenen, probeer dan zoekwoorden uit de applicatie in uw CV te gebruiken. Dit verhoogt je kans om het voorbij te maken aan de eerste ronde van recensies.

Als u moeite heeft om uw cv op een pagina op te slaan, begin met het inventariseren van uw prestaties en werkactiviteiten.

Geef je verantwoordelijkheden en je prestaties in detail op. Uw inventarisdocument kan maximaal drie of vier pagina's overschrijden. Probeer een divers spectrum van vaardigheden op te nemen die hebben geleid tot succes in elke rol. Analyseer elke baan die u overweegt en omcirkel de uitspraken die het meest overeenkomen met de eisen voor die specifieke positie.

Voeg de meest relevante uitspraken samen in een kortere, gerichte versie van uw CV. Het eerste ontwerp kan langer zijn dan één pagina.

Probeer alsjeblieft statements uit te voeren die minder belangrijk bewijs leveren over hoe u waarde in de rol wilt toevoegen tot u tot één pagina komt. Probeer zo gedetailleerd mogelijk te zijn met de informatie die u vermeldt en wees zo concreet als u kunt in uw schrijven. Gebruik een kolomlijst en houd uw jobbeschrijvingen beknopt.

Focus op uw prestaties, niet uw dagelijkse verantwoordelijkheden. Knip extra jaar uit

. Zelfs als u een ervaren kandidaat bent, moet u maximaal 10 of 15 jaar ervaring op uw CV bevatten. Trim het onderwijs gedeelte.

U hoeft geen middelbare schoolopleiding of voortgezet onderwijs te omvatten, tenzij het uw kandidatuur verbetert. Sla de referenties over.

Het is niet nodig om te zeggen "referenties beschikbaar op aanvraag" op uw CV. Het is begrepen dat u, indien nodig, referenties zal verstrekken als onderdeel van het sollicitatieproces. Aanvullende informatie online aanbieden

Het is altijd goed om meer informatie beschikbaar te stellen voor verbindingen of het aanwerven van managers die een grotere beeld van uw achtergrond en kwalificaties willen hebben.

U kunt uw CV stroomlijnen door online extra informatie te verstrekken. Met inbegrip van links naar uw LinkedIn profiel of persoonlijke website kunt u die informatie uit uw CV verlaten, waardoor u ruimte bespaart.

Voeg een verklaring op de bodem van uw CV, zoals "Extra informatie, aanbevelingen en portfolio monsters beschikbaar op www. Linkedin. Com / in / yourname." Als u de interesse van een recruiter hebt aangewakkerd met uw korte CV, dan wordt ze gemotiveerd om meer in-depth informatie over uw achtergrond te verzamelen.

Wat anders moet u weten:

Hoe lang moet een CV zijn? | Hoe schrijf je een CV? Top 15 dingen die niet in een CV moeten worden opgenomen