Voor internship netwerken

In de loop van je leven zal netwerken de meest effectieve strategie zijn die gebruikt wordt om je carrière te bevorderen. Het leren van de vaardigheden voor effectief netwerken is de moeite waard de tijd en energie die het nodig heeft, aangezien het zo belangrijk is in het jobsearch proces. Studenten, nieuwe afgestudeerden en ervaren medewerkers kunnen allemaal enorm profiteren door effectieve netwerktechnieken en -praktijken te leren door professionele contacten te handhaven die als referenties voor toekomstige stages en banen en als carrièrebouwer voor uw toekomst kunnen worden gebruikt.

- 9 ->

Moeilijkheidsgraad: Gemiddeld

Tijd nodig: Levensduurverbintenis

Hier is hoe het netwerk

1. een lijst met contactpersonen opbouwt.

   Neem contact op met uw universiteit voor alumni-contacten die assistentie bieden bij carriereplanning en -ontwikkeling in specifieke carrierevelden van belang, op zoek naar banen / stageplaatsen, en leer meer over binnenkomst, midden en geavanceerde banen in het veld. Vorige werkgevers en professionele contacten kunnen ook toegevoegd worden aan de lijst met netwerkcontacten, evenals alle mentoren die u onderweg hebt gehad.
2. Doe actie.

   Neem contact op met personen op de lijst per telefoon of email. Maak een kort script of "lift speech" waarin uzelf en uw doelen beschrijven, evenals een lijst met vragen die u wilt stellen. Zorg ervoor dat u de persoon laat weten hoe u hun naam heeft en waarom u belt. Tijd na het onderzoek van het carriereveld van de contactpersoon, de industrie en het bedrijf stelt u in staat om geïnformeerde vragen te stellen bij het interviewen.

3. Hou regelmatig contact op.

   Uw netwerkcontacten zijn geïnteresseerd in het op de hoogte houden van uw prestaties en carriere reis. Het openen van de communicatielijnen na uw eerste verbinding is van cruciaal belang voor het netwerken en handhaven van uw lijst met contacten.

4. Vraag toestemming om als referentie te gebruiken.

   Informeer alle contactpersonen wanneer u het sollicitatieproces begint en bijwerken op de resultaten van uw zoekopdracht. Vraag contactpersonen als ze weten of er openstaande posities beschikbaar zijn en vraag of ze van andere mensen in het veld kennen waar u mee kunt praten.

5. Stuur een bedanktje.

   Stuur een bedankt nota over alle verbindingen die u maakt in het netwerkproces. Dit kleine gebaar komt uit met uw contacten en zal de kans vergroten dat zij u in de toekomst bereid zullen zijn om u te helpen.

6. Wees klaar voor de terugkeer.

   Zodra u als intern of medewerker bent ingehuurd, is het een kans om u te helpen bij het stage- of werkzoekproces. Veel van de contacten die u onderweg heeft gemaakt, kan nuttig zijn voor andere stageplaatsen of werkzoekenden en u kunt zelf een mentor worden voor anderen.