Gebruik maken van de macht van een adviesraad

Er is geen bedrijf te klein om te profiteren van een adviesraad en een adviesraad is zo'n krachtig beheersinstrument dat geen klein bedrijf zonder één zou moeten zijn.

Denk aan de laatste keer dat je met andere zakenmensen ontmoette en een open discussie had gehad, waarbij je ideeën en bezwaren delen. Een Adviesraad is een formele versie van dit proces.

In tegenstelling tot een eenmalig of ongedwongen gebeurtenis, bestaat uw adviesraad uit mensen met een echte interesse in uw bedrijf en een wens om het goed te kunnen zien.

Zoals ik al zei in Extern management Resources in het Business Plan, kunt u denken aan een Adviesraad als management think tank. Uw leden van de Raad van Commissarissen zullen dienen als klankbord, een bron van ideeën en expertise - en u eerlijk advies geven.

De voordelen van een adviesbureau voor kleine bedrijven

Een Small Business Advisory Board kan:

1) ontbrekende expertise bieden.

Hoewel kleine zakenbezitters berucht zijn om "veel hoeden te dragen", is de waarheid dat niet iedereen goed past. Iedereen heeft zijn eigen sterke en zwakke punten en heel weinig van ons zijn goed in veel verschillende dingen. En dan is er het feit dat er veel gebieden van kennis zijn die niet kunnen worden beheerd zonder studiejaren.

Door mensen met een goede keuze te selecteren om u te bedienen, kunt u de leemten van uw kennis invullen.

2) stimuleren innovatie.

Mensen zijn wezens van gewoonte. We kunnen het niet helpen. Het is altijd makkelijker om dingen te doen zoals we ze altijd hebben gedaan.

Dus de meeste van ons hebben een aangeboren weerstand tegen innovatie.

Maar met een adviesraad zet je nieuwe zaken in de gaten - ogen die waarschijnlijk nieuwe manieren zullen zien om dingen te doen en de nieuwe ideeën te geven die je hoort te horen om je aan te moedigen om dingen te veranderen en dingen anders te gaan doen.

3) geef controle en saldo aan uw enthousiasme.

Uiteraard bent u enthousiast over uw laatste idee voor een marketingcampagne of een nieuw product of een plan om uw bedrijf te laten groeien. Het is jouw idee toch! En je zou niet lastig een slecht of stom idee voorstellen aan je raad.

Maar een idee hoeft niet slecht of dom te zijn om fouten en bestuursleden te hebben, die niet dezelfde eigendom hebben van het idee dat je hebt, zullen ze duidelijker kunnen zien dan je kan en helpen je denkt het door - en misschien kom je op met manieren om die fouten te omzeilen.

4) waardevolle contacten bieden die je niet anders zou maken.

Het is niet alleen hun eigen expertise die uw nieuwe Raadgevende Raadsleden aan tafel zal brengen. Raadsleden zullen hun eigen contactencirkels hebben, contacten die zeer waardevol kunnen zijn voor de ontwikkeling van uw bedrijf of bijzonder nuttig voor individuele projecten.Of uw bedrijf financiering nodig heeft of op zoek bent naar informatie over het groene gebouw, is een breder hulpkring altijd nuttig.

5) ondersteuning bieden.

Meer dan iemand anders, zal uw Adviesraad aan uw zijde zijn. Zij zullen mensen zijn zonder bijl om te malen wie naar je luistert en u te adviseren. Ze zullen vooral bijdragen aan het welzijn van uw bedrijf.

Een raadgevend advies is op zijn best als een hele groep coaches.

Advies voor het opzetten van een adviesbureau voor kleine bedrijven

Twee tot drie personen zijn voldoende voor een adviesraad voor een klein bedrijf. Van hen wordt verwacht dat u (meestal op kwartaalbasis) ontmoet om te bespreken en te adviseren. Terwijl u een actief onderdeel van uw bedrijf bent, moet u de leden van de Raad van Bestuur betalen door elke vergadering een luxe maaltijd te ontvangen of door elk raadgevend lid een honorarium te betalen.

U moet ook voorbereiden op elke vergadering van uw Adviesraad door een agenda op te stellen die u voorafgaand aan uw Adviesraadsleden moet verdelen. (Voeg eventuele gerelateerde materialen toe.)

Misschien moeilijker, je moet bereid zijn om volledig open en openhartig te zijn bij je Adviesraad, waarbij je zowel je verwachtingen als je angsten deelt.

Zij kunnen u niet goed of goed adviseren als u vasthoudt.

Waar vind je de intelligente, volbrachten die je nodig hebt om op je bord te zitten? Kijk maar eens om je heen. Er zijn veel onlangs gepensioneerde leidinggevenden en managers die geïnteresseerd kunnen zijn. Andere zakenmensen en verkopers kunnen ook goede keuzes zijn. Ga voor het beste. Kies mensen die u bewondert dat u denkt dat u een vertrouwensrelatie kan ontwikkelen. Er is geen kwaad om te vragen, en je kan aangenaam verrast zijn als ze accepteren. Zie hoe u mensen kunt vinden om te bedienen op uw adviesbureau voor kleine bedrijven en de uitnodigingsbrief van de bedrijfsadvies van de bedrijfsadvies.

Niet missen

Een adviesraad is een bijzonder waardevolle beheersbron voor kleine bedrijven. Geen enkele persoon kan alles weten, en ad hoc, op het vliegtuigadvies, kan erger zijn dan niemand. Een raadgevende raad die regelmatig bijeenkomt, kent u en uw bedrijf bekend en kan de managementkundigheid bieden die u nodig heeft om fouten te vermijden en uw zaken op een ware weg te zetten.