Bestuurders en directieleden aansprakelijkheidsverzekeringen

Bestuurders en functionarissen (D & O) aansprakelijkheidsverzekering beschermt bedrijfsambtenaren en directeuren tegen claims dat zij hun taken onjuist hebben verricht. Als uw bedrijf een bedrijf is, zou u overwegen om deze dekking te kopen. Procedures tegen bestuurders en bedrijfsambtenaren kunnen grote prijzen opwekken, waarvoor deze personen persoonlijk aansprakelijk kunnen zijn.

Wat is een corporatie?

Een vennootschap is een juridische entiteit die eigendom is van aandeelhouders en beheerst door een raad van bestuur.

De bestuurders worden gekozen door de aandeelhouders van de vennootschap. De raad benoemt ambtenaren die de dagelijkse zaken van het bedrijf beheren. De officieren omvatten typisch een president, een financieel directeur en een secretaris. Sommige bedrijven hebben bijkomende functies, zoals een hoofdinformatier of een chief human resource officer.

Aansprakelijkheid

Een vennootschap is aansprakelijk aansprakelijk voor nalatige handelingen of fouten die door bestuurders en functionarissen worden gepleegd, terwijl zij hun taken op het bedrijf uitvoeren. Zo is een vennootschap aan derden aansprakelijk voor schade die zij heeft geleden als gevolg van handelingen die door een directeur of ambtenaar zijn begaan.

Bestuurders en functionarissen kunnen individueel worden aangevochten voor handelingen of fouten die zij plegen tijdens de dienstverlening van de vennootschap. Deze personen kunnen persoonlijk aansprakelijk worden gehouden voor dergelijke handelingen. Als een directeur van de ambtenaar aansprakelijk wordt gesteld voor een onrechtmatige daad, kan zijn of haar persoonlijke activa worden gebruikt om schadevergoeding aan de eiser te betalen.

Aandeelhouders zijn in wezen stille eigenaars van een vennootschap. Zij hebben geen controle over het management van het bedrijf. Zo kunnen aandeelhouders niet gedagvaar worden als gevolg van nalatigheid of onrechtmatigheid gepleegd door officieren of bestuurders.

Vrijwaring

Een concept dat centraal staat in D & O-aansprakelijkheidsverzekering is schadevergoeding.

Ambtenaren of bestuurders kunnen gedagvaar worden als gevolg van handelingen die zij plegen tijdens de dienstverlening van de vennootschap. Als deze personen de kosten van die kostuums uit de zak moesten betalen, zouden er weinig mensen kiezen om bedrijfsofficieren of bestuurders te zijn. Zo kunnen de meeste staten bedrijven toestaan ​​(vergoeden) ambtenaren en bestuurders voor schade en uitgaven die zij hebben opgelopen wegens rechtszaken. Staten kunnen onder bepaalde omstandigheden schadevergoeding verbieden. Zo kunnen bedrijven worden uitgesloten van vrijwarende bestuurders of officieren die zijn veroordeeld voor bepaalde criminele handelingen.

In veel staten kunnen bedrijven beslissen in hoeverre zij officieren en bestuurders vrijwaren. Deze beslissingen worden vaak opgenomen in de statuten van een firma.

Bestuurders & Beambten Verzekeringen

Dekking van bestuurders en functionarissen (D & O) is een soort fouten en verzekeringsverzekering.Het beschermt bestuurders en officieren van rechtszaken die worden ingediend door aandeelhouders, toezichthouders, staatsonderzoekers of andere derden. Bedrijven kopen deze dekking om hooggekwalificeerde bestuurders en officieren te trekken en te behouden.

D & O-beleid is ontworpen om claims te dekken op basis van financiële verwondingen, geen lichamelijk letsel of eigendomsschade.

Zij behandelen aanspraken van derden op financiële verliezen die voortvloeien uit een fout of nalatigheid die door een directeur of ambtenaar is gepleegd. Bijvoorbeeld, aandeelhouders dagvennootschapsbeambtenaren, beweren dat een recente fusie bedoeld was om de officieren te verrijken tot nadeel van de aandeelhouders.

De meeste D & O-beleid biedt de volgende drie typen dekking:

• Aansprakelijkheid van bestuurders en officieren Dekent schadevergoeding en kosten die worden beoordeeld tegen een directeur of ambtenaar die niet door deze vennootschap voor deze kosten is vrijgesteld. Deze dekking heet vaak Side A. Het beschermt de persoonlijke activa van bestuurders en officieren. Een bedrijf kan niet schadevergoeding bieden omdat het failliet is. Als alternatief kan het worden uitgesloten van een schadevergoeding van een directeur of ambtenaar. Staten verbieden in het algemeen schadevergoeding van bestuurders of functionarissen die onderworpen zijn aan een afgeleid pak. Deze term betekent een pak dat door de aandeelhouders namens de vennootschap wordt ingediend tegen bestuurders of functionarissen.
• Vrijwaring Vergoedt de vennootschap voor fondsen die zij aan bestuurders of functionarissen heeft betaald of voor hen als schadevergoeding. Deze dekking heet vaak Side B.
• Maatschappelijke aansprakelijkheid Omvat claims of pakken die direct tegen de vennootschap zijn ingediend. Het heet vaak Side C of Entity Coverage. De omvang van deze dekking varieert afhankelijk van of het verzekerde bedrijf een particuliere, publieke of non-profitorganisatie is. Als de verzekerde onderneming een overheidsinstelling is, is de dekking van de entiteit gewoonlijk alleen van toepassing op effectenclaims.

D & O-beleid is op de vordering gemaakt. Dit betekent dat ze de vorderingen die tijdens de polisperiode zijn gemaakt, dekken. Claims die zijn gemaakt na het verstrijken van het beleid, worden niet gedekt. Veel beleidslijnen omvatten de mogelijkheid om een ​​uitgebreide rapportageperiode te kopen, die betrekking heeft op vorderingen die zijn gerapporteerd nadat het beleid is verlopen. Sommige beleidslijnen omvatten dekking voor arbeidsgerelateerde praktijken zoals discriminatie en onrechtmatige beëindiging. Indien deze dekking niet in het beleid is opgenomen, kan de verzekeraar het aanbieden in een afzonderlijk aansprakelijkheidsformulier.

Gespecialiseerd beleid

Veel verzekeraars die D & O-dekking bieden, hebben gespecialiseerd beleid ontwikkeld voor bepaalde typen bedrijven. Een voorbeeld is een D & O-beleid van het Private Company, dat is ontworpen voor bedrijven waarvan de aandelen niet in de handel zijn. Er zijn ook speciale beleidslijnen beschikbaar voor publieke bedrijven, zorgbedrijven en onderwijsinstellingen.

Artikel bewerkt door Marianne Bonner