Traditioneel politiepersoneel: is het iets voor u?

Traditioneel politiewerk is waarschijnlijk de bekendste stijl van wetshandhaving in de VS en is nog steeds de standaard. De andere stijl van wetshandhaving staat bekend als community policing. Wat is goed voor u? Hoe kun je je vaardigheden optimaal benutten en de meeste voldoening uit je carrière halen?

Traditioneel politiebeleid

Traditioneel politiepersoneel houdt in dat functionarissen oproepen beantwoorden en hun gemeenschappen patrouilleren, op zoek zijn naar misdaden die hebben plaatsgevonden of die zich voordoen.

Het is reactief - officieren reageren op verschillende situaties terwijl ze zich ontwikkelen. Je besteedt je shift aan het aanpakken van uitdagingen of problemen wanneer deze zich voordoen. Je hebt een gezaghebbende positie ten opzichte van leden van de gemeenschap, maar je bent ook zelf verantwoordelijk voor het bewaren van de vrede. De bok stopt bij jou, of het nu gaat om het beschermen van burgers of het arresteren van mensen die de wet hebben overtreden.

Traditioneel politiewerk omvat doorgaans gespecialiseerde eenheden, zoals verdovende middelen of moord, althans op grotere afdelingen. Officieren beginnen over het algemeen als politieagenten en ontmoeten incidenten op straat, met als doel om op te werken naar een van deze afdelingen als detectives. Na een periode die typisch door het statuut wordt bepaald, kunnen rechercheurs en officieren serieuze examens nemen om hogerop te komen in de gelederen van sergeant, luitenant of kapitein. Ze moeten over het algemeen wachten totdat een vacature voor die functie beschikbaar komt, meestal wanneer een sergeant, luitenant of kapitein met pensioen gaat, omdat het aannemen van deze functies van binnenuit wordt volbracht.

Traditioneel politiearsenaal versus gemeenschapscontrole

Gemeenschapsgericht politiewerk houdt in dat officieren samenwerken met hun gemeenschappen om problemen op te lossen en om de kernproblemen die tot criminaliteit leiden in de eerste plaats aan te vallen. Er wordt gedacht dat dit de relaties tussen de politie en de gemeenschappen die ze bedienen, bevordert.

Officieren zijn minder gezaghebbend personeel dan zij zijn als adjuncten van het volk. Er is een grotere afhankelijkheid van samenwerking tussen burgers om de klus te klaren. Verantwoordelijkheid voor het bewaren van de vrede is een gezamenlijke inspanning. Zie het als het dienen van uw gemeenschap en haar burgers in plaats van ze te beheersen.

Community policing gaat vaak over meer dan criminaliteit. Het ziet misdaad als het resultaat van andere onderliggende problemen. De verantwoordelijkheden van de ambtenaren omvatten het aanpakken en rechtzetten van die problemen voordat ze tot misdaden leiden, meestal met medewerking en hulp van het publiek. Dit kan betrekking hebben op sociale kwesties zoals dakloosheid. In een traditionele politieomgeving kunnen officieren misschien verantwoordelijk zijn voor het verplaatsen van daklozen van de straat en misschien in opvangcentra, maar van hen wordt niet verwacht dat ze actie ondernemen om de dakloosheidskwestie zelf op te lossen.

Uitzoeken wat goed is voor u

Zeer weinig van de meer dan 12.000 lokale politiediensten in de VS werken aan de community policing-standaard, dus u kunt geen keuze hebben welk veld u moet volgen als u wil niet verhuizen naar een gemeente of regio die wel op dit concept opereert. Stel dat u een keuze heeft, vraag uzelf af wat het belangrijkst voor u is - problemen bij de wortel oplossen of hun resultaten opruimen.

Ben je een teamplayer of werk je het liefst alleen of met een partner? Uiteindelijk is het een persoonlijke beslissing die grotendeels gebaseerd is op je eigen sterke punten en voorkeuren.