Tips voor het gebruik van een niet-traditioneel CV

U vindt veel online advies dat iedereen meer moet hebben dan een traditioneel CV. Videofragmenten, cv's uit de infographic, carrièregerichte websites en online portfolio's kunnen allemaal een aanvulling zijn op je cv en helpen je kansen op werk te vergroten.

Maar voordat u veel tijd besteed aan het werken aan een niet-traditioneel CV, overweeg dan de voor- en nadelen en of u er echt behoefte aan heeft. De tijd nemen om te onderzoeken wat erbij komt kijken, is vooral belangrijk als je een technologische uitdaging hebt en het je veel tijd, energie en moeite kost om op de hoogte te zijn van de tools die je nodig hebt om een ​​online cv, portfolio of website te maken.

Hier zijn tips en advies voor het gebruik van een niet-traditioneel CV, inclusief beslissen of het je zal helpen of dat het geen verschil zal maken in de uitkomst van je zoektocht naar een baan.

Tips voor het gebruik van een niet-traditionele hervatting

Overweeg uw branche. Voordat u een niet-traditioneel CV maakt, moet u echt nadenken over de vraag of het CV u ten goede zal komen op de arbeidsmarkt. Zijn er vaardigheden die je hebt dat alleen een niet-traditioneel CV zal benadrukken? Wilt u recruiters uw creativiteit en innovatie laten zien? Als dat zo is, kan een niet-traditioneel CV misschien iets voor u zijn. Als je echter in een meer conservatieve of traditionele industrie bent die niet veel vaardigheid in beeldende kunst vereist, blijf je misschien het beste bij het traditionele CV.

Volg de richtlijnen voor sollicitaties. Volg de richtlijnen voor de sollicitatie en zorg ervoor dat u zich houdt aan de toepassingsaanwijzingen van het bedrijf. Als ze om een ​​traditioneel CV vragen, geef ze dan een.

Als ze om een ​​CV in een bepaalde indeling vragen (bijvoorbeeld een Word-document of een PDF), zorg dan dat uw cv overeenstemt met die indeling. Werkzoekenden die geen aanwijzingen volgen, worden onmiddellijk uit de aanvragerspool verwijderd.

Altijd een traditionele CV klaar hebben. Ook als u online een videofragment of een sociaal cv hebt, moet u de werkgever altijd een traditioneel CV geven.

Op deze manier zullen ze, als ze niet willen kijken naar je niet-traditionele CV, naar je traditionele CV kijken in plaats van simpelweg je applicatie weg te gooien. Zelfs bedrijven die van niet-traditionele cv's houden, vragen vaak om een ​​traditioneel CV om je video- of online profiel te vergezellen.

Deel uw CV met uw contacten. Gebruik uw niet-traditioneel CV wanneer u een persoonlijk contact hebt. Als u een persoonlijk contact hebt met de recruiter of de rekruteringsmanager van een bedrijf, kunt u er zeker van zijn dat u een niet-traditioneel CV krijgt. Omdat u weet dat uw contactpersoon naar uw cv kijkt, hoeft u zich geen zorgen te maken dat de cv vanwege het format wordt afgewezen (geef haar echter een traditioneel CV als uw contact specifiek om een ​​traditioneel CV vraagt)!).

Promoot uw niet-traditionele hervattingen op sociale netwerken. Plaats een link naar uw niet-traditionele CV op uw Facebook-, Google+, Twitter- of LinkedIn-account of op andere sociale of professionele netwerksites waartoe u behoort. Ze zijn een geweldige manier om iemands aandacht te trekken. Wie weet: iemand kan uw cv-website bekijken of uw video bekijken en u als een netwerkcontactpersoon aanspreken.

Doe het goed of helemaal niet. Wanneer een niet-traditioneel CV goed wordt gedaan, komt de aanvrager als creatief en innovatief over.

Wanneer een niet-traditioneel CV slecht wordt uitgevoerd, komt de sollicitant onprofessioneel en slordig over.

Maak daarom alleen een niet-traditioneel CV als u over de vaardigheden beschikt om een ​​gepolijst eindproduct te maken. Als u bijvoorbeeld niet vertrouwd bent met een camera, doe dan geen video-cv.

Als u echt bezig bent met het maken van een niet-traditioneel cv maar niet beschikt over de nodige film-, internet- of ontwerpvaardigheden, zijn er een aantal bedrijven die u kunt inhuren om u te helpen bij het maken van uw droomcv. Veel van deze bedrijven eisen echter hoge kosten, dus doe onderzoek voordat u een bedrijf inhuurt.

Meer lezen: Niet-traditionele CV's | Typen CV's Hervat voorbeelden