Consultant Interview Vragen

Interviewvragen voor consultants variëren afhankelijk van het type bedrijf waarvoor u solliciteert. Interviewen van consultants bevatten echter meestal een mix van gedrags- en case-vragen.

Hoe meer u voor het interview voorbereidt, hoe beter u het doet. Een manier om voor te bereiden is het beoefenen van het beantwoorden van gemeenschappelijke interviewvragen.

Hier vindt u informatie over de soorten interviewvragen die u tijdens een interview gevraagd kunt worden voor een consultantpositie.

Hieronder vindt u ook informatie over het voorbereiden op een interview en een lijst van specifieke interviewvragen. Beoordeel de lijst en denk aan hoe u op deze vragen op voorhand van uw interview reageert.

Soorten Consultant Interview Vragen

Enkele van de vragen die u zal worden gesteld zullen algemene vragen zijn over vragen die u mogelijk zou kunnen stellen bij elk werk. Dit kunnen vragen bevatten over uw werkgeschiedenis, uw sterke en zwakke punten, of uw vaardigheden.

Een consultant kan met één klant tegelijkertijd of met meerdere werken, dus verwacht dat u vragen hebt over tijdbeheer. Aangezien consultants vaak worden ingezet om organisatorische uitdagingen te evalueren en oplossen, kunt u ook vragen worden gesteld die zich richten op uw communicatie- en probleemoplossende vaardigheden.

U zal waarschijnlijk ook een aantal gedragsinterviews vragen. Dit zijn vragen over hoe u in het verleden diverse werksituaties hebt behandeld.

Bijvoorbeeld, u wordt gevraagd hoe u een probleem met een moeilijke werkgever heeft behandeld.

Andere vragen kunnen situasionele interviewvragen zijn. Deze zijn zeer vergelijkbaar met gedragsvraagstukken. Situationele interviewvragen betreffen echter hoe u een toekomstige werksituatie zou kunnen aanpakken.

Een interviewer kan bijvoorbeeld vragen hoe u een project met een zeer strakke deadline kunt beheren.

Het meest voorkomende type consultant interview vraag is echter de zaakintervraag. Een case interview vraag is een waarin de werkgever u een business scenario of een brainteaser geeft, en vraagt ​​hoe u het probleem zou oplossen. Deze soort vragen tonen aan dat de werkgever logica kan gebruiken om complexe problemen op te lossen.

Tips voor het voorbereiden van een consultantinterview

Bijzondere vragen over zakeninterviews vereisen wat voorbereiding. Vraag vrienden of familieleden u zo veel mogelijk practicum vragen te geven. Tijdens de vraag, luister en neem notities en vraag eventuele verduidelijkende vragen. Vragen stellen zullen u helpen om door het probleem te denken, en zullen ook laten zien dat u goed luistert. Het zal u ook helpen met de interviewer te betrekken en een rapport op te stellen.

Terwijl u een case interview-vraag beantwoordt, zeg uw gedachteproces hardop en gebruik een potlood en papier om het probleem door te werken.Terwijl u een antwoord moet geven, gaat de vraag veel meer over het beoordelen van uw gedachteproces. Deel daarom je denken hardop.

Veel van uw zaakvragen (evenals enkele andere vragen) hebben betrekking op de industrie waarin u werkt.

Zorg daarom voor je interview dat je op de hoogte bent van nieuws over de industrie. Lees de artikelen over de industrie door en lees de nieuwste trends en problemen.

Vergeet niet om de basis van goede interviews te oefenen. Zorg ervoor dat u bereid bent een stevige handdruk te geven, vriendelijk oogcontact met uw interviewer te maken en, indien nodig, aan te lachen. Soms interview vragen kunnen overweldigend zijn, maar vergeet niet dat je nog steeds persoonlijk wilt zijn.

Consultant Interview Vragen

Case Interview Vragen

U raadt een klein bedrijf aan dat een goed bekend product verkoopt. Een grote concurrent begint met het verkopen van een vergelijkbaar product dat de meest recente technologie bevat. Wat moet de kleine firma als reactie doen?

Hoeveel tennisballen passen in een voetbalstadion?

Schat de grootte van de Amerikaanse potloodmarkt.

Hoe snel groeit de markt voor X?

Uw klant is een sneeuwploegbedrijf. De afgelopen twee jaar heeft een sneeuwdaling met 20% gezien. Wat zou je voorstellen dat ze doen en waarom?

Vragen over jezelf

Wat is je leiderschapstijl?

Beschrijf hoe u typisch een verkoopvergadering uitvoert.

Welke soorten raadplegingsprojecten werkt u meestal aan? Wat is de focus van de laatste vier of vijf projecten waaraan u gewerkt heeft?

Wat is uw gemiddelde aantal klanten tegelijk?

Bent u geneigd om op één project te richten, of behandelt u tegelijkertijd een aantal projecten?

Hoe volgt u uw voortgang tijdens een project?

Vragen over de industrie

In de komende 12 maanden willen we besparingen van 20% bereiken. Hoe kan u ons helpen om dit doel te bereiken?

Wat is een goede consultant in deze branche?

Wat ziet u als de belangrijkste problemen waarmee deze industrie geconfronteerd wordt?

Wat zijn enkele belangrijke ethische overwegingen voor consultants?

Waarom wil je voor onze consultancy over andere bedrijven werken?

Loop me door de levenscyclus van een recent project dat u van begin tot eind heeft gewerkt. Welke resultaten / afleveringen heb je bereikt? Wat ging goed en wat ging er niet goed uit?

Gedragsinterviewvragen

Vertel me over een tijdstip waarop u een ethisch dilemma geconfronteerd heeft en hoe u het heeft beheerd.

Vertel me over een tijd waarin je te maken had met een moeilijke klant. Wat heb je geleerd van de ervaring? Wat zou je anders doen?

Beschrijf dat je tijd had om een ​​team te leiden tijdens een moeilijke uitdaging.

Beschrijf een tijd waarop u tegelijkertijd meerdere cliënten hebt gewerkt. Hoe bleek je dat je te dun bent verspreid?

Situatieve Interview Vragen

Hoe zou u een complex technisch probleem aan een klant uitleggen?

Stel je voor dat je een moeilijke baas had.Hoe zou u de situatie aanpakken?

Vertel me over een tijd dat je moeite hebt om een ​​deadline te halen. Hoe heeft u uw tijd beheren om de opdracht te voltooien?

Meer interviewvragen en antwoorden
Typische vacaturevragen, plus voorbeeld antwoorden die u kunt gebruiken om te oefenen voor een job interview.

Vragen om de werkgever te vragen
Vergeet niet bereid te zijn met een lijst met vragen die u wilt stellen. Hier zijn interviewvragen om de werkgever te vragen, evenals vragen die u tijdens een werkinterview geen interviewer moet stellen.

Lees meer: ​​ Wat om te dragen aan een werkinterview | Wat tot een interview brengen | Top 10 Job Interview Tips | Consulting vaardigheden