Video: How reliable is your memory? | Elizabeth Loftus 2024
Veel bedrijven, met name die betrokken bij IT- en managementadvies, zijn begonnen met het opnemen van hersenproblemen in hun job interviews.
Op de oppervlakte zijn deze vragen helemaal niet verbonden met de baan waarvoor u solliciteert. Bedrijven gebruiken echter deze vragen om uw analytische en probleemoplossende vaardigheden te beoordelen.
De vragen zijn ontworpen om vast te stellen hoe goed je kan denken via een query en een antwoord berekenen of bepalen of een probleem oplossen zonder te verwarren of verwarren.
Hoe u tijdens het proces reageert, is even belangrijk als het berekenen van een antwoord.
Bij het beantwoorden van een brain teaser tijdens een interview, zorgt de interviewer minder over of u het juiste antwoord krijgt of niet. In plaats daarvan wil de verhuurder je vermogen beoordelen om logisch door een probleem te denken. Hier zijn een paar tips voor het beantwoorden van vragen over hersenproblemen tijdens een sollicitatiegesprek.
Tips voor het beantwoorden van interviewsvragen van herseneninterviews
- Breng papier en een potlood . Veel interviewers zullen u toelaten om een papier en een potlood te gebruiken bij het oplossen van een hersenen teaser, dus blijf handig tijdens het interview. Zorg ervoor dat u grafiekpapier brengt als u een grafiek of grafiek wilt maken. Vraag of het aanvaardbaar is voordat u een antwoord op papier begint vast te stellen.
- Ontspan en neem een diepe adem . Sommige mensen worden gefluisterd door deze typen interviewvragen, omdat ze lijken irrelevant of onmogelijk om op te lossen. De interviewer wil zien hoe u de stress van deze vragen kunt behandelen. Neem daarom diep adem en kalmeer jezelf voordat je begint te antwoorden. Maak geen paniek als je het niet kan vinden. Niet alle vragen zijn makkelijk en niet iedereen heeft een goed of fout antwoord.
- Bereken uw antwoord uit Loud . Omdat uw antwoord veel minder belangrijk is dan de stappen die u aanneemt om eraan te komen, moet u de interviewer elke stap vertellen in uw probleemoplossingsproces. Het is goed als u besluit om tactiek halverwege te veranderen door het probleem op te lossen; Immers, de meeste van deze bedrijven zijn op zoek naar mensen die meerdere creatieve oplossingen kunnen brainstormen voor werkelijke zakelijke problemen.
- Wees niet bang om vragen te stellen . Je moet je comfortabel voelen om de vragen van de interviewer te vragen over de brain teaser. Een interview is een gesprek tussen twee mensen, niet een examen, dus je moet niet helemaal alleen voelen bij het beantwoorden van deze vragen. Wees echter bereid voor de interviewer om te zeggen dat hij of zij u niet een bepaald stukje informatie kan geven of u kan helpen.
Voorbeelden van Brain Teaser Voorbeeldvoorbeelden
Hier zijn een paar gangbare brain teasers die u tijdens een job interview gevraagd kunt worden. U kunt oefenen door middel van deze vragen hardop voor te bereiden op een interview.
- Hoeveel gallons witte huisverf worden jaarlijks in de Verenigde Staten verkocht?
- Waarom zijn mangatdeksels om?
- Hoeveel golfballen passen in een schoolbus?
- Hoe vaak zwaarder dan een muis is een olifant?
- Als de tijd 3:15 is, wat is de hoek tussen de uurhand en de minuuthand op een klok? HINT: Het antwoord is niet nul!
- Hoeveel vierkante meter pizza worden elke maand in de Verenigde Staten gegeten?
- Wat zijn de decimale equivalenten van 5/16 en 7/16?
- Hoeveel kwartalen (bovenop elkaar geplaatst) zou het moeten nemen om de top van het Empire State Building te bereiken?
- Hoe zou u het gewicht van een commercieel vliegtuig zonder schaal bepalen?
- Hoeveel bomen zijn er in New York City's Central Park?
Vragen om te beantwoorden voordat u uw eerste investering koopt
Voordat u uw eerste investering koopt moet deze drie vragen over uw financiële doelen en doelstellingen beantwoorden.
Die vragen over Oddball interview vragen die werkgevers vragen
Als je ooit voor een interview bent geweest en de interviewer vraagt u een heel rare en irrelevante vraag, wat doe u?
Telefoon Interview Vragen om de Interviewer te vragen
Wat de interviewer te vragen tijdens een telefoongesprek, plus welke interviewers Vraag de aanvragers en tips en adviezen voor het effectief van een telefoongesprek.