Video: Ontdek de basisbeginselen van Gauddi 2024
De sleutelpersoonclausule die in veel recordcontracten voorkomt, inspireert een zekere mate van angst onder muzikanten en vraagt een aantal advocaten van muziekadviseurs om veel tijd (en je geld) te spenderen . Maar het kan niet zo slecht zijn als het lijkt.
Wat is een clausule voor een belangrijk lid?
Een sleutel lid clausule in een record deal (soms bekend als een sleutelpersoon clausule) is een clausule waarin staat dat als een lid van de groep die kritiek wordt geacht op de algemene geluid, stijl of identiteit van de groep besluit om te vertrekken, kan het platenlabel schending van een contract vorderen, wat kan leiden tot annulering.
Vaak met deze opzegging stopte het label ook actieve promotie van de eerdere releases van de band. Met andere woorden, u en wat er overblijft van uw band zijn terug op de straat. Hoewel deze repercussie misschien wel erg groot lijkt, is er meer dan één manier om er naar te kijken.
Het goede nieuws voor musici
Deze contractfunctie snijdt beide manieren voor muzikanten. Alhoewel de clausule het etiket geeft als ze je willen laten vallen als een "key member" vertrekt, biedt het ook een niveau van bescherming. Met de sleutelpersoonclausule op zijn plaats kan het etiket het plotselinge vertrek van uw soms xylofoonspeler niet gemakkelijk gebruiken als reden om uw hele overeenkomst te annuleren omdat ze impliciet hebben toegegeven dat het vertrek van de xylofoonspeler geen ernstige zorg was. Als zij was, zouden zij haar als een sleutelpersoon in het contract hebben genoemd.
Alles kan onderhandelbaar worden
Een ander punt dat muzikanten soms missen bij het omgaan met de sleutellid clausule is dat alleen omdat het in het contract is, betekent het niet dat het label het afdwingt.
Toen het Kronos Quartet zijn eerste contract met Nonesuch-records tekende, identificeerde het label zowel de eerste violist, de oprichter van de groep en de cellist, die buitengewoon getalenteerd was, jong en mooi, als sleutelpersonen.
Enkele jaren later verliet de cellist de gezondheid om redenen van gezondheid. Maar het label heeft niet alleen het contract geannuleerd, ze hebben het vernieuwd.
Waarom? Omdat de groep kritisch geprezen was, commercieel succesvol en andere uitstekende cellisten gevonden om het vertrokken oorspronkelijke lid te vervangen.
Het label gaat er niet uit om je te krijgen
Soms worden muzikanten een beetje paranoïd over hun platenmaatschappij en ze gaan ervan uit dat het bedrijf ergens op uit is om ze te krijgen. Maar execs van het recordbedrijf zijn niet inherent kwaad, althans niet de meeste van hen. Ze proberen hun bedrijven winstgevend te beheren. Als er een of andere manier is dat de invloed van het vertrek van een sleutelpersoon kan worden verminderd, zullen de meeste labels samen met de groep gaan en, zoals bij het Kronos Quartet, toen ze hun oorspronkelijke cellist kwijt, de clausule niet afdwingt.
Wanneer een of twee leden van een groep worden aangewezen als "sleutelpersonen" in het opnamecontract, kan het niet alleen angst voor het etiket veroorzaken, maar ook wreedheid door andere bands leden. Waarom zijn ze ook geen sleutelpersonen? In sommige gevallen hebben groepen dit probleem opgelost door het recordbedrijf te vragen alle groepsleden als "sleutelpersonen" in het contract op te nemen. Hoewel dit niet lijkt als een goed idee - nu heeft het label de reden om de groep te laten vallen als iemand vertrekt - het kan een levensvatbare oplossing zijn.
Gewoon omdat het contractuele recht heeft, zal het label de groep niet laten vallen als iemand ze niet beschouwt over essentiële bladeren, en lost het ego-probleem op. Jij bent alle belangrijke leden!
Wat is een veiligheids- (beveiligings) clausule?
Leer de definitie van een veiligheidsclausule in een vastgoedovereenkomst. Een veiligheidsclausule beschermt de commissie van een agent wanneer het huis verkoopt.
Voorbeeld van persoonlijke referentiebrieven voor persoonlijke werkgevers
Waarom het een goed idee is om persoonlijke referenties te hebben, wie om te vragen en wanneer te delen met werkgevers.
De voors en tegens van een plan voor systematische opname
Een systematisch opnameplan kan het beheer van persoonlijk geld vereenvoudigen, met name bij pensionering, en het kan belastingaangelegenheden vermijden.