Video: John & Tomas Show 3 2024
Vind je jezelf meer gericht op waar je eerder zou kunnen zijn dan het werk voor je? Blinken beelden van boten, stranden en lange koele drankjes met kleine paraplu's in hen over je visie? Ben je geneigd om altijd een klok, de toestand van het weer of je Facebook-pagina te controleren?
U heeft een zomertempo - een voorwaarde die uw werkmotivatie en productiviteit tot gevolg heeft, tot in het ergste geval, melasse die opwaarts beweegt, ziet er sneller uit en uw klanten zouden het beter kunnen proberen de plastic clown te betragen die orders aanneemt bij de lokale drive-through.
Dus wat kan je doen om de zomertempo te verslaan en terug te komen tot de productieve dynamo die mensen opnieuw willen huren?
1) Herinner jezelf dat de cliché waar is (gedeeltelijk).
De vogel die er is zal de wormen krijgen. Het maakt niet uit of je vroeg bent wanneer een hele klomp andere vogels in de cabine of het strand zijn. Je moet er gewoon zijn. Historisch ben ik in de zomer de meeste van mijn banen en klanten gekregen. Ik ben goed, maar ik ben er zeker van dat er ook een beschikbaarheidsfactor op het werk staat; Ik ben bereid en in staat om het in de zomer te doen als veel van mijn concurrentie niet en kan niet.
2) Schakel uw schema in.
Als het mogelijk is in uw bedrijf, verander uw werkuren om uzelf voldoende te geven van de zonneschijn die u nodig heeft. Bijvoorbeeld, ik vind het leuk om een donutdag te werken als het weer mooi is, de namiddag af te nemen en in de ochtend en avond te werken. Met dit soort schema is het nog steeds makkelijk om met klanten te ontmoeten.
Of u kunt elke dag een bepaalde dag afnemen. Of zelfs (hoewel deze me ertoe doet laten schudden) leren hoe u optimaal kunt profiteren van uw voorontbijturen ( Inc. ) (Vergeet niet om uw klanten erover te laten weten als uw schema verandert, van invloed zijn op uw beschikbaarheid.)
3) Kies werk dat past bij uw vertraagde toestand.
Bettie Martindale organiseert bijvoorbeeld haar werk om zichzelf te laten herladen voor het meer actieve seizoen dat volgt. "Ik doe geen klant-deadline-driven werk in de zomer", zegt ze, "maar veel setup, voorbereiding en accumulatie die tijdsblexibiliteit mogelijk maakt. Vervolgens kom ik weer in oktober, en ik ben weer gereed om te gaan, met veel 'gedreven' binnenwerk. '
4) Maak en gebruik doe-lijsten.
Zelfs als je het helemaal niet doet, moet je tijdens de zomer dagelijkse doe-lijsten maken en gebruiken. Ten eerste, het houdt u georganiseerd en on-task. Het is honderd keer moeilijker om tijd te verspillen door je Facebook-stream te controleren voor leuke cat-foto's als je een to-do lijst hebt die je moet doen. Ten tweede, er is niets zo motiverend als tikkende 'klaar' items uit een lijst!(Tip: Voor de maximale effectiviteit houd je de taaklijst voor je, zodat je het niet kunt negeren.)
5) Ga terug naar de werkgrot.
Met een mangrot is het goed, ik weet het zeker. Maar het hebben van een werk grot is veel belangrijker als je alle leuke zomerse dingen moet afsluiten die je zou kunnen doen. Je hoeft niet in een donkere kamer te werken met de getekende gordijnen, maar je moet een toegewijde werkruimte hebben waar je kunt gaan en alleen zijn en op je werk richten.
Ik weet dat je veel advies gelezen hebt over het nemen van je werk in de zomer en gezien foto's van mensen die op hun iPads of laptops aan het meer liggen, maar die mensen zijn modellen. Alles wat er echt gebeurt als je buiten probeert te werken, is dat je afgeleid wordt door:
- a) mensen die je niet werken,
- b) schilderachtige bezienswaardigheden en geluiden, en
- c) bugs.
Binnen en afgezonderd is de sleutel om het klaar te maken.
6) Inspireer jezelf.
Als je zelfstandig bent, is je werkdag in wezen een reeks beslissingen. Maar als je besluitvormingsproces draait om slib, is het soms een gigantische inspanning om soms te beslissen wat je moet doen. In het langzame zomerseizoen? 12 dingen om te doen met het downtime (YEC), twaalf ondernemers vertellen wat ze doen om langzaam te blijven drukken; tenminste één van hun suggesties is iets wat je kan doen om weer aan de slag te gaan en verder te gaan dan wat je moet doen om te doen.
Mijn favoriete reactie is Ryan Holmes, de CEO van HootSuite, die langzame tijd gebruikt om door te gaan met het lezen, onderzoeken en leren met betrekking tot zijn bedrijf. Het nemen van een van de ecourses op het verhogen van het succes van uw kleine bedrijf dat ik aanbied (alles is gratis) kan een goed uitgangspunt zijn voor u.
En succesverhalen zijn altijd inspirerend - vooral van succesvolle zakenmensen die, zoals Merrin Muxlow het heeft gezet, 'rijkers uit vrijwel niets' heeft gecreëerd. ' Haar artikel, 12 geweldige succesverhalen van onwaarschijnlijke ondernemers (Business Pundit,) biedt een tiental inspirerende voorbeelden om je ondernemende sappen weer te geven.
7) Neem een echte vakantie.
Zeker om weg te komen, zal u helpen om een duidelijke grens tussen uw werk en uw persoonlijke leven te stellen en u te herladen zodra u terug bent van vakantie, heeft u de zomer vertraagt uit uw systeem en kunt u terugkomen op uw gebruikelijke productieve zelf. Maar alleen als je echt wegkomt. (Hoe om een zorgeloos-vrije vakantie te hebben, legt uit hoe je dit kan doen.) Geen bedrog en het werk met je nemen. Als u e-mails incheckt of beantwoorden, moet u zich beperken tot een bepaalde tijd in de werkmodus - en wees er ernstig over!
Laat de zomers niet zomaar zomelen
In een perfecte wereld kunnen we in de zomer twee maanden vrij zijn, en blijven al onze klanten en klanten blij. Totdat de wereld een perfecte plaats wordt, zullen de meesten van ons zelfstandig echter de sireneoproep van stranden en hutten moeten doorstaan en blijven werken. Met behulp van de bovenstaande tips kunt u de zomertempo verslaan en eigenlijk productief zijn terwijl u het doet.
Tips over de motivatie en moraal van medewerkers motivatie en moraal
De manager is de belangrijkste factor in wat een werkdag maakt of breekt. Meer weten hier meer.
6 Tips voor het verbeteren van uw productiviteit op het werk
Op zoek naar tips over hoe u uw productiviteit kunt verbeteren? Het werk kan zich uitstrekken om elk moment van je dag te vullen. Lees meer over het verbeteren van uw productiviteit.
De Motivatie van een Applicant Motivatie
Richt hoog op als een gewenst kenmerk of kenmerk in de medewerkers die u huurt . Maar hoe ziet u ware motivatie tijdens een sollicitatiegesprek?