6 Stappen om uw doelen en resoluties te bereiken

Laat uw doelen en resoluties niet langs de weg vallen. Kansen zijn dat je je dromen kunt bereiken en een leven waar je van houdt, leven, die doelen en resoluties zijn cruciaal. Doelstelling en doelprestatie zijn makkelijker als u deze zes stappen volgt voor effectieve en succesvolle doelstelling en resolutie.

• Je moet het doel of de oplossing diep verlangen. Napoleon Hill, in zijn mijlpaalboek, Think and Grow Rich , had het goed. "Het beginpunt van alle prestaties is verlangen. Hou dit in gedachten. een kleine hoeveelheid vuur maakt een kleine hoeveelheid warmte. " Dus, je eerste stap in de doelstelling en het bereiken van je dromen is dat je echt moet, het doel echt wil bereiken.

• Visualiseer jezelf het bereiken van het doel. Lee Iacocca zei: "De grootste ontdekking van mijn generatie is dat mensen hun leven kunnen veranderen door hun houding van geest te veranderen." Wat zal je prestatie voelen? Hoe zal jouw leven anders verschillen als gevolg? Als het doel een ding is, raden sommige goeroes van de doelstelling aan dat u elke dag een foto van het object waar u ziet en eraan herinnerd wordt. Als je jezelf niet kunt afbeelden om het doel te bereiken, kansen zijn - je zal het niet. Maak een plan voor het pad dat u moet volgen om het doel te bereiken.
• Maak actie stappen om te volgen. Identificeer een kritisch pad. Het kritieke pad definieert de belangrijkste prestaties onderweg, de belangrijkste stappen die moeten gebeuren voor het doel om een ​​realiteit te worden. Stephen Covey zei: "Alle dingen worden tweemaal gecreëerd. Er is een mentale of eerste schepping en een fysieke of tweede schepping van alle dingen. Je moet ervoor zorgen dat de blauwdruk, de eerste creatie, echt is wat je wilt, dat Je hebt alles doordacht, dan zet je het in stenen en mortel. Elke dag ga je naar de bouwstoel en trek je de blauwdruk uit om marsche orders te krijgen. Je begint met het einde in gedachten. ' Hij heeft gelijk.
  

Doel het doel te behalen door het doel neer te schrijven.

• Lee Iacocca zei: "De discipline om iets neer te schrijven is de eerste stap om het te laten gebeuren." Ik ben helemaal akkoord. Schrijf het plan, de stappen en het kritieke pad neer. Op een of andere manier zet het doel, het plan en het tijdschema neer op gebeurtenissen die niet anders kunnen gebeuren. In mijn eigen leven is het alsof ik de nadruk legt op het bereiken van het doel. Ik kan me later niet misleiden. De schriftelijke doelstelling was echt het doel.
  

Bepaal tijden voor het controleren van uw voortgang in uw kalendersysteem

• , wat het ook is: een dagplanner, een PDA, een PDA-telefoon of een handgeschreven lijst.Als je geen vooruitgang maakt of stymied voelt, laat je optimisme je niet houden van het bereiken van je doelen. Hoe positief je ook denkt, je moet je gebrek aan vooruitgang beoordelen. Neem een ​​pessimist's standpunt aan; iets zal en waarschijnlijk gaan mis gaan. Kijk eens naar alle factoren die u houden van het bereiken van uw doel en een plan ontwikkelen om ze te overwinnen. Voeg deze planstappen toe aan uw agenda-systeem als onderdeel van uw doelprestatieplan.
  Bekijk regelmatig uw algemene vooruitgang
• . Zorg dat u vooruitgang maakt. Als u geen vooruitgang maakt, huur een coach, trek de steun van geliefden in, analyseer waarom het doel niet wordt voldaan. Laat het doel niet gewoon verdwijnen. Bepaal wat u moet doen om het te bereiken. Controleer de voorafgaande vijf stappen die beginnen met een beoordeling van hoe diep je eigenlijk het doel wilt bereiken. Deze zes stappen doel instelling en het bereiken van het systeem lijkt eenvoudig, maar het is het meest krachtige systeem dat je ooit zal vinden voor het bereiken van je doelen en het leven van je resoluties. Je moet het gewoon doen.

Beste wensen en veel succes.

Meer bronnen

Een waardegebaseerde organisatie opbouwen

• Offerte over doelstelling