Interview Vraag: hoe ga je je doelen bereiken?

Of u nu op zoek bent naar een opleidingspositie of interviewing voor een senior rol, een vraag over het bereiken van uw doelen is gebonden. De meest voorkomende manier is dit: 'Hoe plan je je carrièremål te bereiken?' Dit is vaak een vervolg op algemene vragen over je carriere doelen, zoals "Wat zijn je carrièremålen?" of "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" Met deze typen vragen proberen interviewers een gevoel te krijgen van uw ambities en ook uw vermogen om een ​​strategisch plan te vormen en uit te voeren.

Wat een goed antwoord scheidt van een uitzonderlijke is een beschrijving van de actieve strategie en de stappen die u aan het nemen van deze doelen, die ook spreekt over uw motivatie en oproep tot actie.

Elementen om nadruk te leggen op het bereiken van uw doelen

Terwijl u dit niet echt ongelooflijk specifiek hoeft te doen, moet u uw begrip van het bedrijf en de industrie laten zien en het pad duidelijk maken waarop u bent.

• Details van uw prestaties tot nu toe om aan te tonen dat u al in staat bent om doelstellingen effectief te bereiken.
• Bepaal de manieren waarop je doelen afstemmen op de baan bij de hand.
• Beschrijf enige concrete resultaten op de horizon.
• Overtuig de interviewer dat deze positie de sleutel tot uw succesplan is.
• Beschrijf uw persoonlijke kwaliteiten die u in staat stellen uw doelen te bereiken.

Vermijd het beantwoorden op een manier die de nadruk legt op salaris (verhogingen, bonussen, commissie) of vacatures. Terwijl u een vage reactie wilt vermijden, is het het beste om weg te blijven van doelen die misschien wel iets zijn dat u bij het bedrijf kunt bereiken.

U wilt bijvoorbeeld niet uw strategie opleggen om op een managementniveau te worden gepromoveerd tijdens het interviewen bij een bedrijf dat die rol niet heeft.

Uw weg naar prestatie
Hier zijn enkele persoonlijke kenmerken om aan te trekken om te laten zien hoe u uw doelen realiseert.

Kritiek accepteren. Beschrijf hoe je van kritiek leert om te verbeteren in plaats van negatieve feedback in je hart te nemen of om je te laten halen.

Volg je passie. Als je echt van wat je doet, is het makkelijker om die doelen te bereiken, in tegenstelling tot het feit dat het wordt gedreven door financieel motief.

Leren continu. Iemand die voortdurend leert en blijft op de hoogte van veranderingen in de industrie, is in een betere positie om te profiteren van succes.

Deadlines instellen. Het plaatsen van een datum op papier om een ​​doel te behalen helpt u op de hoogte te houden om het te bereiken. Zodra je het hebt ontmoet, maak je volgende doel en stel je er een ander voor.

Hoe bereikt u uw doelen? Voorbeeldantwoorden

Een handige aanpak om deze vraag te beantwoorden is de STAR-aanpak te gebruiken.Met deze techniek praat je over een situatie of taak (S-T), de actie die je hebt genomen (A) en de verkregen resultaten (R). Dit zal u helpen bij het formuleren van uw antwoord, terwijl u een uniek die van u maakt. De techniek helpt ook om uw antwoord te concentreren, zodat u niet te lang afstand doet van het onderwerp of te lang spreekt. Bekijk deze voorbeeldreacties:

• Ik ben van plan om extra vaardigheden te verwerven door aanverwante lessen te houden en mijn betrokkenheid bij een aantal professionele verenigingen door te zetten.
• Ik heb gemerkt dat uw bedrijf in-house training voor medewerkers biedt en ik zou zeker geïnteresseerd zijn in het nemen van lessen die relevant zouden zijn.
• Ik zal mijn professionele ontwikkeling doorgaan door deel te nemen aan conferenties, seminars bij te wonen en mijn opleiding verder te zetten.
• In de komende vijf jaar wil ik een diepere kennis van de beurs krijgen, een lijst van klanten opbouwen en mijn eigen beleggingsonderneming in de komende tien jaar starten. Echter, ik wil eerst ervaring opdoen als accountmanager bij een groot bedrijf zoals de jouwe.
• Ik heb een plan in de komende twee jaar om mijn certificering te krijgen. Ik heb al het eerste examen afgerond en zal de tweede in zes maanden plannen. Mijn voltooide certificering zal me op de weg zetten naar een groter doel om Senior Investment Analyst te worden op het gebied van marktanalyses op hoger niveau.
• Na mijn opleiding in de top 15 procent van mijn klas gaf mijn zomerse stage in marketing een goede ervaring om van mijn eerste positie te kijken. Ik kijk ernaar uit om als marketingassistent te werken om mijn vaardigheden in de industrie te ontwikkelen en binnen de komende jaren jaarlijks een rol te vervullen.

Meer Interview Vragen en Antwoorden

Interview Vragen en Antwoorden
Typische vacaturevragen en voorbeeld antwoorden.

Interview Vragen om te vragen
Vragen voor kandidaten voor werkgelegenheid om de interviewer te vragen.