Het spul op het werk: ethiek en bezittingen

Open de krant en u zult ethische crises tegenkomen, zoals verduistering, fraude of misbruik van producten of diensten van het bedrijf die de krantenkoppen halen. Ethische schendingen met een hoog profiel zoals deze hebben allemaal te maken met iets dat het hart van een bedrijf dierbaar is; zijn activa.

Dit staat op de werkplek bekend als het -materiaal waarvoor het bedrijf heeft betaald en dat u elke dag gebruikt. Als het gaat om bedrijfsmiddelen (in welke vorm dan ook), wordt het serieus.

Knoei met het geld of de dingen, en je komt echt snel in heet water terecht. Op het eerste gezicht lijkt dit gesneden en droog, maar is het even eenvoudig als het klinkt?

Voor degenen onder ons die geen macht en invloed hebben, kan het ethisch omgaan met bedrijfsactiva een probleem vormen. Je komt op voor werk, doet je werk en gaat naar huis zonder hoge financiële of legale manoeuvres aan te gaan.

Weinig wist je, tijdens je schijnbaar routineuze dag, dat je honderden of zelfs duizenden dollars aan bezittingen onder je controle had. Met alle spullen die je elke dag op je werk tegenkomt, denk je er waarschijnlijk nooit over na in termen van bezittingen en je verantwoordelijkheid.

Rijd u met een auto van een zaak, werkt u op een computer of onderhoudt u apparatuur? Gebruikt u een bedrijfscreditcard of onkostenrekening? Heeft u toegang tot of bent u verantwoordelijk voor intellectueel eigendom of bedrijfsdocumenten? Dit zijn allemaal voorbeelden van activa.

Sommige zijn fysiek en sommige zijn ongrijpbaar, zoals bedrijfsgeheimen, handelsmerken en vertrouwelijke informatie.

Elke medewerker van de conciërge tot de leidinggevende controleert elke keer dat hij of zij op kantoor komt een of andere bezittingen.

Zien werknemers zelfs dingen als werk?

De meeste mensen geven geen bedrijfsmiddelen een tweede gedachte totdat ze verloren, gestolen of gebroken zijn. Hierin ligt het probleem. Medewerkers moeten begrijpen dat ethisch gedrag niet alleen wordt gedemonstreerd in hoe zij tegenover anderen handelen, maar ook in hoe zij eigendom behandelen dat niet van hen is.

De sleutel tot succes is inzicht krijgen in wie wat bezit en welke grenzen er zijn voor het gebruik ervan.

Je moeder heeft misschien gezegd: 'behandel het eigendom van anderen alsof het van jezelf is'. Als kind, als je een speeltje leende, heb je er extra goed voor gezorgd. Als gast in een ander huis raakte je niets aan dat niet van jou was. Waarom lijkt deze les niet over te gaan naar het eigendom van het bedrijf waar we werken?

U weet als volwassene beter. Het zorgen voor bezittingen maakt niet zoveel uit omdat het bedrijf altijd genoeg geld heeft om de spullen die we breken of opgebruiken te vervangen. Als niemand anders iets kan schelen, waarom zouden we dan? Maar die eenvoudige morele waarheden uit de kindertijd worden niet ouderwets. Het is een feit dat we ons moeten bekommeren om hoe we eigendommen behandelen die niet van ons zijn.

Iedereen behandelt dingen anders. Sommigen maken zich los van het bezit, zodat zij er niet om geven of zij hechten zich te veel, zodat zij zich als de rechtmatige eigenaars voelen. In de eerste situatie wordt geleerd om aandacht te schenken aan zakelijke dingen door middel van doordachte overwegingen.

Wie heeft dit betaald en wat vind ik van het schrijven van de cheque die ervoor betaalt? Wat zijn de grenzen voor correct gebruik?

Dit is een houding die niet noodzakelijkerwijs van werk naar huis verandert.

Een ethisch persoon stelt geen dollarbedrag aan het respecteren van het eigendom van anderen. Hij of zij maakt altijd een morele connectie tussen eigendom, eigendom en verantwoordelijkheid.

In het tweede geval vormt ook het vastzitten of vertrouwd zijn met bedrijfseigendommen een probleem. Als u elke dag iets gebruikt, kunt u ongevoelig worden voor het juiste professionele gebruik. Brengt u uw financiële bedrijfsrekeningen in evenwicht zoals die van uzelf?

Vindt u dat u de computer raakt of op het kopieerapparaat stoot (zelfs als hij het verdient)? Behandelt u privégegevens en privégegevens? Het is misschien tijd om een ​​meer serieuze benadering van bedrijfseigendom te kiezen.

Pas op voor knoeien met het geld of de dingen omdat ethische situaties met bedrijfsmiddelen, hoe klein ook, zelden worden gladgestreken met een verontschuldiging.

Er is altijd een rokend pistool dat geen grijze gebieden verlaat voor rationalisatie of uitleg. De meeste industrieën hebben te maken met vermogensmisbruik of misbruik met disciplinaire maatregelen of beëindiging van het dienstverband bij de eerste overtreding.

Nogmaals, bedrijfsethiek komt neer op de dagelijkse keuzes die je maakt, ongeacht wie je bent of welke verantwoordelijkheden je hebt. Vanaf het moment dat u van de parkeerplaats naar uw werkplek stapt, bekijkt u de dingen om u heen in de juiste context. Hoewel Shakespeare zei: "De hele wereld is een podium", behandel de "dingen" niet als rekwisieten.