5 Tekens dat het tijd is om een ​​cliënt te ontslaan

Een van de moeilijkste beslissingen die u ooit als freelancer moet nemen, is wanneer u een klant moet laten gaan. Zelfs als het betreffende bedrijf lastig is om mee om te gaan of als het project minder dan opwindend is om aan te werken, is het moeilijk om weg te lopen van geld, vooral als je voor jezelf werkt en niet elke twee weken het gegarandeerde salaris ontvangt. .

Ik kan je echter anekdotisch vertellen dat ik nog nooit een succesvolle freelancer heb ontmoet die nog nooit eerder van een klant heeft moeten scheiden.

Het is de aard van het spel: geen optreden is voor altijd, en soms bent u degene die beslist dat de taak niet langer aan uw behoeften voldoet.

Hoe te weten wanneer het tijd is om te gaan

De kunst is om te weten wanneer het tijd is om te gaan en om het afscheid zo pijnloos en professioneel mogelijk te maken. Ga op de juiste manier om met dingen en je zult tijd vrijmaken voor waardevollere investeringen, terwijl je toch de goodwill van je vroegere klant behoudt - wat je wilt doen, omdat het een kleine wereld is, en je weet nooit wanneer je ' Ik zal ze opnieuw zien, of dat ze mensen blijken te kennen bij je volgende grote project.

Top 5 Redenen om een ​​klant te benaderen

Maar eerst: hoe weet je wanneer het tijd is om een ​​klant te "ontslaan"? Het volgende, afzonderlijk of samen, zijn behoorlijk goede signalen dat uw associatie mogelijkerwijs zijn nut heeft overleefd:

1. Je verdient niet genoeg geld.

Wat is "genoeg geld"? Tarieven zijn notoir moeilijk in te stellen en variëren vaak van klant tot klant, maar een goede vuistregel is dat uw uurtarief als freelancer minstens gelijk moet zijn aan wat u hebt gemaakt als een voltijdse werknemer (rekening houdend met zaken zoals gezondheid verzekering en betaalde vrije tijd, die u nu zelf zult moeten betalen).

Als je merkt dat je de hele tijd aan het werk bent en je niet kunt afluisteren, of als je meerdere jaren voor dezelfde klant hebt gewerkt en nooit een tariefverhoging hebt ontvangen, is de kans groot dat je bent onderbetaald.

De eerste stap is uiteraard om meer geld te vragen, maar als dat niet werkt, is het tijd om stil te gaan shoppen voor een vervangende klant of te kijken naar het verhogen van uw uren met andere bestaande contracten.

Als je zeker weet dat je jezelf niet in een slechtere positie brengt door aan de stekker te trekken, ga ervoor.

2. Je zou het werk dat je aan het doen bent niet in je portfolio gebruiken.

Elke freelancer heeft een verhaal (of vijf) over een baan die ze alleen voor het geld hebben genomen - en zou het net zo snel vergeten. Dat is niets om je voor te schamen. Elk optreden kan niet iets zijn dat je zou kiezen voor je highlight-reel bij de Oscars.

Als u echter merkt dat het werk uw persoonlijke merk niet ten goede komt, of erger nog, dat u net zo snel niemand wist dat u voor deze mensen werkte, is het tijd om na te denken of het werk goed past voor uw persoonlijke doelen en waarden.

3. U kunt niet communiceren met uw primaire contactpersoon.

Ooit met iemand praten en het gevoel hebben dat iemand van u een vertaler gebruikt - en niet een heel goede vertaler? Soms, om welke reden dan ook, kunnen mensen hun ideeën gewoon niet met elkaar uitdrukken. Misschien heeft één partij een luisterprobleem of zijn er verschillende communicatiestijlen in het spel. Wat de reden ook is, als je merkt dat je niet in staat bent om je ideeën over te brengen naar elkaar, kan het uiteindelijk tijd zijn om het op te zeggen.

4. Je voelt je niet gerespecteerd of misbruikt door de klant.

Het heeft alle soorten nodig om de zakenwereld te runnen, en sommige van die mensen zullen standaard niet-aardige mensen zijn.

Het goede nieuws is dat u er nooit mee te maken krijgt - ooit.

Er is geen excuus voor verkeerd gedrag, zoals schelden, schreeuwen of ongepast taalgebruik of acties die je ongemakkelijk maken. Als de klant een van deze activiteiten uitvoert, ongeacht of deze voldoen aan de wettelijke norm voor intimidatie, moet u onmiddellijk vertrekken.

5. Je hebt een beter aanbod.

Als cultuur waarderen we loyaliteit en dat laten we zien door mensen te straffen die het demonstreren.

Ik maak maar een grapje. Hoewel u nooit klanten in de steek wilt laten, moet u onthouden dat u zaken doet. Als een huidige klant je niet betaalt wat je waard bent, niet geschikt is voor je cv en / of niet leuk om voor te werken, is het helemaal goed om verder te gaan met een situatie die beter werkt. Je eerste loyaliteit moet zijn voor jezelf, je bedrijf en je gezin.

Hoe een Freelance-baan te stoppen

Wat de redenen ook mogen zijn, als u eenmaal vaststelt dat u niet meer voor deze mensen wilt werken, doe de dingen dan op de fatsoenlijke manier en neem afstand van professionaliteit, net zoals u zou doen van een andere baan, freelance of fulltime. Geef ze ruimschoots op voorhand schriftelijk op de hoogte te zijn van de voorwaarden van uw contract.

Ga niet het onkruid in met alle redenen waarom u hebt besloten te stoppen. Als je echt hebt besloten om te gaan, is het nu niet het moment om te praten over het slechte salaris of de onredelijke uren. Het enige dat u hoeft te doen is hen te laten weten dat u niet meer voor hen gaat werken. Vooral als je echt voor hen werkt, is het een goed idee om een ​​aantal ontslagbrieven te bekijken, voordat je gaat zitten om je eigen ontslagbrieven te schrijven.

Houd uw notitie kort, lief en professioneel en u zult nooit reden hebben om er later spijt van te krijgen.

Meer lezen: 9 soorten freelance-opdrachten | 6 plaatsen om vrijlijsten online te zoeken Freelance-taken zoeken