Regels voor het Datingen van een Medewerker

Kantoorromanen bestaan ​​zo lang als kantoren (of andere werkplekken). Vanwege de hoeveelheid tijd die we aan het werk doorbrengen, naast elkaar met onze collega's, worden onze maatschappelijke levens en professionele levens vaak verstrengeld. Die relaties worden vaak vrij intiem, ook als ze niet romantisch van aard zijn. Dat kan op zichzelf problematisch zijn, maar als die vriendschappen in romantieken uitgroeien, let op!

Bij het ontmoeten van iemand op het werk kan het goed zijn voor je maatschappelijk leven, het kan als een treinwrak zijn wat je carrière betreft. Als je logisch denkt, weet je dat je een kantoorroman moet vermijden. Soms gaat het wel goed met je goed oordeel. Je vindt dat man of vrouw gewoon onweerstaanbaar. Voordat je het weet, ben je volledig ondergedompeld in een verbinding met een collega. Als u in deze situatie eindigt, helpen deze regels cabine u de impact op uw carriere te minimaliseren.

1. Wees discreet: Met sociale netwerken en tv-reality shows, die ons aanmoedigen om de wereld te laten zien op onze meest privé momenten, is discretie een doodende kunst geworden. Als je een romantische werkplek hebt, ben je veel beter om het privé te houden dan je voor je collega's flaunt. Dit betekent niet noodzakelijk dat je over je relatie moet liegen, maar je moet het niet allemaal voor iedereen uitpakken om te kijken. Je wilt niet het gesprek zijn van het kantoor.

1. Regels instellen en een uitgangsplan hebben: Zorg ervoor dat u en uw partner op dezelfde pagina over uw relatie staan. Voordat u meer betrokken bent, besluit hoe u verder gaat met betrekking tot het kantoor. Wil je het bijvoorbeeld een geheim houden of wil je dat laten weten? Hoewel het nogal onaangenaam is om na te denken over de mogelijkheid om uw relatie niet te houden, net als het begint, moet u erachter komen hoe u het omgaan als dat ongelukkige gebeurtenis zich voordoen.
2. Wees eerlijk met elkaar: Eerlijkheid is natuurlijk belangrijk in elke relatie. Oneerlijkheid kan de bitterheid verhogen die vaak het einde van een romantiek vergezelt. Als je elkaar regelmatig moet zien, zoals het geval is bij iemand met wie je werkt, wil je het zeker niet slechter maken dan ze normaal gesproken zouden zijn.
3. Laat uw gevoelens niet in de weg staan: Dit kan wel wat moeite doen, maar als je gevoelens voor je partner invloed hebben op hoe je je werk doet, vind je jezelf op zoek naar nieuwe degenen (baan en partner beide). U kunt bijvoorbeeld twijfelachtig zijn om het werk van uw partner te beoordelen, zelfs als het uw taak is om dit te doen. Als u dat niet kan doen, doet u uw werkgever een ernstige dienstverlener en het kan wellicht tijd zijn om verder te gaan of om een ​​overdracht te vragen naar een andere afdeling die ervoor zorgt dat u in die hoedanigheid niet samenwerkt.
4. Blijf binnen de wet: Zorg ervoor dat je gevoelens wederzijds zijn en dat je partner geen soort druk voelt om in de relatie te blijven. Seksuele intimidatiepakken zijn onaangenaam voor alle betrokkenen. Wees bewust van wat seksuele intimidatie inhoudt en vermijd alles wat die beschuldigingen kan uitnodigen.