Video: 10 DINGEN DIE JE NIET IN HET VERKEER MOET DOEN! 2024
Uw baas heeft u aangeschaft omdat ze dacht dat u een voordeel zou zijn voor het bedrijf. Er zijn enkele dingen die je zou kunnen doen die haar van die gedachte zou kunnen ontwijken. In plaats van u te betrekken als een medewerker die bijdraagt tot het succes van het bedrijf, zal zij u dan zien als iemand die dat succes bedreigt. En maak geen fout: percepties zijn zeer krachtig en vaak langdurig. Laat je baas je niet zien om een van de volgende dingen te doen (en onthoud de beste manier om te voorkomen dat je gevangen wordt, om ze niet te doen in de eerste plaats).
- Uw humeur verliezen: Uw baas realiseert dat je mens bent en zal, zoals iedereen, emotioneel van tijd tot tijd reageert. Probeer je best om deze gelegenheden tot een minimum te houden. Je wilt niet dat je baas je ziet als iemand die haar woede niet kan controleren.
- Onbeleefd zijn voor een klant of klant: De klanten en klanten van uw werkgever zijn hun brood en boter. Een klant die beledigd voelt, kan elders zaken doen. Zelfs als hij dat niet doet, kan hij onwillig zijn om het bedrijf aan anderen te adviseren.
- Werktijd doorgeven aan niet-werkgerelateerde activiteiten: De meeste bureaus begrijpen het af en toe persoonlijke telefoontje of een paar ogenblikken op een website zonder werk, maar begrijpelijk verwachten ze ook dat u op de taak blijft. Als je baas je te vaak aan persoonlijke taken geneert, zal hij of zij niet kunnen helpen, maar als je aan het doen bent, doe je je werk niet.
- Klachten over het vervelen of zelfs vervelen: Maak lawaai over het vervelen en je baas zal ervan uitgaan dat je niet genoeg hebt om te doen … en ze zou juist zijn. Dan zou ze zich afvragen waarom. Heb je al je werk afgerond en heb je niets meer te doen? In plaats van daar in de rust te zijn, vroeg u meer werk? Heb je een aantal aardse taken gedaan, zoals het opbergen van je kast of het archiveren?
- Stealing: Iedereen weet dat het nemen van wat er niet bij hem is, fout is, maar sommige mensen denken niet dat ze een paar pennen of notitieblokken hebben, zijn vrij goedkoop. De kosten doen wel op. Als je baas je met nog een paar items ziet vertrekken, zal je je afvragen wat je nog meer doet of wat je volgende zal nemen.
- Badmouthing hem of haar: Heeft deze nog meer uitleg nodig? Niemand, niet jouw baas, jouw echtgenoot, je kind, vindt het leuk wanneer anderen slechte dingen over haar zeggen. Doe je?
- Klachten over je werk: Als je baas meent dat je ontevreden bent op het werk, verwacht hij dat je op een bepaald moment moet stoppen en daarom kan het aarzelend zijn om je keuzevakken te geven - opdrachten die in feite kunnen helpen maak je werk leuker. Dit betekent niet dat als je echt grieven hebt, je stil moet blijven.Het bespreken met je baas kan zeer productief zijn en je kan je problemen oplossen. De sleutel moet vooraf zijn en afzien van onproductieve moppelen.
- Werken bij uw CV: U wordt geadviseerd om altijd uw CV op de hoogte te houden. U hoeft de update niet te updaten terwijl u op bedrijfstijd bent. Als u geen computer thuis hebt, zijn er waarschijnlijk die u kunt gebruiken in uw openbare bibliotheek. Zo niet, vraag een vriend als u ze kunt gebruiken.
- Privégesprekken met je belangrijke andere, kinderen of ouders: Als een maatschappij hebben we het meest gewend om de meeste van onze gesprekken op onze mobiele telefoons in het openbaar te hebben. We houden er nauwelijks aandacht aan wanneer de persoon naast ons op een bus of trein in een verwarmd gesprek met iemand aan de andere kant van de lijn wordt aangewakkerd, toch? Nou niet echt. U kunt het niet helpen, maar afluisteren, ook als u het niet probeert. Je wilt zeker niet dat je baas weet wat er gebeurt in je persoonlijke leven, dus heb je deze gesprekken privé tijdens een pauze.
- Gebruik je telefoon tijdens een vergadering op tekst, speel spelletjes of post op sociale netwerken: Afleiden door je telefoon tijdens vergaderingen? In het verleden alles wat je hoeft te doen is de oude vuistregel te volgen en weg te zetten. Je kon de verleiding voor tekst succesvol vermijden, een spel afspelen of status updates plaatsen. Nu heeft u nauwelijks een keuze, maar uw telefoon recht voor u te houden, aangezien u het waarschijnlijk als notitieblok, rekenmachine en kalender gebruikt. U moet een serieuze zelfbeheersing uitoefenen.
- Te veel drinken: Uiteraard hoopt u niet te drinken terwijl u aan het werk bent, maar hoe zit het met die feestdagen? Is het oké om een drankje of twee te drinken? Als u weet dat u een alcoholische drank kan behandelen, heb er een … één niet twee. Je weet misschien dat je makkelijk een paar drankjes kunt behandelen, maar je baas kan dat zo overdreven zien.
5 Dingen die je doet, drijft je baas
Wil je baas blij maken en je carrièredoelen? Dan wil je stoppen met het uitvoeren van een van deze vijf dingen die je baas gek op het werk doen.
Is HR wettelijk aansprakelijk voor een slecht gedrag van een baas?
Een lezer vraagt welke aansprakelijkheid een HR-manager heeft voor de acties van een slechte eigenaar tegenover een andere medewerker die zij van mening is dat zij het bedrijf een dag kan dagvaarden.
Welke kenmerken maken een baas slecht?
Veel mensen die werken hebben een slechte baas gehad. Slechte eindbazen hebben gemeenschappelijke kenmerken en benaderingen. Zie twaalf belangrijke zorgen die lezers delen over slechte bazen.