Video: Waarom houdt Achmea financiële reserves aan? 2024
De financiële dienstverlening, evenals financiële disciplines die alle sectoren gemeen hebben (zoals boekhouding), hebben een lange geschiedenis van het aantrekken van energieke en ambitieuze mensen die op zoek zijn naar de beste carrièrekansen. Gericht op de financiële dienstverlening, zijn hier enkele van de belangrijkste verkoopargumenten voor potentiële werknemers.
Compensatie
De financiële dienstverlening staat bekend om compensatiestructuren die over het algemeen veel genereuzer zijn dan in andere sectoren van de economie.
Zie onze meer diepgaande discussie over compensatie voor details. Vooral succesvolle sales professionals in de financiële dienstverlening zijn over het algemeen goed betaald, zowel ten opzichte van andere werknemers in deze branche als vooral in vergelijking met verkopers in andere sectoren.
Bevordering
In vergelijking met andere bedrijfstakken, neigen de financiële dienstverleningsfirma's minder gewicht toe te voegen aan de anciënniteit bij het beoordelen van de bereidheid van werknemers om te worden bevorderd. High-performers kunnen ongeacht leeftijd vooruitgaan, waardoor deze industrie bijzonder aantrekkelijk is voor ambitieuze jonge mensen die snel zijn.
Aan de slag
Het doorbreken van de financiële dienstensector stelt vandaag steeds grotere uitdagingen door de consolidatie van financiële ondernemingen en het terugschroeven van traditionele toegangspunten zoals trainingen voor financieel adviseurs en de vermaarde Goldman Sachs Junior Analyst-programma. Niettemin worden financiële stages steeds belangrijker als wegen voor de beste banen in de industrie.
Bureaucratie
Veel van de toonaangevende bedrijven hebben de neiging om relatief dunbevolkt te zijn. Er zijn relatief weinig managementlagen. Besluitvorming is vrij snel. Je kansen om face-time te krijgen voor het senior management zijn ook vaak uitstekend.
Dat wil zeggen, deze bedrijven opereren normaal gesproken niet op een sterk geformaliseerde wijze, zoals die van de commandostructuur, wat meer typerend is voor langzamere traditionele industriële bedrijven.
Je bent ook meer kans om te jongleren met meerdere verantwoordelijkheden binnen een bepaalde functiecategorie, vaak veel verder reikend dan de officiële taakomschrijving, vergeleken met de normen in andere bedrijven. Bureaucratie moet een belangrijke overweging zijn bij het kiezen van werkgevers.
Tempo
Een premie wordt gelegd op snel denken, snel handelen en constante productie van resultaten. Dit kan voor sommige mensen zijn, opwindend voor anderen. Het magere personeel en het gebrek aan bureaucratie, vereist uitzonderlijk hard werk, focus en toewijding om te blijven drijven, laat staan te slagen. Voor degenen die dat doen, echter, zijn de beloningen evenredig groot.
Voorbehouden
Over het algemeen zijn de bank- en verzekeringssectoren van financiële diensten over het algemeen nogal bureaucratisch, dieper bemensd en minder winstgevend op alle niveaus dan ondernemingen waarvan de hoofdactiviteiten zich in (bijvoorbeeld) effecten bevinden brokerage (of financiële adviesdiensten), investment banking, effectenhandel, beleggingsbeheer (of geldbeheer) en / of effectenonderzoek.Deze laatste typen bedrijven omvatten wat gewoonlijk Wall Street wordt genoemd.
Profielen
Lees over deze mensen voor een idee van hoe een carrière in financiële services een bestemming in het leven kan zijn, of een lanceerplatform voor hoge prestaties op andere gebieden:
- Mike Bloomberg - Wall Street systeemgoeroe tot media-mogul aan burgemeester
- Jon Corzine - van handelaar tot CEO van Wall Street tot senator tot gouverneur en tot CEO
- Jim Cramer - van geldmanager tot financiële tv-ster
- Leslie Greis - concurrerend met de mannen, in de sport en in de financiële wereld
- Mark McCormack - studiegolfmeester naar advocaat naar baanbrekend sportagent naar familiekantoor oprichter
- Wayne Rogers - van acteur tot geldmanager
- Jim Spanarkel - van probasketbal speler tot financieel adviseur (met een aankondigende zijlijn)
- Martha Stewart-- van financieel adviseur tot "binnenlandse diva" tot mediamagnaat
Wat is een 10-K en waarom zou een investeerder het moeten lezen?
Ingediend bij de SEC, is Form 10-K een belangrijk document voor legale openbaarmaking dat elk beursgenoteerd bedrijf moet voorbereiden en ter beschikking moet stellen van beleggers.
Waarom u een carrière zou moeten kiezen in de verkoop
Terwijl de verkoop niet voor iedereen is, er zijn redenen waarom u zou een carrière in de verkoop moeten overwegen. Hier zijn er maar een paar.
Zou moeten starten Waarom iedereen moet beginnen met een loopbaan in de verkoop
Iedereen moet zijn carrière beginnen in een verkooppositie. De voordelen voor het starten van je carrière zijn talrijk