Wat is de pensioengerechtigde leeftijd voor federale werknemers?

Al tientallen jaren, als mensen het hebben over de pensioengerechtigde leeftijd, praten ze meestal over 65-jarige leeftijd. Dit is het moment waarop de meeste mensen volledige socialezekerheidsvoordelen kunnen trekken. Voor medewerkers van de federale overheid is hun pensioengerechtigde leeftijd aanzienlijk korter.

Wat is de minimale pensioengerechtigde leeftijd voor federale werknemers?

Het Federale werknemerspensioensysteem, of FERS, heeft een minimumleeftijd voor pensionering, of MRA, die kleiner is dan 65. De MRA stelt de jongste leeftijd vast waarop een federale werknemer met pensioen kan gaan.

Voor een groot deel van de federale beroepsbevolking is hun MRA 57. Medewerkers die vóór 1970 zijn geboren, kunnen iets eerder met pensioen gaan. Precies hoeveel vroeger hangt af van hoe oud ze zijn. De laagste MRA is 55 voor mensen die vóór 1948 zijn geboren.

Net als veel andere pensioenstelsels, hanteert FERS de regel van 80. Deze regel bepaalt dat om in aanmerking te komen voor pensioen, een werknemer samen 80 jaar moet zijn bij het optellen van leeftijd en federale service. Bij onderzoek van deze regel is het gemakkelijk te begrijpen waarom FERS de MRA heeft.

Voorbeeld van hoe de FERS minimum pensioenleeftijd werkt

Hier is een voorbeeld van hoe de FERS MRA werkt. Stel dat een werknemer direct na de universiteit federale dienst begint op de leeftijd van 22. Na 29 jaar dienst, bereikt de werknemer de leeftijd van 51 jaar. De werknemer voldoet aan de regel van 80; de werknemer heeft de minimumleeftijd voor pensionering echter nog niet bereikt. Bij een MRA van 57 heeft de werknemer nog zes jaar totdat hij in aanmerking komt voor het pensioen. Ervan uitgaande dat onze voorbeeldwerknemer wil stoppen met werken zodra hij of zij daarvoor in aanmerking komt, krijgt FERS nog zes jaar pensioenbijdragen van deze werknemer en gaat hij zes jaar lijfrente-betalingen aan deze werknemer voorbij door werknemers te dwingen te wachten tot de leeftijd van 57.

< ! --3 ->

Op de leeftijd van 51 is pensionering verleidelijk. Een werknemer kan ervoor kiezen iets anders te doen en genoeg tijd hebben om er een echte carrière van te maken. Op 57-jarige leeftijd is pensioen nog steeds verleidelijk, maar veel werknemers kiezen ervoor om de federale dienst te verlaten tot ze ergens in hun vroege jaren 60 met pensioen gaan. De socialezekerheidsadministratie staat burgers toe om met vervroegd pensioen te gaan op 62-jarige leeftijd, dus 62 is een populaire pensioengerechtigde leeftijd onder ambtenaren op alle overheidsniveaus.