Typen begeleidende brieven met voorbeelden

Wanneer u op zoek bent naar een baan, is het belangrijk om de juiste sollicitatiebrief voor het doel van de brief te kiezen. Er zijn verschillende soorten sollicitatiebrieven, waaronder de vijf meest voorkomende typen: sollicitatiebrieven, verwijzende sollicitatiebrieven, interessante brieven, netwerken en brieven met waardeproposities.

De sollicitatiebrief die u gebruikt, wordt bepaald door of u rechtstreeks solliciteert naar een baan of gewoon zoekt naar hulp bij het zoeken naar werk van personen in uw professionele netwerk.

Selecteer het juiste type omslagbrief

Zorg ervoor dat u een type sollicitatiebrief kiest die weergeeft hoe u solliciteert voor de baan of het type hulp bij het zoeken naar een baan dat u aanvraagt.

Uw begeleidende brief moet specifiek voor dat specifieke doel zijn ontworpen. Als het een sollicitatiebrief is die is bijgevoegd bij een CV in een sollicitatie, moet deze worden aangepast voor elke functie die u zoekt. Aanwervingsmanagers kunnen herkennen wanneer de sollicitatiebrief van een sollicitant een generieke is die hij of zij heeft gebruikt om meerdere functies aan te vragen. Dergelijke begeleidende brieven, die een gebrek aan zorg of diepe interesse in een bedrijf tonen, kunnen ertoe leiden dat uw cv voorbij komt zonder een oogopslag.

Algemene typen begeleidende brieven

• Sollicitatiebrief. Er is een toepassingsbrief geschreven om een ​​specifieke vacature aan te vragen (voorbeelddekkingsbrieven). Dit is een traditionele begeleidende brief die wordt verzonden met een CV voor solliciteren.
• Referral Cover Letter. Een verwijzings-begeleidingsbrief vermeldt de naam van een persoon die u naar een baan heeft verwezen (begeleidende brieven voor voorbeeldverwijzing). Dit kan een goede manier zijn om een ​​werkgever te interesseren, vooral als het individu dat de verwijzing verstrekt, bekend is bij het bedrijf waarvoor u bent geïnteresseerd om voor te werken.

• Brief van belang. Een brief met interesse, ook wel een prospectingsbrief genoemd, vraagt ​​naar mogelijke vacatures bij een bepaald bedrijf (voorbeeldbrieven van interesse).
• Netwerkletter. Netwerkbrieven vragen om advies en hulp bij het zoeken naar een baan (voorbeelden van letters voor netwerken). Deze kunnen worden gericht aan collega's, aan personen die u hebt ontmoet op professionele conferenties of andere branche-evenementen, of aan mensen met wie u via professionele sociale netwerksites zoals LinkedIn bent verbonden.
• Value Proposition Letter. Een waardevoorstel is een korte verklaring waarin wordt uitgelegd wat de kandidaat uniek maakt (voorbeeldpropositiebrieven).

Zoals hierboven vermeld, moeten uw sollicitatiebrieven gericht zijn op de potentiële vacatures waarin u bent geïnteresseerd. Dit betekent dat u, voordat u een sollicitatiebrief, een verwijzingsbrievenbrief, een interessante brief of een waardevoorstelbrief schrijft, om je huiswerk te maken en het bedrijf te onderzoeken waarnaar je je brief stuurt.Gewapend met deze kennis kunt u vervolgens in uw brief aantonen hoe uw vaardigheden en werkervaring sterk zouden bijdragen aan de organisatie als zij u inhuren.

Voorbeelden van sollicitatiebriefjes voor sollicitaties

Wanneer u een sollicitatiebrief voor een functie aanmaakt, moet u ervoor zorgen dat u details opgeeft over hoe uw beroepservaring zich verhoudt tot de kwalificaties en vereisten die in de vacature worden vermeld. Dit maakt het gemakkelijk voor de personeelsverantwoordelijke om te bepalen dat u een goede kandidaat bent. Probeer ook zoveel mogelijk van de in de functiebeschrijving vermelde trefwoorden te herhalen, zowel in uw begeleidende brief als in uw cv.

Sommige werkgevers gebruiken geautomatiseerde parseersystemen die met deze sleutelwoorden zijn geprogrammeerd om een ​​golf van sollicitaties door te nemen; begeleidende brieven en cv's waarin deze zoekwoorden zijn opgenomen, hebben meer kans om "de weg te vinden" en verdienen beoordeling door een menselijk oog dan degenen die dat niet doen.

• Sollicitatiebrief
• Sollicitatiebrief
• Aangepaste sollicitatiebrief met Carrière-hoogtepunten
• Wanneer u meer dan één vacature aanvraagt ​​
• Sollicitatiebrief voor een vacature

Voorbeeldbrieven aan Informeer over openingen

Uw droombedrijf adverteert mogelijk niet voor een vacature en er is een kans dat zij altijd op zoek zijn naar getalenteerde individuen. Neem het initiatief en stuur een brief met je cv om hen te laten weten dat je beschikbaar bent en geïnteresseerd bent om voor hen te werken.

• Interessegevoeligheid (of prospectiebrief)
• Waardepropositie Sollicitatiebrief
• Koude contact Cover Letter
• Brieven die uw vaardigheden en ervaring verkopen

Meer over sollicitatiebrieven: Hoe te schrijven een succesvolle sollicitatiebrief | Cover Letter Voorbeelden