Video: How To Get A Clinical Research Job In Chicago 2024
Wat kunt u doen als u overgekwalificeerd bent voor een baan, maar toch wilt solliciteren? Wanneer de arbeidsmarkt moeilijk is, kan er een tekort zijn aan banen waarvoor u bent gekwalificeerd en het kan zinvol zijn om uw zoektocht naar werk uit te breiden. Dat gezegd hebbende, moet je een begeleidende brief zorgvuldig opstellen, zodat je aanvraag in aanmerking komt.
Werkgevers zijn berucht voor het weggooien van kandidaten die overgekwalificeerd lijken voor een baan.
Ze zijn bang dat de persoon zich gaat vervelen of ongemotiveerd is en misschien snel naar een andere baan gaan. Het is belangrijk om uw sollicitatiebrief samen te stellen en door te gaan met het tegengaan van deze percepties.
Tips voor het schrijven van een sollicitatiebrief wanneer u overgekwalificeerd bent
Een belangrijke factor bij het verkrijgen van uw sollicitatiebrief is om vergelijkbare taken die u in bezit hebt te markeren, ook als de functie niet uw meest recente functie was. U moet erop wijzen waarom die vergelijkbare banen bevredigende en succesvolle ervaringen voor u waren.
Neem bijvoorbeeld het geval van iemand die solliciteert voor een verkoopassistent, maar het laatst als accountmanager of verkoper heeft gewerkt. Als ze in het verleden leuke baantjes als assistent hebben gehad en in die rol hebben gepresteerd, is het van cruciaal belang om die ervaringen onder de aandacht te brengen. Misschien weet het individu nu dat ze de voorkeur geeft aan organisatie en detail om te overtuigen en kan de zaak verdedigen door zich op dat contrast te concentreren.
Schrijf een gerichte brief
Bovenal is het van cruciaal belang om de vaardigheden, interesses en middelen te analyseren die een persoon zou moeten bezitten om uit te blinken in de doelbaan. De aanvrager moet vervolgens met concrete voorbeelden duidelijk maken op welke manier deze middelen haar in staat hebben gesteld succes te behalen in eerdere banen, vrijwilligerswerk of cursusprojecten.
Hier leest u hoe u een gerichte begeleidende brief schrijft en hoe u uw kwalificaties aan een baan kunt koppelen.
Follow-up
Vervolgcommunicatie na het sollicitatiegesprek moet enthousiast zijn voor de inhoud van de taak. Vraag indien mogelijk een oud-collega die in dezelfde functie toezicht op u uitoefent om ongevraagd een aanbevelingsverzoek te doen (of een e-mail te sturen) aan beleidsmakers. Hier volgt een follow-up.
Meer lezen: Voorbeelden sollicitatiebrief | Top 10 Sollicitatiebrief Tips | Hoe u vragen over overqualified
Bent u gekwalificeerd om een federale agent te zijn?
Voordat je je hart opzet om een baan als federale agent te krijgen, moet je ervoor zorgen dat je in de eerste plaats voor de baan bent gekwalificeerd.
Bent u gekwalificeerd om een forensische wetenschapper te zijn?
Voordat je je hart opzet om een baan als forensisch wetenschapper te krijgen, moet je ervoor zorgen dat je in de eerste plaats voor de baan bent gekwalificeerd.
Wat u niet moet opnemen wanneer u een cv schrijft
Weet niet wat u moet doen opnemen op je CV? Hier is een lijst met de informatie die niet moet worden vermeld bij het schrijven van een cv, plus wat te vermelden.