Top 50 sollicitatievragen en antwoorden

Er zijn veel dingen die u kunt doen om ervoor te zorgen dat uw sollicitatiegesprek soepel verloopt. Begin je klaar te maken voor je volgende sollicitatiegesprek door de top 50 interviewvragen van werkgevers te bekijken, evenals de voorbeeldantwoorden voor elke vraag op de lijst.

Klik door naar de Beste antwoorden -koppelingen om tips te krijgen over welke informatie u moet opnemen in uw reactie en welke details u moet weglaten. Je kunt verwachten dat je tijdens je volgende sollicitatiegesprek minstens één - en waarschijnlijk nog meer - van deze vragen zult horen.

Top 50 interviewvragen met antwoorden

1. Ben jij de beste persoon voor deze baan? Waarom? - Beste antwoorden
2. Ben je overgekwalificeerd voor deze baan? - De beste antwoorden
3. Beschrijf een moeilijke ervaring op het werk en hoe je ermee omging. - Beste antwoorden
4. Beschrijf uzelf. - Beste antwoorden
5. Beschrijf je beste baas en je slechtste baas. - Beste antwoorden
6. Beschrijf je carrièredoelen. - Beste antwoorden
7. Beschrijf uw werkstijl. - Beste antwoorden
8. Geeft u er de voorkeur aan alleen of in een team te werken? - Beste antwoorden
9. Werkt u thuis met u? - Beste antwoorden
10. Geef enkele voorbeelden van teamwork. - Beste Antwoorden
11. Heeft u ooit moeite gehad met het werken met een manager? - De beste antwoorden
12. Ben je boos geworden op je werk? Wat is er gebeurd? - De beste antwoorden
13. Hoe ga je om met druk? - De beste antwoorden
14. Hoe meet je succes? - Beste antwoorden
15. Hoe lang verwacht u te werken voor dit bedrijf? - Beste antwoorden
16. Hoeveel verwacht u te ontvangen? - Beste antwoorden
17. Hoe zou u het tempo waarin u werkt, beschrijft? - Beste Antwoorden

1. Hoe zou je jezelf omschrijven? - De beste antwoorden
2. Hoe zou je het aanpakken als je baas ongelijk had? - Beste antwoorden
3. Als de mensen die je kennen werden gevraagd waarom je zou moeten worden ingehuurd, wat zouden ze zeggen? De beste antwoorden
4. Is er een type werkomgeving waar u de voorkeur aan geeft? - De beste antwoorden
5. Vertel eens wat over jezelf. - Beste antwoorden
6. Vertel me waarom je hier wilt werken. - Beste antwoorden
7. Wat zoek je in je volgende functie? - De beste antwoorden
8. Waar heb je een passie voor? - De beste antwoorden
9. Wat zijn je doelen voor de toekomst? - De beste antwoorden
10. Wat zijn uw salarisvereisten? - Beste Antwoorden
11. Wat kan je voor dit bedrijf doen? - De beste antwoorden
12. Wat kunt u bijdragen aan dit bedrijf? - De beste antwoorden
13. Welke uitdagingen zoekt u in uw volgende baan? - Beste antwoorden
14. Wat vond je leuk of niet leuk over je vorige baan? - De beste antwoorden
15. Wat verwacht u van een supervisor? - Beste Antwoorden
16. Wat vinden jullie de moeilijkste beslissingen om te maken? - Beste Antwoorden
17. Wat heb je geleerd van je fouten? - Beste Antwoorden
18. Wat heeft u interesse voor deze vacature? - Beste Antwoorden
19. Wat is je grootste kracht?- Beste Antwoorden
20. Wat is uw grootste zwakte? - De beste antwoorden
21. Welke grote uitdagingen hebt u aangepakt? - Beste antwoorden
22. Welke problemen bent u tegengekomen op het werk? - De beste antwoorden
23. Wat was je grootste prestatie (mislukking) in deze positie? - De beste antwoorden
24. Wat was het meest (minst) lonend over uw baan? - De beste antwoorden
25. Welke relevante ervaring heb je? - De beste antwoorden
26. Wat gaat u doen als u geen werkaanbieding krijgt? - Beste Antwoorden

1. Waarom verlaat u uw baan? - Beste Antwoorden
2. Waarom wil je deze baan? - De beste antwoorden
3. Waarom bent u afgetreden? - De beste antwoorden
4. Waarom bent u gestopt met werken? - De beste antwoorden
5. Waarom bent u ontslagen? - Beste antwoorden
6. Waarom moeten we u huren? - Beste Antwoorden
7. Wat weet u van dit bedrijf? - Beste antwoorden

Naast het beantwoorden van sollicitatievragen
Een interview is meer dan alleen maar vragen stellen door een interviewer en correct reageren. Het is uw kans om een ​​geweldige indruk te maken en te laten zien wat een voordeel u voor het bedrijf zult zijn. Zorg dat je je kleedt voor succes en arriveer voorbereid om de baan aangeboden te krijgen.

Houd er rekening mee dat er tijdens een sollicitatiegesprek vragen zijn die u niet moet worden gesteld, zoals persoonlijke vragen over leeftijd, ras, gezinsstatus, enzovoort. Tijdens een interview moeten de gestelde vragen alleen betrekking hebben op uw vermogen om de klus klaren.

U bent niet verplicht om iets anders te bespreken of vrij te geven.

Heb wat vragen om de interviewer te vragen voorbereid wanneer u de kans krijgt. Door enig onderzoek te doen naar het bedrijf en zijn beleid en cultuur, zodat uw vragen intelligent en relevant zijn, zal de sollicitatiemanager laten zien hoe geïnteresseerd u bent in de functie en dat u klaar bent om een ​​gewaardeerd lid van het bedrijf te worden.

Zorg dat u na uw interview een bedankbriefje opneemt. Dit geeft je de mogelijkheid om je interesse in de baan te herhalen en enkele van je meest relevante kwalificaties voor de functie. Door uw waardering voor de tijd en aandacht van de interviewer tijdig kenbaar te maken (u zou binnen 24 uur een e-mail moeten ontvangen), versterkt u de uitstekende indruk die u tijdens uw interview hebt gemaakt.

Meer over interviewen: Wat moet je dragen voor een sollicitatiegesprek | Telefoongesprek Etiquette | Hoe een sollicitatiegesprek te houden Sollicitatiegesprek Bedankt Letters