Dingen waar je over moet nadenken voordat je een criminologische carrière volgt

Er zijn tal van redenen om te willen werken in een criminologische of strafrechtelijke loopbaan en evenveel, zo niet meer, dingen waar je rekening mee moet houden voordat je besluit een baan te zoeken in het veld. Vooral voor mensen die van baan willen veranderen of een tweede carrière willen vinden, zijn er verschillende dingen waar je aan moet denken als je eenmaal besloten hebt om de sprong te maken. Als je je onderzoek hebt gedaan en denkt dat je de juiste baan voor je hebt gevonden, zijn hier nog een paar dingen die je moet overwegen om ervoor te zorgen dat je de juiste carrièrekeuze maakt.

Kunt u het zich veroorloven om de baan aan te nemen?

Zelfs als je net klaar bent met school of middelbare school moet je kosten en rekeningen betalen. Misschien nog wel meer als je op zoek bent naar een tweede carrière later in je leven. Veel carrières in het strafrecht en de criminologie bieden relatief bescheiden salarissen, dus zorg ervoor dat het een salaris is waar je mee kunt leven voordat je besluit om de baan te nemen.

• Meer informatie over wat u kunt verdienen: ontdek de bestbetaalde banen in strafrecht

Heeft u een gespecialiseerd diploma nodig?

Afhankelijk van de functie die u zoekt, moet u mogelijk een gespecialiseerd diploma behalen. Forensic science carrières, bijvoorbeeld, vereisen meestal graden in de natuurwetenschappen. Aan de andere kant zijn er verschillende functies in het strafrecht die helemaal geen graad vereisen. Voordat je je dagtaak opzegt, moet je ervoor zorgen dat je de opleiding hebt die je nodig hebt voor de baan die je wilt.

• Welke graden heb je nodig voor banen in het strafrecht?
• Welke graden hebt u nodig voor banen in de forensische wetenschap?

Is er een leeftijdsbeperking?

Sommige carrières in het strafrecht, met name die in wetshandhaving, kunnen leeftijdsbeperkingen hebben. Federale wetshandhavingstaken hebben bijvoorbeeld een leeftijdsgrens van 37 jaar om te worden ingehuurd, tenzij je voldoet aan specifieke criteria, zoals een militaire veteraan of voormalige federale medewerker.

Controleer de specifieke vereisten voor de door u gekozen taak om er zeker van te zijn dat u aan alle leeftijdscriteria voldoet.

Moet ik verhuizen?

Soms moet je gaan waar de banen zijn. De kans is groot dat je, als je op zoek bent naar een specifieke baan, bereid moet zijn om te verhuizen om aangenomen te worden. En in sommige gevallen, met name bij federale en staatsplaatsen - bijvoorbeeld staats-trooperscarrières - zult u hoogstwaarschijnlijk voorbereid moeten zijn om overal naartoe te worden gestuurd waar uw agentschap werkt of jurisdictie heeft. Als je niet wilt verhuizen, moet je misschien je carrièrekeuze heroverwegen.

Zijn er fysieke vereisten?

Sommige, hoewel niet alle, carrières in strafrecht en criminologie hebben strikte fysieke vereisten waaraan u mogelijk moet voldoen om de bezuiniging te realiseren. Nogmaals, in het bijzonder voor wetshandhaving en correcties, moet je bepaalde taken kunnen uitvoeren.Ze kunnen dit meten door middel van een test van fysieke vaardigheden of fysieke fitheid. Wat de assessmenttool ook is, kijk of u in vorm moet komen, zodat u klaar bent voor de klus.

Heeft u ervaring nodig?

Zelfs als een specifieke opleiding of opleiding niet vereist is, moet u misschien een bepaald niveau van ervaring naar de tafel brengen.

Controleer de taakvereisten om ervoor te zorgen dat u de ervaring hebt die u nodig heeft voor de taak die u wilt. Als je er nog niet bent, kun je je kansen verbeteren door vrijwilligerswerk en stagemogelijkheden.

Zal uw achtergrond een probleem zijn?

Het is een klein geheim dat veel van de banen in strafrecht en criminologie grondige achtergrondcontroles vereisen. Als je skeletten in je kast hebt waarvan je denkt dat ze lastig voor je zijn, doe dan van tevoren een beetje onderzoek om er zeker van te zijn dat er niets in jouw achtergrond is waardoor je niet gehuurd kunt worden. Als dit het geval is, moet u uw arbeidsmogelijkheden heroverwegen.

• Ontdek welke problemen in het verleden u kunt weerhouden van een baan
• Bepaal of Y onze P rior-werkgeschiedenis een probleem kan zijn

Zorg ervoor dat u in aanmerking komt

Wanneer je een carrièreverandering overweegt, moet je ervoor zorgen dat wanneer je de sprong maakt, je op een solide basis terechtkomt.

De beste manier om dit te doen, is door de specifieke vereisten voor de door u gewenste baan te onderzoeken en uitgebreid onderzoek te doen naar de bureaus waarvoor u mogelijk wilt werken.

Zorg ervoor dat u over de achtergrond, ervaring en kwalificaties voor de taak beschikt en dat u het salaris kunt verdienen dat u nodig hebt. Hiermee stelt u zichzelf in voor succes op lange termijn en geniet u van een lonende carrière.