Video: JFK Assassination Conspiracy Theories: John F. Kennedy Facts, Photos, Timeline, Books, Articles 2024
Wanneer u met uw baan ontslag neemt via email, is het belangrijk om een onderwerplijn te gebruiken die heel duidelijk is. Ideaal gezien zou u uw ontslag email moeten versturen twee weken voor de datum waarop u van plan bent te bedanken.
Vooral als u geen kennisgeving of korte kennisgeving geeft, wil u echter dat uw ontslag-e-mailbericht wordt geopend en onmiddellijk door uw manager gelezen wordt. Je manager krijgt tientallen werkrelaties per dag, dus zorg ervoor dat hij het belang van de jouwe kan herkennen.
Als het helemaal mogelijk is, moet u persoonlijk uit uw baan ontslag nemen. Probeer een afspraak met je manager te maken voor een rustige, niet-stressvolle tijd en berei voor wat je vooraf wilt zeggen. Als u twee weken voor uw vertrek aankondigt, wordt dit als standaard beschouwd (en kan wellicht door de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst die u heeft ondertekend als u oorspronkelijk werd aangesteld) vereist zijn. Een tijdig, proactief gesprek met je baas kan je of zij met een positieve indruk van je als werknemer laten.
Wanneer u via e-mail moet bedanken
Er zijn echter veel redenen waarom u liever kunt opzeggen via e-mail. Zelfs als u op afstand werkt, is het een goed idee om te praten met uw manager over uw ontslag, maar in sommige gevallen is dat gewoon niet mogelijk. Er kan een ongemakkelijke situatie op het werk zijn, uw supervisor kan alleen per e-mail bereikbaar zijn, of u moet onmiddellijk op de hoogte zijn.
Zorg er in dat geval ervoor dat uw ontslag email zo professioneel mogelijk is.
Beoordeel deze e-mail onderwerp lijn voorbeelden, evenals het advies dat volgt over hoe je via e-mail kunt bedanken.
Bedankings Email Subject Line Voorbeelden
Onderwerp: Bedanking - Uw Naam
Onderwerp: Kennisgeving van ontslag - Uw Naam
Onderwerp: Vertrek effectief Onmiddellijk - Uw Naam > Onderwerp:
Bedankingsdatum - Uw naam Onderwerp:
Afhalen vanaf datum- Uw naam Onderwerp:
In afwachting van ontslag - Uw naam Onderwerp:
Afmelden Aankondiging - Uw Naam Onderwerp:
Pensioen Aankondiging - Uw Naam Wat u in uw bericht moet opnemen
Wat u ook in het lichaam van uw ontslag e-mail stuurt, is ook belangrijk. Begin met een formele aanhef, zoals "Dear Mr. Smith. "
Houd een professionele toon door en verzet de verleiding om negatieve opmerkingen te maken, ook al zijn de redenen voor je vertrek niet helemaal positief. Vergeet niet dat als u eerder een goed rapport met uw manager hebt gehandhaafd en uw werkprestatie sterk is geweest, is hij of zij bereid in de toekomst als referentie voor u te dienen als u op een goede noot gaat.
Zorg ervoor dat u uw laatste werkdatum opneemt en kort vermelden waarom u ontslag neemt.Als u een negatieve reden hebt om te vertrekken, gebruik dan een eufemisme zoals "nieuwe kansen volgen. "
Als u niet direct vertrekt, is het altijd goed om te helpen bij de overgang, en / of om uw vervanging te helpen trainen. Om de positieve toon van uw ontslag aankondiging te verheffen, geef waardering voor de gelegenheid en de ervaring die u opgedaan heeft bij het bedrijf, en indien mogelijk een paar voorbeelden te geven.
Gebruik een professionele afsluiting, zoals "Met vriendelijke groet", gevolgd door uw naam en contactgegevens.
Houd er rekening mee dat uw e-mail ontslag deel uitmaakt van uw permanente record bij het bedrijf.
Zorg ervoor dat het beleefd, goed geschreven en vrij is van grammaticale en typografische fouten. Je moet doen wat je kan om ervoor te zorgen dat al het papierwerk in je HR-bestand professioneel en positief is, vanaf je aanvankelijke aanvraag, debrief en hervat, naar je ontslagbrief.
Het is altijd in uw belang om een baan op de best mogelijke voorwaarden te verlaten. Je hebt geen manier om te weten wanneer je vroeger collega's zou ontmoeten, of in welke hoedanigheid. Het laatste wat u wilt doen is om hen reden te geven om ziek te zijn van u aan potentiële of toekomstige werkgevers.
Bekijk deze bedankingsdoeleinden en doe het niet voor tips om goed te bedanken.
E-mailboodschapbesprekingsvoorbeelden
Als u niet zeker bent wat u moet schrijven in een ontslagbericht, moet u deze voorbeeldberichten bekijken en aanpassen aan uw persoonlijke omstandigheden:
Afhalen Email Voorbeelden
- Afhalen Letter Samples
- Afscheidingsvoorbeelden
- Afscheidingsjabloon
- Jezelf beleefd en professioneel uitvoeren zorgt ervoor dat je je herinnert als een voorwaarde voor het bedrijf.
Spread Trading: een onderwerp voor beginners
Een strategie voor het kopen van call and put opties is belangrijk. Maar, volatiliteit en verspreiding van handel zijn essentiële onderdelen van elke optiesopleiding.
Onterecht Beëindiging, ontslag of ontslag is illegaal
Uw reputatie als werkgever bij uitstek willen behouden voor het zoeken naar werk supersterren? Vermijd onrechtmatige beëindigingsprocessen. Lees meer over schieten.
Uw favorieten: een ijsbreker voor elk onderwerp
Heeft een eenvoudige ijsbreker nodig dat vereist weinig werk? U kunt deze favoriete ijsbreker gebruiken in bijna elke vergaderomgeving voor elk doel. Zie de stappen.