Video: Our Miss Brooks: Connie's New Job Offer / Heat Wave / English Test / Weekend at Crystal Lake 2024
Ik hoor vaak verhalen van studenten die het moeilijk hebben om een zomerstage te vinden. Ze zeggen dat ze het gevoel hebben dat ze hun tijd verspillen in online posities, omdat het zo onpersoonlijk lijkt en er veel mensen aan het doen zijn. Studenten worden vaak overweldigd met alle online databases en informatie die beschikbaar is en wonder of er echt goede posities zijn voor studenten.
Het antwoord op deze vraag is een klinkende, JA !
Ik ga je vertellen over enkele van de stages die studenten die ik ken aan het doen zijn. Maar eerst gaan ik enkele tips geven die deze studenten met mij hebben gedeeld over wat ze denken dat ze hen geholpen hebben om een zomer stage te halen.
- Ik heb mijn Career Services Office op mijn college gebruikt en ze bood veel informatie en advies. Ik kon contact maken met een van de alumni van mijn universiteit die toevallig stageplaatsen beschikbaar had.
- Ik begon eerder naar een stageplaats te zoeken (november), omdat ik wist of ik wachtte dat ik in de cursus zou gaan vallen en waarschijnlijk de deadlines zou missen. Ik heb de databases uit mijn Career Services Office uitcheckt, zoals: Monster, Stages. com, internshipsUSA en Spotlight on Careers.
- Ik heb bij mijn college gewerkt met mijn Career Services Office om hun deskundigheid te krijgen bij het schrijven van effectieve CV's en brievenbrieven en leerde hoe ik deze documenten richt op de positie waarvoor ik aanvraagde.
- Ik heb een follow-up gegeven aan elk van de organisaties die ik heb doorgestuurd en brieven heb afgedekt. Ik gaf aan geïnteresseerd te zijn in een stage bij hen en vroeg of ze nog aanvullende informatie van mij nodig hadden en wanneer ze van plan waren om hun rekruteringsbeslissing te nemen. De volgende week kreeg ik 3 terugbellen die ik echt niet denk zou hebben gebeurd (tenminste niet 3), als ik niet had gevolgd.
- Ik heb meerdere winstgevende organisaties in mijn woonplaats gecontacteerd om te zien of ze stages voor de zomer aanboden. Ik eindigde een stage met één organisatie en vrijwilligerswerk een keer per week met een ander.
- Ik heb mijn voicemailbericht op mijn antwoordapparaat (een beetje minder heup) veranderd en maakte het professioneler.
- Ik heb een aantal informatie (en foto's) op Facebook verwijderd om ervoor te zorgen dat werkgevers geen slechte indruk zouden formuleren op basis van enkele dingen die ik op mijn site heb geplaatst. Ik heb gehoord dat werkgevers vaak de sociale netwerksites bekijken om aanvullende informatie over hun aanvragers te vinden.
Door de bovenstaande strategieën te gebruiken, slaagden deze studenten erin om stage te lopen bij de volgende organisaties: Merrill Lynch, MTV, Planned Parenthood, The Museum of Modern Art, The Children's Center and Research Centre in Oakland, CA, The Boston Phoenix, en de Sierra Club.Ook jij kunt verschillende stages vinden door een of meer van de hierboven genoemde strategieën te gebruiken.
Als je een geweldige stage hebt voltooid of voor een goed bedrijf hebt gewerkt, zorg er dan voor dat je ze nomineert voor het 2012 About Readers 'Choice Awards-programma.
Als u uw stage-verhaal wilt delen, horen we graag uw ervaringen.
Het creëren van werk-levensbalans voor studenten voor studenten
Kan een zeer uitdagende en stressvolle tijd zijn voor studenten en leren over het creëren van een werkevenwensbalans is essentieel voor algehele succes.
Tips voor het vinden van een baan in het buitenland voor College Grads
Informatie over het vinden van een baan in het buitenland voor afgestudeerden , inclusief werk in het buitenland voor voltijdbanen en banen op korte termijn. en vrijwilligersopties.
Tips voor het bieden van verplichte HR-training
Willen een paar tips voor het maken van de verplichte Human Resources-gerelateerde training die u biedt voor managers - effectief en leuk? Hier is hoe.