Video: Strategische Planung 2024
Strategische planning is het proces van het opzetten van een visie voor een bedrijf en het realiseren van die visie door middel van kleine haalbare doelen. Mensen die werken in strategische planning helpen bij het stellen van doelen, besluiten welke acties door werknemers genomen moeten worden en medewerkers helpen deze doelen te bereiken.
Strategische planning is een belangrijke vaardigheid voor een aantal banen. Hoewel sommige mensen de functie hebben van strategische planner (of strategische planning associatie of strategische planning manager), zijn er andere banen die ook strategische planning vaardigheden vereisen.
Zo hebben management consultants, bedrijfsontwikkelaars, bedrijfsontwikkelaars, strategische kostenanalisten en operationele analisten allemaal strategische planningsvaardigheden nodig.
Hieronder vindt u een overzicht van strategische planningsvormen die door werkgevers worden gezocht naar kandidaten voor werkgelegenheid. Inbegrepen is een gedetailleerde lijst van de vijf belangrijkste strategische planning vaardigheden, evenals een langere lijst van nog meer strategische planning vaardigheden.
Gebruiksvaardighedenlijst gebruiken
U kunt deze vaardigheden gebruiken tijdens uw werkzoekproces. In de eerste plaats kunt u deze vaardigheden gebruiken in uw CV. In de beschrijving van uw werkgeschiedenis, kunt u sommige van deze zoekwoorden gebruiken.
Ten tweede kunt u deze in uw brief schrijven. In het hoofdstuk van uw brief kunt u één of twee van deze vaardigheden noemen en specifieke voorbeelden geven van tijden wanneer u die vaardigheden op het werk heeft aangetoond.
Uiteindelijk kunt u deze vaardigheden gebruiken in een interview. Zorg ervoor dat u tenminste één voorbeeld hebt voor een tijd dat u elk van de top vijf vaardigheden die hier zijn vermeld, aantoonde.
Natuurlijk zal elke baan verschillende vaardigheden en ervaringen vereisen, dus zorg ervoor dat u de jobomschrijving zorgvuldig doorleest en focus op de vaardigheden die door de werkgever worden vermeld.
Bekijk ook onze andere lijsten van vaardigheden die per functie en soort vaardigheid worden vermeld.
Top Five Strategic Planning Vaardigheden
Analytische
Mensen die werkzaam zijn in strategische planning moeten in staat zijn om het bedrijfsplan van een bedrijf te analyseren en te evalueren.
Zij moeten vaardig zijn in marktanalyse, haalbaarheidsanalyse en meer. Alleen door middel van een analytisch oog kunnen strategische planners beslissen welke stappen door een bedrijf moeten worden genomen.
Communicatie
Een groot deel van de taak van een strategische planner is het communiceren van een bedrijfsplan aan werkgevers en werknemers. Zij moeten uitleggen (door zowel het spreken als schrijven) de stappen die werknemers moeten nemen om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Strategische planners moeten ook geweldige luisteraars zijn. Zij moeten naar de behoeften van de werkgevers luisteren alvorens een actieplan op te stellen. Zij moeten ook luisteren naar de zorgen en ideeën van de medewerkers.
Beslissende
Strategische planning omvat veel snelle besluitvorming.Strategische planners moeten een aanpak kiezen om een bedrijf te helpen hun doelen te behalen. Daarom moeten ze alle informatie kunnen onderzoeken en een doordachte beslissing nemen.
Leiderschap
Een strategische planner moet werknemers leiden naar een gemeenschappelijk doel. Dit heeft een sterke leiding - hij of zij moet alle werknemers inspireren, motiveren en aansprakelijk stellen.
Probleemoplossing
Vaak zijn er strategische planners om een probleem op te lossen. Misschien is een bedrijf niet aan haar financiële doelen voldaan, of zijn processen lopen ondoeltreffend.
Een strategische planner analyseert gegevens die verband houden met het probleem en biedt dan een oplossing. Daarom zijn probleemoplossende vaardigheden essentieel voor het werk.
Strategische planningskenmerken
A - D
- Aligning van bedrijfspraktijken met opkomende strategie
- Analytische
- De impact van strategieën na implementatie beoordelen
- Aandacht voor detail
- Brainstormen
- Berekening van kosten voor implementatie
- Charisma
- Samenwerking
- Communicatie
- Creatief
- Kritisch denken
- Besluitvorming
- Mechanismen definiëren voor input voor verschillende niveaus van deelnemers
- Strategieën bepalen voor het bereiken van doelen > Het doel van het strategische planningsproces definiëren
- De deelnemers aan het proces aanwijzen
- Een plan ontwikkelen voor het implementeren van strategieën
- Samenvatting tekenen over doelstellingen en strategieën
- E-O
Energetic
- Establishing stimulansen voor de implementatie
- Meetbare doelstellingen vaststellen voor elk doel
- De sterke en zwakpunten van de organisatie beoordelen
- Faciliteren van groepbespreking
- Finesse met mensen
- Flexibiliteit
- Een beknopte visieverklaring genereren
- Hantering const ruw kritiek
- Obstakels voor de implementatie identificeren
- Bedreigingen voor een organisatie identificeren
- Inclusief onwillige groepsleden in discussies
- Interpersoonlijk
- Leiderschap
- Logisch denken
- Beheer
- Motivationeel
- Multitasking
- Onderhandeling
- Organiseren van een tijdlijn voor het planningsproces
- P - Z
Personenvaardigheden
- Overtuigend
- De voordelen van strategische planning voor beslissers plaatsen
- PowerPoint
- Presentatie
- Prioriteren
- Probleemoplossing
- Vragen over de connectie tussen nieuwe initiatieven en het strategisch plan
- Erkenning van de bijdragen van belangrijke spelers
- Vrijwilligers aanwerven
- Hulpbronvriendelijkheid
- Herziening van de missie voor de organisatie
- Beveiliging van vrijlatingstijd voor deelnemers om deel te nemen aan het proces
- Doelstellingen instellen
- Agenda's instellen
- Systematisch denken
- Tact
- Team building
- Teamwork
- Mondelinge communicatie
- Schrijven
- Vaardigheden Lijsten:
Werkvaardigheden L in plaats van Job | Lijsten van vaardigheden voor CV's Gerelateerde artikelen:
Soft vs. Hard Skills | Hoe sleutelwoorden in uw CV worden opgenomen | Lijst met trefwoorden voor CV's en Cover Letters | Vaardigheden en Vermogens
Korte verkoop zonder moeite - strategische korte verkoop
De strategische kortverkoop zonder lastig is mogelijk onder bepaalde omstandigheden. Hoe te doen een nee ontberingen korte verkoop.
Hoe je je eerste strategische ontmoeting voorbereidt
De uitnodiging om deel te nemen aan de strategie van je onderneming planning is een eer. Een beetje voorschot voorbereiding zal uw vermogen om bij te dragen versterken.
Het vergroten van het bedrijfsleven door het ontwikkelen van strategische partnerschappen
Het kan moeilijk zijn om nieuwe vooruitzichten te vinden of om verkoop te krijgen van klanten en klanten van tevoren . Leer hoe u strategische partnerschappen kunt creëren.