Video: Kadawose :) 2024
Hier zijn twee voornemens om voorbeelden te bedanken om te gebruiken om uw werkgever te laten weten dat u uw baan verlaat. Wanneer u de beslissing neemt om af te treden van uw huidige positie, moet u deze ontslag formeel schriftelijk indienen.
Tenzij de personeelsafdeling van een werkgever specifiek eist dat je ontslag op papier wordt ingediend, kan deze brief een traditionele voornemens zijn om te bedanken (getypt, gedrukt, ondertekend, gestempeld en verzonden) of het kan worden verzonden via e-mail.
Wat u in uw brief moet opnemen
Welke formaat u ook kiest, is het belangrijk om uw werkgever te laten weten wanneer uw laatste arbeidsdag zal zijn. Het is ook een goed idee om je toon positief te houden, ook als je ontslag doet door problemen op de werkplek. Niet alleen mag u een werkverwijzing van uw huidige werkgever op een bepaald moment in de toekomst vragen, maar u wilt ook ervoor zorgen dat u uw baan met uw reputatie voor professionaliteit en integriteit intact houdt.
Uiteindelijk bieden u uw werkgever bij aan het overgangsproces dat voortkomt uit uw vertrek: uw notities bijwerken over actuele projectstatusen die niet volledig zijn wanneer u vertrekt, zorg dat alle projecten en / of Klantenbestanden zijn actueel, informeren uw teamleden van uw hangende vertrekdatum en bieden u de mogelijkheid om uw opvolger te trainen als de tijd het toelaat.
Wat moet in uw brief worden opgenomen
Houd er rekening mee dat de volgende voorbeelden bedoeld zijn om als generieke modellen te dienen om u in uw eigen unieke situatie aan te passen. U mag de tekst niet alleen in uw brief kopiëren en plakken.
Voeg in plaats daarvan voorbeelden toe van de kansen die u tijdens uw dienstverband hebt geleverd (training, promotie, leiderschapskansen).
Hoewel het niet nodig is om je reden voor het vertrek uit te leggen, kunt u ervoor kiezen om te delen dat uw beslissing is gebaseerd op familieverantwoordelijkheden of een nieuwe carrièremogelijkheid.
Als u besluit om te verklaren dat u overgaat naar een nieuwe baan, spreek dit gewoon uit zonder uw huidige werkgever te negeren of ongunstige vergelijkingen te trekken tussen uw huidige en toekomstige posities.
Intentieverklaring om af te zien Voorbeeld
Wanneer u een formeel intentieverklaring wilt afmelden, is hier het formaat dat u wilt gebruiken:
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik ben aan het schrijven van mijn ontslag uit de bedrijfsnaam, met ingang van 15 januari.
Dit was geen makkelijke beslissing voor mij om te maken. De afgelopen vijf jaar is zeer veelbelovend. Ik heb genoten van werken voor u en werken aan een zeer succesvol team dat zich toelegt op het leveren van topniveau klantenservice.
Bedankt voor de kansen die u me tijdens mijn dienstverband heeft verstrekt bij het bedrijf.
Laat het me weten of er iets is wat ik kan doen om onze afdeling te helpen om over te stappen naar mijn vervanging. Ik wens u en het bedrijf het beste en hopen dat we in de toekomst contact kunnen houden.
Met vriendelijke groet,
Uw handtekening (exemplaarbrief)
Uw getypte naam
Intentieverklaring om e-mailberichten af te sluiten Voorbeeld
Als u uw intentieverklaring verzendt via e-mail , moet u een specifieke onderwerpregel opnemen zodat uw bericht tijdig wordt gelezen:
Onderwerpregel: Uw Naam - Vertrek - Effectieve Datum
Datum
Naam
Titel > Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode
Geachte heer / mevrouw. Achternaam:
Ik email u om u te informeren over mijn ontslag van bedrijfsnaam, met ingang van 15 januari.
Dit was een moeilijke beslissing om me te maken, aangezien ik de afgelopen vijf jaar echt van je heb gewerkt . Het is geweldig samenwerken met een afdeling team dat zich toelegt op het leveren van topniveaus van klantenservice en spannend om te zien hoe ons gecombineerd teamwork heeft bijgedragen tot onze algemene bedrijfsgroei.
Bedankt voor de kansen die u me tijdens mijn dienstverband heeft verstrekt bij het bedrijf.
Laat het me weten hoe ik ons team kan voorbereiden voor hun overgang naar mijn opvolger. Ik wens u en het bedrijf het beste en hopen dat we in de toekomst contact kunnen houden.
Met vriendelijke groet
Uw naam
Uw adres
Uw plaats, staat, postcode
Uw telefoonnummer
Uw e-mailadres
Tips voor het afsluiten
Job
- Bedrijfsnaam Do's and Don'ts
Vijf vergaderingen Uw medewerkers zullen bedanken voor het doden of repareren
Zakelijke bijeenkomsten kunnen ook productief of ze kunnen verschrikkelijke tijd en moraalmoordenaars zijn. Hier zijn 5 vergaderingen die moeten worden geëlimineerd of verbeterd.
Vragen niet om een werkgever te vragen Tijdens een interview met een werkgever
Wanneer u wordt gevraagd of u Eventuele vragen die u tijdens een sollicitatiegesprek wilt stellen, er zijn enkele vragen die u de werkgever nooit moet vragen.
Ideeën voor het herkennen en bedanken van uw donateurs
In plaats van leuke kerstballen of plaquettes, vind goedkope en persoonlijke manieren om bedank je donateurs en verbind ze met je missie.