Hervat follow-up e-mail voorbeeld en schrijf tips

Als u uw CV en een briefbrief (of een andere vorm van een sollicitatieaanvraag) naar een werkgever stuurt en niet meer gehoord hebt, overweeg dan een follow-up email te sturen. Als u met hoffelijkheid gedaan bent, kan dit een goede manier zijn om te versterken waarom u gekwalificeerd bent voor de baan. Het kan zelfs uw applicatie nader kijken.

Een e-mail is een snelle, efficiënte manier om uit te komen naar de werkgever. Een brief per post kan te lang duren - een werkgever kan in die tijd een huurbeslissing nemen.

Maar u kiest om uit te komen, zorg ervoor dat u gepolijst, professioneel en beleefd bent.

Lees hieronder voor advies over hoe u een follow-up email kunt schrijven en een voorbeeld e-mail lezen.

Een follow-up e-mail schrijven

• Stuur na twee weken. Als u twee weken na het verzenden van uw cv en een briefbrief niet meer van de werkgever hoort, kunt u overwegen om een ​​e-mail te sturen. Stuur het niet eerder; U wilt de werkgever voldoende tijd geven om te lezen en te reageren op uw aanvraag.
• Stuur een email, indien mogelijk. Werkgevers verkiezen meestal dit soort berichten per e-mail; Het stelt hen in staat om een ​​record van uw contact te houden en ze kunnen snel reageren. Echter, als u een nog snellere reactie nodig hebt (bijvoorbeeld, weet u dat ze binnenkort een huurbeslissing moeten nemen), kunt u proberen telefonisch naar de werkgever te gaan.
• Gebruik een duidelijke onderwerpregel. In de onderwerpregel moet u de titel van de opdracht waarnaar u solliciteert en uw naam opgeven. Dit stelt de werkgever in staat om precies te weten wat de e-mail nu over gaat.

• Wees beleefd. U wilt zo beleefd en professioneel mogelijk zijn in uw email. Begin met een beleefde begroeting en gebruik de naam van de werkgever of de aanbieder van de manager. Begin met de e-mail door de werkgever te bedanken voor de tijd om te kijken en uw CV te overwegen.
• Houd het kort. Schrijf niet een extreem lange email. Houd het kort zodat de werkgever het snel kan onderscheiden en uw doel begrijpen.

• Focus op waarom je een goede pasvorm hebt. Herinner de werkgever kort op waarom je goed geschikt bent voor het werk. Als u nieuwe informatie heeft die u wilt delen (zoals een nieuwe prestatie op het werk), kunt u dat hier vermelden.
• Stel een vraag. Als u vragen heeft over de baan of het applicatieproces, kunt u ze aan het einde van de e-mail vragen.
• Noem een ​​bezoek. Als u ver weg woont, kunt u een tijd noemen wanneer u het gebied bezoekt en beschikbaar bent om te ontmoeten.
• Bewerken, bewerken, bewerken. Deze e-mail is een andere kans om een ​​eerste indruk te maken op de werkgever. Zorg ervoor dat uw email professioneel en grondig bewerkt is. Lees de email door voordat u het verstuurt u kunt zelfs een vriend vragen om het te lezen.

Voorbeelden van e-mail gebruiken

Het is een goed idee om e-mailvoorbeelden en / of sjablonen te beoordelen alvorens je follow-up email te schrijven. Samen met het helpen met uw lay-out kunnen voorbeelden u helpen om te zien welke inhoud u in uw document moet opnemen.

Terwijl voorbeelden, sjablonen en richtlijnen een goed uitgangspunt zijn voor uw brief, moet u altijd uw e-mail aanpassen om aan te passen aan de betreffende opdracht waarvoor u zich verzoekt.

Voorbeeld follow-up email

Hieronder is een voorbeeld van een e-mailbericht dat moet worden gebruikt als u niet terug gehoord hebt nadat u een cv en een briefbrief aan een werkgever heeft verzonden.

Subject Line of Email Message: Programmeren Positie - Jane Doe Applicatie

Email Bericht:

Geachte heer / mevrouw. Achternaam: (als u een naam hebt, anders voorkomt u deze regel)

Ik hoop dat u goed bent. Ik heb eerder deze maand een CV ingediend voor de programmeurspositie die in de Times Union wordt geadverteerd.

Ik ben erg geïnteresseerd in het werken bij XYZ Company en ik geloof dat mijn vaardigheden, vooral mijn uitgebreide C ++-ervaring bij ABC Company, een ideale wedstrijd voor deze positie zouden zijn.

Indien nodig, zou ik blij zijn om mijn CV opnieuw te sturen of om eventuele verdere informatie te verstrekken over uw kandidatuur. Ik kan bereiken op (555) 555-5555 of jdoe @ abcd. com. Ik kijk er naar uit van u te horen.

Bedankt voor uw overweging.

Met vriendelijke groet,

Jane Doe

Probeer opnieuw?

Als u uw bericht verstuurt en na een week niet meer hoort, kunt u proberen de werkgever opnieuw te contacteren.

Maar als je hierna niets hoort, is het het beste om je verliezen te verminderen en te denken over de volgende jobgeleentheid.

Gerelateerde artikelen: Hoe op de status van een baan applicatie opvolgt | Hoe opvolgen na het doorgeven van een CV | Meer Follow Up Letter Samples | Moet je opvolgen?