Video: Slab Team Wiki Review: Features, Pricing & Thoughts 2024
Wanneer iemand voor een baan wordt aangeworven, zijn er een aantal formaliteiten om ervoor te zorgen voordat ze hun eerste dag beginnen als nieuwe medewerker bij het bedrijf. Er zijn belastingformulieren, richtlijnen voor werknemers, een handboek en pakketten die de voordelen beoordelen die moeten worden beoordeeld. Een welkom aan boord brief dient om de status en de startdatum van de nieuwe medewerker te bevestigen en hen te laten weten dat ze al een integraal onderdeel van het team zijn.
Wat in de Welkomstbrief moet worden opgenomen
Naast het bevestigen van de startdatum, moet de brief ook informatie bevatten over waar de nieuwe medewerker op de eerste dag gaat (bijvoorbeeld ' Ga naar de receptie en vraag naar Derrick. ") U kunt ook informatie delen over wat u op de eerste dag verwacht. U kunt bijvoorbeeld zeggen: 'U zult het merendeel van uw ochtend de papieren invullen en door middel van oriëntatie met HR gaan. Dan krijgen we een welkome lunch, zodat u het hele team ontmoet, gevolgd door een of ander, een opleiding met mij. "
De toon van de correspondentie moet gastvrij zijn - u wilt dat de nieuwe medewerker zich opgewonden voelt om zich bij het bedrijf aan te sluiten. Als er informatie is, zoals een beveiligingsbewijs of bankrekening, die vooraf op de eerste dag of op de eerste dag moet worden ingediend, kunt u de gegevens in de brief bevatten. U kunt ook links, bijlagen of afdrukken van informatie over de missie van de onderneming, opkomende projecten, enz.
Hieronder vindt u voorbeelden van een welkom aan boord van e-mailberichten, samen met een brief, om naar een nieuwe medewerker te sturen. De brief moet afkomstig zijn van de directe manager, maar aanvullende notities kunnen afkomstig zijn van collega's.
Email Welkom Berichtvoorbeelden
Als u een e-mailbericht stuurt, kan de onderwerpregel van het bericht gewoon "Welkom" of "Gefeliciteerd" zeggen. Dan, in het lichaam van de e-mail, kunt u kort op de eerste dag een aantal dingen verwachten en de startdatum bevestigen.
Voorbeeld # 1
Onderwerpregel: Welkom aan boord
Beste Jake,
Het is mij een genoegen u te verwelkomen in de boekhoudafdeling van XYZ Company. Ik heb genoten van het praten met u vorige week en ik kijk ernaar uit om u op 19 april te zien.
Bij aankomst ziet u Nick bij de receptie. Hij brengt je om je ID te krijgen, je werkruimte te laten zien en je voor te stellen aan de rest van het personeel. We kijken ernaar uit om samen met u te werken.
Welkom bij het team!
Groeten,
Bill Brown
bbrownXYZ @ email. com
(123) 456-7890
Voorbeeld # 2
Onderwerp: Welkom!
Dear Riley,
Ik was verheugd te horen dat je de positie met ons bedrijf heeft geaccepteerd en dat je met ons zal aansluiten 7 september. Welkom aan boord!
U werkt de eerste paar weken nauw samen met mij, tot u de routine hier weet kennen.
Ik kijk ernaar uit om uw ideeën te horen en uw input te krijgen. Aarzel niet om te bellen, tekst of mail mij als u nog vragen heeft voor uw eerste dag.
Best,
Melanie Davis
email @ bedrijf. com
122-344-5665
Nieuw medewerker Welkom aan boord
Uw naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, staat, postcode
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Stad, Provincie, Postcode
Beste Jeanette,
Wij verwelkomen u graag bij het verkoopteam hier bij Specialty Stones. U komt ons op een spannende tijd van het jaar, omdat we in ons drukste seizoen gaan.
We zijn hoopvol dat dit met uw frisse ideeën en enthousiasme een van onze beste zomers ooit is!
Zoals we in uw interview hebben besproken, verwachten we dit jaar ongekende groei en rekenen u erop om ons daar te helpen.
Als je op maandag 14 november aankomt, stop je bij mijn kantoor en laat je je graag zien en je voorstellen voor Marc en Karen die buiten de stad waren toen je hier was voor je tweede interview. We kijken er naar uit om samen met u te werken en zijn er zeker van dat u voor dit team een goede pasvorm krijgt. Welkom aan boord!
Met vriendelijke groet,
Jeannete Cavenar
Lees meer: Nieuwe vacatures Mededelingen Letters | Gefeliciteerd Nota Voorbeelden
Meer Lettervoorbeelden
Deze briefmonsters, inclusief dekking letters, interview bedankt brieven, opvolgbrieven, aanvaarding van werk en afwijzingsbrieven, ontslagbrieven, waarderingsbrieven, brieven en meer werkgelegenheidsbrief monsters, zal u helpen om een interview, follow-up te krijgen, en om te gaan met alle arbeidsgerelateerde correspondentie die u moet schrijven.
Tips voor een succesvolle medewerker aan boord ervaring
Leer hoe u een nieuwe medewerker verwelkomt zodat de medewerker zich verzorgt over, gezocht en een deel van je team om de nieuwe medewerker te helpen slagen - en blijf.
Aan boord: Voordat de medewerker
Begint, begint het proces van aan boord van nieuwe werknemers, zelfs voordat ze beginnen. Het is belangrijk, zodat deze stappen u kunnen helpen succesvol te zijn.
Welkom Aan boord van brieven voor een nieuwe werknemer
Welkom aan boord van een brief of e-mailbericht om naar een nieuwe medewerker te sturen, met tips en advies voor het sturen van een e-mail of papieren brief waarin iemand wordt verwelkomd in het team.