Video: Storing bij Noordwest Ziekenhuisgroep 2024
Het is gebruikelijk om een welkomstbrief aan een nieuwe medewerker te sturen wanneer deze op het punt staat een baan te beginnen. Dit is meestal een meer informele begroeting dan het officiële document dat hen de positie biedt. In sommige omstandigheden, vooral in een klein bedrijf, kan het na een mondelinge overeenkomst worden verzonden.
Een nieuwe medewerker kan een welkomstbrief ontvangen van zijn manager, afdelingshoofd of collega's.
Een brief van dit type kan dienen als inleiding tot de mensen in het team, evenals een manier om verwachtingen te schetsen en dankbaarheid te uiten voor de verwachte bijdragen van de nieuwe teamlid. Het kan ook informatie bevatten om de medewerker te helpen zich aan het nieuwe bedrijf aan te passen, door het bieden van contacten om hen te helpen aan de slag te gaan in de positie.
Het is opwindend wanneer iemand een nieuwe baan start, voor het team waar ze lid van worden, en ook voor het nieuwe teamlid. Zorg dat ze weten hoe blij je bent dat ze een gewaardeerde collega worden en dat je allemaal uitkijkt naar hun komst. Een goed geschreven brief kan hen helpen om vanaf het begin welkom te zijn, wat hen zal helpen comfortabel over te gaan naar hun nieuwe positie.
Wat moet worden opgenomen in de letter
U begint met uw contactgegevens, de datum en de contactgegevens van de nieuwe medewerker, als u een brief stuurt. In het geval van een e-mail moet u beginnen met een beschrijvende onderwerpregel.
Uw aanhef moet beleefd zijn en zoals bij alle zakelijke correspondentie, moet u de toon professioneel houden.
De inhoud van uw brief moet uw verwachting uitspreken over hun aankomst bij het bedrijf, inclusief hun startdatum, als u die hebt. U kunt dan schrijven over lopende projecten waaraan zij zullen deelnemen of waarvan wordt verwacht dat ze hun taken zullen omvatten.
U kunt inleidingen aanbieden aan sommige van de andere teamleden en hun contactgegevens opnemen in de brief of aanbieden in een follow-up.
Concluderend moet u de nieuwe medewerker laten weten dat de afdeling naar zijn komst uitkijkt en waar hij eventuele vragen of zorgen van vóór de eerste dag kan behandelen.
Nieuw welkom welkomstbriefvoorbeeld
Hieronder volgen voorbeelden van een welkomstbrief aan boord om naar een nieuwe medewerker te sturen.
Voorbeeld # 1
Uw naam
Title
Organization
Address
City, State, Zip Code
Date
Name
Title
Organization > Adres
Plaats, provincie, postcode
Geachte Xavier,
Ik ben zeer verheugd dat u ons aanbod hebt aanvaard en dat u zich bij ons team aansluit. Uw ervaring en visie zullen een grote aanwinst voor deze groep zijn, en ik weet dat het team ernaar uitkijkt om met u samen te werken.
Laat het me weten als je vindt dat je eerder kunt beginnen dan op tien december, want we willen allemaal graag verder gaan met het nieuwe project dat we tijdens je interview hebben besproken.
Brian Jones zal uw contactpersoon zijn met de andere teamleiders en u helpen om u op de hoogte te houden van waar hun projecten staan en hoe zij de integratie van het uiteindelijke product voor ogen hebben. Hij is van plan om deze week contact met u op te nemen om uw overstap naar Corgu, Inc.
zo soepel mogelijk te laten verlopen.
Laat het me weten als er iets is dat we ondertussen voor u kunnen doen. Welkom aan boord! We kijken er allemaal naar uit om je binnenkort te zien.
Met vriendelijke groet,
Selena McKensie
Human Resources Manager
Voorbeeld # 2 (e-mail)
Als u een e-mailbericht verzendt, kan de onderwerpregel van het bericht eenvoudigweg welkom aan boord zeggen of gefeliciteerd.
Onderwerpregel:
Welkom aan boord Beste Mary Beth,
Ik heb het genoegen u te mogen verwelkomen in het advertentieteam van XYZ Enterprises. We kijken uit naar uw startdatum van 4 april 20XX en verwachten dat we meteen aan de slag kunnen met de herfstcampagne.
U moet alle relevante HR-materialen hebben ontvangen om te beoordelen. Stuur uw formulieren zo snel mogelijk terug voor een naadloze overgang van uw voordelen en salaris.
Als je vragen hebt, neem dan gerust contact op met Sue Butler in HR (sbutler123 @ XYZemail. Com, telefoon # 123-555-1212 X222) of ikzelf.
Met vriendelijke groet,
Joe Brown
Advertising Director, XYZ Enterprises
jbrown123 @ XYZemail. com
123-555-1212 X555
Voorbeeld # 3 (verplaatsing van werknemer)
Uw naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, provincie, postcode
Datum
Naam
Titel
Organisatie
Adres
Plaats, provincie, postcode
Beste Steven,
Welkom bij Catalyst Enterprises! We zijn erg blij dat u deel uitmaakt van ons team. Het personeel hier kijkt er naar uit om u te helpen de leegte van het management die we al enige tijd hebben gehad, te vullen.
Uw organisatorische en strategische planningsmogelijkheden zullen naar behoren worden benut naarmate we het nieuwe fiscale jaar ingaan, en we anticiperen met spanning op de positieve impact die u hier zult hebben.
Laat het me weten als we u van dienst kunnen zijn, want velen van ons zijn hier in de afgelopen jaren verhuisd en kunnen suggesties doen voor bijna alles, van buurten en scholen tot restaurants en gezondheidsclubs.
Wij zijn een zeer gezinsvriendelijk bedrijf en kijken er naar uit om Alice en de meisjes te ontmoeten wanneer u zich erin vestigt.
Ik kijk er naar uit om met u samen te werken,
Selena McKensie
Human Resources Manager
Lees meer:
Brieven en e-mailberichten voor nieuwe vacatures Meer verwelkomingsbrieven voor nieuwe werknemers
Nieuwe personeelsoriëntatie - werknemer aan boord
Wil weten wat een nieuwe medewerker welkom zal maken? Of, belangrijker, helpen de nieuwe medewerker geïntegreerd en gewaardeerd bij de nieuwe baan? Ontdek hier.
Steekproef brieven die een ontslag nemen van een werknemer
Brievenvoorbeelden van een manager accepteren dat de ontslag van een werknemer wordt verstrekt een referentie, en bevestigen de datum waarop de ontslag effectief is.
Twee voorbeeld Welkom brieven voor nieuwe medewerkers
Hier zijn eenvoudige, welkomstbrieven voor nieuwe medewerkers. Deze letters dienen slechts één doel. U verwelkomt uw nieuwe medewerker aan uw organisatie.