Video: Reuse your Old Clothes with these 12 Fashion DIY Hacks 2024
Hier zijn twee simpele, welkomstletters voor nieuwe medewerkers. Deze voorbeeldbrieven dienen slechts één doel. U verwelkomt uw nieuwe medewerker aan uw organisatie. Ze worden door de medewerker manager doorgaans via de nieuwe medewerker doorgestuurd.
Welkom letters kunnen variëren van extreem simpel zoals deze voorbeeld letters om te complexen. Complexe welkomstbrieven bevatten vaak de nieuwe medewerker oriëntatie schema en de namen en baan titels van werknemers die de nieuwe medewerker in de eerste paar dagen zal ontmoeten.
Ze kunnen een gedetailleerde planning voor de nieuwe werknemer bevatten voor de eerste dag of week op het werk bij de nieuwe baan.
De welkomstbrief kan de nieuwe medewerker in zijn nieuwe team introduceren door achtergrondinformatie over de nieuwe medewerker te verstrekken en de brief aan elk lid van het team te kopiëren. Daarnaast bevatten welkomstbrieven vaak koppelingen naar formulieren die de werknemer nodig heeft om in te vullen met het oog op de status van de werknemer en de betaalrekening.
Ze bevatten regelmatig links en een wachtwoord aan het handboek van de medewerkers en aan alle extra online tools die door de medewerkers van het bedrijf gebruikt worden om met elkaar te communiceren, zoals Slack, Google Docs en Skype.
Organisaties hebben de neiging om patronen aan te nemen bij het verwelkomen van nieuwe medewerkers, dus een van deze welkome brieven is een optie. Uw doel is om de nieuwe medewerker van harte welkom te helpen bij zijn of haar nieuwe werkgelegenheid.
Gebruik een van deze brieven als onderdeel van uw proces voor het verwelkomen van nieuwe medewerkers.
Sample New Employee Welcome Letter
Datum
Beste (Nieuwe Werknemer Naam):
Ik heet u van harte welkom op (Naam van de Vennootschap). Wij zijn enthousiast dat u onze vacatureaanvraag heeft aanvaard en op uw startdatum hebt ingestemd. Ik vertrouw erop dat deze brief u met elkaar verheugt over uw nieuwe dienstverlener met (Naam van de Vennootschap).
Zoals u tijdens de interviews heeft gezegd, verwelkomt u namens u voor alle medewerkers uw (nieuwe) functie bij de nieuwe functie.
Elk van ons zal een rol spelen om uw succesvolle integratie in de afdeling te waarborgen.
Wij verwachten u voor nieuwe medewerker oriëntatie op (Datum), dinsdag om 9 a. m. U zal met mij samenvatten om uw succesvolle integratie in ons bedrijf en met medewerkers van Human Resources te bespreken om te leren over arbeidsgerelateerde problemen. U zult ook ontmoeten met meerdere collega's, zodat u een gevoel kunt krijgen voor het algemene werk van de afdeling. Onze kledingcode is ongedwongen.
Uw nieuwe team verwacht dat u naar de lunch komt om u te leren kennen en ervoor te zorgen dat u iedereen ontmoet met wie u gaat werken. Uw ontmoetingsagenda, voor de rest van uw eerste dag, houdt in dat u uw oriëntatie met mij plannen en een aantal initiële werkdoelstellingen stelt zodat u direct productief in uw nieuwe rol voelt.
Ik verwacht dat je tweede dag meer collega's zal meedoen om de afdeling te begrijpen. U zult ook de kans hebben om door te gaan met uw nieuwe medewerker oriëntatieplan en uw eerste werk voor de afdeling.
Nogmaals, welkom in het team. Als u vragen heeft voor uw startdatum, bel me alsjeblieft, of stuur me een email, als dat handiger is. We kijken ernaar uit om u aan boord te hebben.
Groeten
Naam van de afdeling manager / baas
Tweede voorbeeld Nieuwe medewerker Welkombrief
Hallo Maria,
Dit is een korte notitie om te vertellen dat onze hele afdeling opgewonden bent over uw beslissing om ons aanbod van werk te aanvaarden. We konden niet gelukkiger zijn om u te verwelkomen in het team. Zoals we afgesproken zijn, is uw eerste dag op de nieuwe baan dinsdag 8 mei. Wij verwachten u op 9 a. m. FYI, de dress code hier is zaken casual.
Wij bieden flexibele dienstregelingen voor onze medewerkers en we kunnen over uw normale uren praten wanneer u op dinsdag binnenkomt. U ontmoet ook uw nieuwe medewerker mentor, Paul Smith. Hij zal u helpen om het bedrijf en uw nieuwe afdeling te leren kennen.
Ik wilde je een overzicht geven van wat je voor je eerste paar dagen zal doen. U zal een HR-oriëntatie over voordelen bijwonen en het nieuwe medewerkerspapier afronden.
We hebben een schema samengesteld voor uw eerste week.
Ons doel was om u te oriënteren op zowel uw nieuwe baan als het bedrijf. Met dit in gedachten hebben we, naast uw mentor, Margaret Briony gevraagd om met u te werken om op het werk te trainen. Ze heeft ervaring in alle aspecten van het werk dat u moet leren. U deelt ook een kantoor met haar, zodat de training kan worden doorgevoerd.
Daarnaast hebben we een ontmoetingsschema opgezet die u in contact brengt met alle afdelingen die u moet leren. We hebben vergaderingen opgezet met de medewerkers die u moet ontmoeten. We hebben dit schema gefinaliseerd wanneer u op dinsdag arriveert.
Als u vragen heeft, kunt u vrijblijvend mailen of bel me. Mijn nummer is 910-244-3256.
We kijken er naar uit om met u te werken.
Groete,
Wendy Edison
Afdelingsbeheerder
Meer voorbeelden Nieuwkomers Welkomstbrieven
- Nieuw medewerker Welkombrief: Dit artikel bespreekt waarom u een nieuw welkomstbrief van medewerkers wilt gebruiken en een nieuw voorbeeld geeft Medewerkers welkomstbrief met het startschema.
- Nieuwkomer Welkomstbrief: Plan een vergadering voor Startdatum: Deze voorbeeld van een nieuwe welkomstbrief van de medewerker suggereert dat de nieuwe medewerker voor de officiële startdatum met de manager komt.
- Nieuwe medewerker Welkom bij de introductie van collega's: deze steekproef geeft de collega's van de nieuwe medewerker kennis van wat de werknemer van de nieuwe medewerker inhoudt.
Tips voor het helpen van nieuwe medewerkers
Een werknemer heeft een baan gegrond op een beloofde , eventuele promotie. Maar zijn baas zegt dat zijn werk het niet merkt. Hier zijn zes tips over wat hij moet doen.
Voorbeeld Dank u brieven voor teamleden
Gebruik dit voorbeeld dank u brieven om naar een teamlid te sturen bij werk wie hard werken aan een project of heeft een goede baan gedaan bij een opdracht.
Welkom Aan boord van brieven voor een nieuwe werknemer
Welkom aan boord van een brief of e-mailbericht om naar een nieuwe medewerker te sturen, met tips en advies voor het sturen van een e-mail of papieren brief waarin iemand wordt verwelkomd in het team.