Interview Vraag: Ben je overgekwalificeerd voor deze baan?

Ben jij overgekwalificeerd voor deze baan? Ben je bereid om te reageren als een interviewer vraagt ​​of je overgekwalificeerd bent? Wat is de beste manier om uit te leggen waarom je ingehuurd moet worden? Carrierexpert en auteur, Joyce Lain Kennedy, deelt haar beste job interview met de antwoorden op de vraag: "Bent u overgekwalificeerd voor deze baan?"

Beste antwoorden op u bent overgekwalificeerd voor deze baan

Houd er rekening mee dat u deze kunt aanpassen antwoorden die passen bij uw specifieke omstandigheden en de job waarvoor u zich verzoekt.

Joyce Lain Kennedy's voorbeeld antwoord op de interviewvraag "Bent u overgekwalificeerd voor deze baan?"

• Overqualified? Sommigen zouden zeggen dat ik niet overgekwalificeerde maar volledig gekwalificeerd ben. Met inachtneming, zou u het probleem kunnen verklaren met iemand die het werk beter doet dan verwacht?
• Gelukkig heb ik genoeg jaren geleefd om het oordeel te ontwikkelen waarmee ik me kan richten op de toekomst. Voordat we spreken van afgelopen jaren, verleden titels en eerdere salarissen, kunnen we kijken naar mijn sterke en bekwaamheden en hoe ik op de cutting edge van mijn carriereveld gebleven, met inbegrip van zijn technologie?
• Ik hoop dat je niet bezorgd bent dat iemand met mijn solide ervaring iemand aan het huren heeft en competenties zou lijken op leeftijdsgevoeligheid als je eenmaal op het werk bent besloten dat je een fout hebt gemaakt en ik moet gaan. Kan ik een creatief idee presenteren? Waarom werk ik niet op een proefbasis voor een maand - geen snaren - wat zou je de kans geven om me dichtbij te zien? Dit lost u onmiddellijk uw personeelsprobleem op zonder risico voor u. Ik kan de vloer raken en minder toezicht nodig hebben dan een minder ervaren werknemer. Wanneer kan ik beginnen?

• Ik was er trots op om een ​​loonverpleegkundige te zijn, maar ik vind het echt leuk om weer met patiënten te werken.
• Ik heb een vleugje dat je denkt dat ik een aas heb en een andere baan springen wanneer er een bod komt. Niet echt. Deze opdracht is zo aantrekkelijk voor mij dat ik bereid ben om een ​​contract te ondertekenen die zich voor een minimum van 12 maanden verbindt. Er is geen verplichting van uw kant. Hoe kan ik u nog meer overtuigen dat ik de beste persoon ben voor deze functie?

• Ik ben hier omdat dit een bedrijf in beweging is en ik wil met je mee gaan. Met meer dan de minimale ervaring om gewoon door te schimmen, biedt ik direct rendement op uw investering. Wilt u geen winnaar met de vaardigheden en houdingen om dat te doen?
• Mijn familie is gegroeid. En ik ben niet meer bezig met titel en salaris - ik hou ervan om druk te houden. Een referentiecontrole laat zien dat ik mijn werk op tijd doe en het goed doet als een teamlid. Ik ben er zeker van dat we kunnen overeenkomen met een salaris dat past bij uw budget. Wanneer kunnen we mijn tijd uw tijd maken?
• Downsizings hebben generatiegeheugens in de arbeidskrachten verlaten en kennis wordt niet altijd doorgegeven aan de mensen die eraan komen.Ik kan een anker of mentor zijn - rustig, stabiel, betrouwbaar en biedt de dagelijkse continuïteit aan het jongere team. Voor mijn laatste werkgever heb ik de geschiedenis van een mislukte productlancering voorgeschreven aan een nieuwe marketingmanager, die vervolgens dezelfde fouten heeft vermeden.
• Zoals u opmerkt, heb ik op een hoger niveau gewerkt, maar deze positie is precies wat ik zoekt. U biedt de kans om het magische woord te bereiken: balans. Ik ben aan het scouten voor iets uitdagend maar een beetje minder intens, dus ik kan meer tijd doorbrengen met mijn familie.
• Salaris is niet mijn hoogste prioriteit. Niet dat ik een trustfonds heb, maar ik zal werken voor minder geld, leiding krijgen van managers van alle leeftijden, blijft doorgaan met technologie en zal je niet in de steek laten als Hollywood belt om me een ster te maken. En ik dring er niet op dat het mijn weg of de snelweg is.
• Mijn ervaring zal een voordeel zijn voor het bedrijf en zal mij helpen in deze positie succesvol zijn.
• Ik heb de opleiding en ervaring om hier gemakkelijk bij te passen bij het uitzonderlijke team.
• Ik heb ervaring en kennis om de uitdagingen van deze baan aan te pakken.
• Mijn volwassenheid, samen met mijn ervaring, zal mij in staat stellen om een ​​geweldig werk voor het bedrijf te doen.