Video: My 2019 Notion Layout: Tour 2024
Deze keer van jaar zijn er veel artikelen over hoe doelen te stellen, maar voor de meeste mensen is het onvermogen om doelen te bereiken niet afkomstig van een slechte doelstelling, het komt doordat er geen consequente actie plaatsvindt. Dus het antwoord is niet om betere doelen vast te stellen, het is om uit te vinden hoe te doen wat moet worden gedaan. Hier zijn 7 tips om verder te gaan dan doelstelling tot doelbereiking.
1. Realiseer dat oude gewoonten je terug houden. Gewoontes en routines kunnen een goed ding zijn, maar ze kunnen je ook houden van de veranderingen die je nodig hebt om te slagen.
Gewoontes zijn acties die u aanneemt zonder te denken. Het is leven op autopilot. U maakt geen keuze of denkt over het tandenborstelen. Je doet het gewoon. Dit kan goed zijn tot het nieuwe actie voorkomt. Omdat gewoonten het leven makkelijk maken, is het uw doel om nieuwe gewoontes te creëren die u leiden tot succes in het bedrijfsleven.
Om te doen: Ontleed uw dag om uw gewoontes en regelmatige dagelijkse activiteiten te identificeren die zonder het denken zijn gedaan. Begin naar gebieden die u kunt veranderen om te kijken naar de tijd voor uw nieuwe doelgerichte gewoontes.
2. Stel regelmatige herinneringen op voor uw nieuwe doeltaken. Als ik een begeleider was, had ik een paar kinderen op een gedragscontract, waarbij de leraar meerdere keren per dag hun gedragsdiagram zou markeren om hen te laten weten hoe ze het doen. Elke keer dat het kind een punt kreeg, had hij niet alleen feedback over of hij zijn doel had ontmoet, maar ook een herinnering om de cursus te blijven. Volwassenen hebben soms ook aanmaningen nodig, vooral om de dagelijkse routing te breken.
Om te doen: Gebruik kleverige notities, telefoonmeldingen of andere signalen, stel herinneringen op om u op de taak te houden. Leg bijvoorbeeld een notitie op uw alarm om u eraan te herinneren dat u het eerder vroeger aan het werk in uw huisbedrijf de ochtend heeft gedaan. Zet een notitie op uw televisie om u eraan te herinneren dat u uw bedrijf werkt in plaats van tv te kijken. Gebruik internetblokkeringsprogramma's om te voorkomen dat u online zoekt en online speelt wanneer u aan uw thuisbedrijf moet werken. Elke plaats en tijd die je nodig hebt om een herinnering te krijgen, vind een manier om een te maken.
3. Plan uw nieuwe activiteiten. In stap 1 heb je gebieden gevonden die je meer tijd kunt creëren voor je thuisbedrijf. In stap twee heb je herinneringen gemaakt om jezelf op de taak te krijgen. In deze stap moet u uw dagelijkse planning herhalen om tijd in te vullen om uw huisbedrijf te starten, te bouwen en te beheren. Uiteindelijk worden de taken op dit nieuwe schema gewoonlijk geworden, maar tot dan moet u plannen om u de taak te behouden.
Om te doen: Zoek of maak een planner of ander hulpmiddel aan om uw planning te ontwerpen.
4. Maak aansprakelijkheid. De meeste mensen zijn meer bereid om dingen voor anderen te doen dan zij voor zichzelf zijn. Het opzetten van aansprakelijkheid stelt druk op u om door te gaan.
Om te doen: Zoek een vriend of deelnemen aan een groep die je verantwoordelijk zal blijven houden.
5. Volg uw taken en resultaten. Er is veel dat gaat om succesvolle zaken. Een ding dat veel huiseigenaren dit niet doen, kunnen ze tijd, moeite en geld sparen, hun acties en resultaten volgen. Een lijst met gecontroleerde taken toont alles wat je hebt gedaan, zodat je je kan voelen. Het evalueren van de resultaten van die taken helpt u om te weten wat er werkt en wat niet.
Om te doen: Ontwikkel een systeem om bij te houden wat u heeft gedaan en de resultaten behaald. Tweak of elimineer taken die je niet verplaatsen naar je doel. Doe meer van wat werkt.
6. Beloon jezelf. Succes is de beste beloning, helaas, het kan tijd duren voordat je de vruchten van je arbeid begint te zien. Wanneer het te lang duurt om succes te zien, kan het ontmoedigend worden, wat leidt tot gevoelens van mislukking en beslissen om te stoppen. Een manier om hierdoor door te gaan is het opzetten van beloningen. Stel in de eerste plaats veelvuldige beloningen op om je gemotiveerd te houden. Naarmate uw bedrijf groeit en je resultaten begint te zien, heb je minder beloningen nodig.
Om te doen: Vind beloningen die u motiveren om te werken aan uw huiswerktaken. Ze kunnen alles zijn dat je inspireert om te doen wat er moet gebeuren.
7. Begin opnieuw, indien nodig. De meeste mensen beginnen met het nieuwe jaar gung-ho over hun resoluties en werken er elke week een week op. Maar dan gebeurt er iets. Ze missen een dag om welke reden dan ook en ze gaan er niet terug.
Als je uit de huis-bedrijfswagentje valt, moet je zo snel mogelijk terugkomen. Als je dat niet doet, zal je momentum en vooruitgang verloren gaan.
Om te doen: Er zullen tijden zijn dat uw nieuwe planning niet gevolgd kan worden of een taak kan worden uitgevoerd. Accepteer dat soms het leven in de weg komt en onmiddellijk weer beginnen met uw doelen.
Succes komt uit het doen. Terwijl doelstelling en planning kan helpen, hangt het uiteindelijk af van het feit of u doorgaat op de acties die regelmatig en consequent nodig zijn.
Het is zomer! Is uw supply chain ingesteld voor de feestdagen?
Te vroeg om zich zorgen te maken over de feestdagen? Niet voor uw geoptimaliseerde supply chain! Het vakantieseizoen start op 1 mei voor uw geoptimaliseerde supply chain.
Wat zijn Per Diem-tarieven en hoe worden ze ingesteld?
Een verklaring van dagvergoedingen voor maaltijden en accommodatie voor zakenreizen. Hoe per diems worden ingesteld en waar informatie over actuele tarieven te vinden is.
Wat is prijzen en hoe is prijs ingesteld?
Prijs verschilt van de kosten. De meeste prijsmethodes zijn afhankelijk van een van de drie strategieën: op prijzen gebaseerde prijzen, prijsstelling op basis van concurrentie of vraaggestuurde prijzen.