Video: ZonMw Parel voor de AW Forensische Zorg voor Jeugd 2024
Voelt u zich schuldig, omdat uw huisgerichte zaken te veel tijd weg van uw kinderen vergen? Of omdat je voor je kinderen zorgt, kan je de tijd ondervinden die je denkt dat je op je thuisbedrijf moet uitgeven?
Je bent niet alleen. Veel huiseigenaren met kinderen delen dezelfde tegenstrijdige gevoelens (zie De nadelen van thuiswerken). Als u een succesvol thuisbedrijf met kinderen uitvoert, kunt u zich voelen als een hamster die op een oefenwiel zit. je rijdt gewoon rond en rond en voel je niet alsof je iets bereikt.
Maar het is mogelijk om een succesvolle thuisbedrijf en kinderen te hebben. De truc is om een evenwicht te creëren tussen je werk en je persoonlijk leven waar je mee gemoeid bent, dus je voelt dat je thuisbedrijf of je kind niet verwaarloosd wordt.
Hier zijn zeven manieren om u te helpen ervoor zorgen dat uw huisbedrijf nog steeds een gelukkig huis is.
1) Stel een routine vast en houd er mee.
Kinderen zoals routine, en je zult merken dat het met een routine meer productief is als je bij je thuisbedrijf werkt. Als je kinderen bijvoorbeeld weten dat die mama / vader werkt van 1 tot 3 p. m. en mag niet worden onderbroken behalve in noodgevallen, vindt u dat u minder vaak wordt onderbroken.
2) Maak tijd met je kinderen deel van je routine.
Of het voor het slaaptijd is, het ontbijt met de kinderen of een uur doorbrengen om je kind te helpen met huiswerk, de kinderen waarderen voorspelbaarheid en het plannen van een regelmatige tijd met je kinderen, zal je helpen voorkomen dat je te obsessief wordt met de eisen van uw thuisbedrijf.
Het is te makkelijk om het nieuwe project of de nieuwe klant in te pakken en de tijd door te brengen met de kinderen. Je kent de cliché over morgen en hoe teleurstellend het kan zijn voor een kind als morgen nooit aankomt. Het plannen van de dagelijkse tijd met de kinderen zal u helpen onthouden dat uw kinderen net zo belangrijk zijn als uw zakelijke activiteiten.
3) Kinderopvang organiseren.
U moet accepteren dat u geen huisbedrijf kan uitvoeren en een voltijdse moeder / vader bent. Je moet accepteren dat je niet voltijdse uren kunt werken bij je thuisbedrijf en je kinderen rechtvaardigt. Bepaal hoeveel tijd u werkelijk kunt werken en kinderopvang voor uw kinderen regelen terwijl u werkt.
Sommige huishoudelijke ondernemers werken alleen als hun kinderen op school en / of in bed zijn. Als je maar drie uur per dag alleen kan werken, doe het ook. U kunt 15 uur per week veel bereikt worden als u die tijd vrij hebt om te werken aan uw huisbedrijf zonder onderbrekingen.
Als u een echtgenoot hebt, kunt u elkaar elkaar afspelen en uw schema's regelen, zodat een van u de kinderen op bepaalde momenten denkt.U kunt in staat zijn om kinderopvang met andere ouders te verhandelen. Of u moet ook voor kinderopvang, in of uit uw huis, betalen. Maar als u het mogelijk kunt veroorloven, zal de productiviteit toenemen bij uw thuisbedrijf de moeite waard zijn.
4) Stel de regels in het bedrijfsleven vast en deel ze met je kinderen.
Uw kinderen moeten zich ervan bewust zijn dat u een bedrijf beoefent en weet hoe u daarover moet handelen. Stel basisregels vast waarmee u uw thuisbedrijf zo professioneel mogelijk kunt bedienen, zoals hoe u de telefoon kunt beantwoorden, hoe u de deur moet beantwoorden en hoe u moet handelen wanneer klanten zich bevinden.
Voeg regels toe die u helpen de tijd die u besteedt aan het werken aan zaken meer productief te maken, zoals het niet aanraken van de mama's bureau of Mama niet te onderbreken terwijl ze in haar kantoor zit.
5) Voeg uw kinderen in uw huisbedrijf toe.
Ongeacht wat voor zaken u loopt, er is iets wat uw kinderen kunnen doen en het maken van uw kinderen een deel van uw huisbedrijf, kan een geweldige kans zijn om meer tijd door te brengen met hen en uw kinderen te leren hoe u geld kunt verwerken . Zo weet ik dat een huisgebaseerde bedrijfseigenaar haar zeven en negen jaar oude kinderen met haar gebruikt als ze gaat om de producten te vervangen in afgifteautomaten en ze telt en organiseert verandering.
Als je kinderen in je huiswerk werken, moet je ze betalen. Dit is niet alleen een geweldige manier om je kinderen de waarde van de arbeid te leren, maar ook voor jou een bedrijfsbelastingaftrek.
(Zie inkomstenbelasting aftrekkingen in verband met het gebruik van uw kind of echtgenoot voor meer informatie over het aftrek van het salaris van een kind op uw belastingen.)
6) Vind creatieve manieren om uw thuisbasis en uw kinderen te combineren.
Als de klant bijvoorbeeld aangenaam is, kan u bijvoorbeeld een zakelijke bijeenkomst bij MacDonald's of een ander restaurant met een speeltoestellen voor kinderen houden. Als een cliënt met u in uw huis komt ontmoeten, zou ze haar kinderen misschien kunnen brengen zodat uw kinderen samen kunnen spelen terwijl u elkaar ontmoet. Breng je kinderen bij je als je meer kantoorbenodigdheden wilt kopen of andere zakengerelateerde errands uitvoeren.
7) Stop met jezelf te verslaan en tel je zegeningen op.
Denk aan alle werkende mensen met full-time banen en vaak lange pendels. Een van de grote dingen om een huisbedrijf te runnen is dat je zoveel meer mogelijkheden hebt om bij je kinderen te zijn en voor je kinderen te zijn dan zij. Het runnen van een thuisbedrijf betekent dat je niet alleen thuis bent, maar ook daar woont.
Hoe u een breakeven analyse uitvoert - vaste en variabele kosten
Dit breakeven analyse definitie legt ook uit hoe u vaste en variabele kosten (overhead) gebruikt om de beste prijs voor uw producten of diensten te vinden.
Hoe succesvol een bedrijf met een echtgenoot kan uitvoeren met een echtgenoot
Echtgenoot kan een uitdaging zijn. Enkele manieren om je kansen op succes te verbeteren, omvatten open communicatie, passende scheiding van verantwoordelijkheden en het creëren van een balans tussen werk en leven. Het is niet missen om alle manieren te onderzoeken om de kans op succesvol zaken met een echtgenoot te vergroten.
Hoe u uw bedrijf met Google Apps uitvoert
Volgens Google, meer dan 2 miljoen bedrijven gebruiken momenteel Google Apps, met meer dan 3000 nieuwe klanten elke dag aanmelden.