Hoe werk je als een kindermeisje

Bent u geïnteresseerd in het werken als kindermeisje? De lonen voor premium nannies zijn de afgelopen jaren gestaag gegroeid. Voor veel nannies komt de positie met grote voordelen, zoals onbeperkt gebruik van de auto, ziektekostenverzekering en betaalde vakantie tijd. Net als bij huisvestingskosten, lijken de lonen voor nannies sterk afhankelijk van locatie, met grote steden (bijv. New York, San Francisco, D.C.) met hogere lonen dan kleinere steden.

Is een werk als kindermeisje voor jou? Meer informatie over de typische verantwoordelijkheden en lonen voor deze positie, en waar te vinden banen, hieronder.

Nanny Job Qualifications

Welke vaardigheden en ervaring moet je als kindermeisje worden geacht of in aanmerking komen voor de topniveau's van de kinderbedrijf? Uiteraard zijn de eerste criteria liefdevolle kinderen. Ervaring met kinderen is een must (babysit).

Voor posities die zorgen voor zuigelingen, is een gedocumenteerde kinderopvangervaring vaak een vereiste. Een diploma in het kleinschoolonderwijs of het basisschool, of een cursus in een van beide gebieden, is een belangrijk pluspunt. Hoe meer opleiding en ervaring u heeft, hoe hoger uw verdienstpotentieel.

De Engelse Nanny and Governess School biedt bijvoorbeeld een certificaatprogramma inclusief cursussen over kindgedrag en ontwikkeling, kinderopvang en culturele ontwikkeling. Verschillende referenties zullen typisch vereist zijn.

Sommige organisaties zullen van de aanvragers vragen om opleidingen en certificaten voor de eerste hulpverlening te hebben.

Afhankelijk van de locatie kunnen nanny's een rijbewijs en een ongelukvrij rijbewijs hebben.

Nanny Job Listings

Hoe kan je in dienst worden genomen als kindermeisje? Je vindt er kinderjarenlijsten in de rubrieken van de meest grote kranten.

Vele kinderopvangsposten worden echter door agentschappen gevuld. Als u besluit om met een agentschap te werken, dienen er geen kosten aan de toekomstige kinderopvang te worden betaald - alle kosten moeten door de werkgever worden betaald.

De International Nanny Association heeft richtlijnen gepubliceerd die ledenbureaus moeten volgen. Raadpleeg deze richtlijnen bij het werken met een agentschap om ervoor te zorgen dat uw agentschap uw aanvraag en plaatsing op passende wijze behandelt. Wees niet bang om referenties aan te vragen - vraag om te spreken met kinderliedjes die zijn geplaatst door het agentschap dat u overweegt te gebruiken.

Als u geïnteresseerd bent in internationaal werken, zijn visumbeperkingen in veel gevallen van toepassing. Het agentschap dat u samenwerkt en uw sponsor familie zou u kunnen helpen bij het verkrijgen van de vereiste documentatie. Ontsnap uit Amerika Jobs Overzeese heeft werkgelegenheid, immigratie en ambassade informatie voor een lange lijst van landen.

Nanny Interview Tips

Of je nu een interview hebt met een kinderjongen of een kinderjongen, het is een goed idee om voorbeeldvragen te evalueren, zodat je vooraf kunt voorbereiden voor het interview.

De belangrijkste vragen draaien om de vaardigheden, het onderwijs en de ervaring die essentieel zijn om het werk goed te kunnen doen. Andere vragen zijn onder meer de beschikbaarheid voor werk, de taken die op het werk gedaan moeten worden, hoe u kinderen moet behandelen in moeilijke situaties en noodgevallen, en kinderopvangfilosofie.

Het is belangrijk dat zowel de kindermeisje als de ouder (en) een soortgelijke benadering hebben om kinderen te opvoeden, zodat de kinderen consequent worden behandeld.

Voor zowel nanny's als ouders is een van de belangrijkste criteria dat er een goede match is tussen de kindermeisje en de familie. Hoe meer vragen tijdens het interview worden gevraagd, hoe meer je over elkaar leert en hoe makkelijker het is om een huurbeslissing te nemen. Daarnaast stelt u de tijd in voor de aanvrager om met de kinderen te ontmoeten voordat u de baan biedt om te zien hoe het kindermeisje en kind samenwerken, een andere manier om te bepalen of er goed voor iedereen past.

Nanny Interview Questions

Waarom heb je ervoor gekozen om een kindermeisje te worden?
Wat vind je het meest aantrekkelijk om met kinderen te werken (van bepaalde leeftijden)?
Heb je ooit een medische noodgeval gehad? Wat was het? Hoe heb je het behandeld? Wat was de uitkomst?
Wat is uw discipline systeem?
Zou je bereid zijn om te werken met het discipline systeem van de familie, wanneer je het helemaal begrijpt?
Heb je CPR en eerstehulp training?
Wat zou je typische dagelijkse routine bij een zuigeling zijn?
Wat zou je typische dagelijkse routine bij een voorschooler zijn?
Wat zouden de voor- en na-school routines bij schoolgaande leeftijd kinderen zijn?
Ben je comfortabel met het voorbereiden van maaltijden, en lichte huishoudelijk werk rond het huis met de kinderen?
Heeft u liever een live-in of live-out arrangement?
Bent u bereid en beschikbaar om soms met de familie te reizen?
Bent u beschikbaar voor overnachtingen of weekendverblijven?
Bent u bereid om een extra kind te kijken als een vriend overkomt?
Heeft u een vroege kinderopvoeding of certificering?
Hoe gaat het met een kind dat fysiek agressief is tegen jou?
Hoe gaat het met een kind dat fysiek agressief is tegenover andere kinderen?
Wat zou je doen om een verlegen kind te trekken?
Wat is uw strategie om gezag te handhaven wanneer u met de kinderen bent? Hoe verschilt het van uw strategie in het huis?
Hoe behandelt u een kind dat thuis van school is gestuurd met een discipline probleem?
Hoe behandelt u een kind met behulp van profaniteit, met u of zijn collega's?
Hoe zou u een jong kind aanpakken die zich ongeschikt maakt?
Hoe zou u een schoolleeftijd kind aanpakken die zich ongeschikt maakt?
Hoe antwoord je een jong kind dat vraagt waar baby's vandaan komen?
Wat voor een discussie zou je hebben met een ouder kind dat vragen stelt over seks?
Als een kind ernstig pijn was terwijl je in je zorg was, wat zou je eerst doen?
Wat zou je doen als een kind weigerde naar school te gaan?
Wat zou je doen als je een kind verkeerd zag (bedrog, pesten) met zijn collega's, maar ze wisten niet dat je zag? Zou dat anders zijn dan wat je zou doen als ze wisten dat je daar was?
Heb je ooit gepest of gepest? Hoe kleurt je je houding tegen pesten?
Hoe voel je je over niet-traditionele families?
Voelt u dat u vooroordelen heeft die de manier waarop u bepaalde situaties, gezinnen of kinderen zou kunnen beïnvloeden, beïnvloeden?
Hoe voel je je over multiculturele families?
Wat zijn uw gedachten over interracial adoptie?
Gelooft u dat kinderen leeftijdsgebonden huishoudelijke taken moeten voltooien?
Welke soorten taken vind je geschikt voor (voorschoolse, schoolleeftijd) kinderen? Welke beloningen vind je effectief voor verschillende leeftijden?
Is het belangrijk dat een kind veilig of gelukkig is?
Hoe probeer je de afspeeltijd met taken en schoolwerk te compenseren?
Wanneer zou je beschikbaar zijn om te beginnen?
Kunt u mij een lijst met persoonlijke referenties geven?
Heeft u nog vragen voor mij?

Salarisinformatie

De International Nanny Association doet jaarlijks een overzicht van salarissen en voordelen voor kinderverzorgers. Volgens het meest recente onderzoek van de organisatie is het gemiddelde uurloon $ 18. 77. Terwijl de meeste kinderjaren een uurloon betaald worden, wordt een significant percentage (27 procent) een wekelijkse tarief betaald. Lonen worden gecorreleerd met ervaring en onderwijs - kinderjaren met meer ervaring of onderwijs krijgen een significant hoger loon.

Vind meer informatie over hoeveel kinderopvangswerkers verdienen.

Gerelateerde artikelen:

Voorbeeld Nanny Resume
Nanny Cover Letter
Nanny Interview Vragen